摘要：
本文目录做兼职导游的可行性高不高兼职导游工资可以扣除吗关于西安在校大学生兼职当导游的一系列问题~~~西安那里有私人导游兼职导游收入大概多少... 本文目录
一、做兼职导游的可行性高不高
1.首先兼职导游要获得旅行社的信任
任何一个旅行社都不会随随便便的将公司的业务交给一个陌生人。因此如果你想要做兼职导游的话，那么首先就必须要有一个建立信任度的时间段，而在这个时间段里面，你要保证可以给旅行社带来实质的利益，并且要保证团队的质量，与此同时你还不能得罪这个公司里面的任何导游。除此之外你还要保证不耽误自己的学习或者是工作。
如果你在兼职导游的过程当中出现一次失败的导游经验或者不太愉快的合作经验，那么都将可能会影响你今后是否能够继续呆在这家旅行社工作。因此即使是你获得旅行社的信任之后，也必须要不断的维持着这个关系。这是兼职导游与其他类型的兼职工作有根本区别的原因，也不是所有的人都能胜任这个兼职。
3.在旅游旺季的时候根本不存在你想去带团就带团的情况
在旅游旺季，兼职导游也不是说想带团就带团，不想带团就不带团。任何一个旅行社，都不可能会让这种情况发生，毕竟这是直接关系到他们旅行社利益的事情。有时候在旺季期间，你可能会有连续一个月都在路上奔波的情况，这个时候你可能就会耽误自己正常的工作或者是学习了。
如果你成功的成为一名兼职导游，并且准备长期做下去的话，那你的收入还是相当可观的，当然这也取决于你带团的数量和质量。不过，基本上有很大的程度你们的收入可能超过那些专职导游。
二、兼职导游工资可以扣除吗
用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。
兼职导游人员亦称业余导游人员，是指不以导游工作为主要职业，只是利用业余时间从事导游工作。这类人员有两种：
1、通过国家导游资格统一考试取得导游证而从事兼职导游工作的人员；
2、二是具有特定语种语言能力，受聘于旅行社，领取临时导游证而临时从事导游活动的人员。
旅行社产品的季节性及旅游者需求的不同，决定了不论国际社还是国内社都需要使用一定数量的兼职导游人员西安导游美女。兼职导游人员虽然不属于旅行社的编制，但是旅行社临时聘用他们接待游客，其导游服务质量对旅行社的声誉也会产生影响。因此，对兼职导游人员的管理也是旅行社接团人员管理的一项重要内容。
1、订立合同。旅行社在聘用兼职导游人员时，应对其所在单位的证明、导游资格证书、思想品德、身体状况、有无违规记录等情况进行审核、登记，以确定足否与其签订劳动合同。旅行社对兼职导游人员进行合同管理，规定彼此的权利和义务，目的是提高其服务质量、促使其依法为旅游者提供高质量的导游服务，有助于提高兼职导游人员的工作责任感，更好地为旅游者服务；
2、建立考核制度。为了便于对兼职导游人员进行考核，旅行社应建立兼职导游人员业务档案，收录其导游天数统计，游客评价、表扬或投诉信函、事故记录等。根据这些资料，定期对兼职导游人员进行考核，以确定是否需要对他们进行培训或延期聘用。
3、建立质量保证金制度。旅行社在与兼职导游人员签订合同时，要求兼职导游人员缴纳一定数额的质量保证金，如果遇到质量事故，经调查属兼职导游人员责任的，应按合同规定由兼职导游人员做出相应的赔偿；
4、导游例会。兼职导游人员平时无须在旅行社定时上班，但是旅行社可以定期召开兼职导游人员例会，对兼职导游人员的接待服务质量进行点评、安排接待任务、沟通有关信息，增强兼职导游人员的组织观念，提高团队凝聚力；
5、严格奖惩制度。旅游接待质量关系到旅行社的生存，旅行社要采取一定的措施对兼职导游人员的服务质量进行控制。对于接团质量一贯保持优良的兼职导游人员，旅行社要多为他们布置任务，甚至给予一定的奖励；对于接待服务质量低劣的兼职导游人员，一定要加以批评指正，情况恶劣的，除按规定处理外，还可终止劳动合同。
1、按照旅游线路计划安排组织客户游览景点；
2、耐心解答客户的问题，协助处理旅途中遇到的问题；
3、收集客户的建议及时整理及反馈；
6、完成上级临时交办的其他工作。
综上所述，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、关于西安在校大学生兼职当导游的一系列问题~~~
不报培训班儿是可以的，9月份会通知报名时间，笔试是导游基础导游业务陕西导游导游法规，口试的内容一般可以自己写导游词，到旅行社是可以做兼职导游的，但是，一般的旅行社都有自己的导游圈，那就看你能不能找到聘用你的旅行社了，我建议你在网上找驴友给他们做免费的导游练练手，等到你炉火纯青的时候，呵呵你懂得。。。报名费的话大概在350左右。西安不找导游
四、西安那里有私人导游
1、看你是要正规的还是私人的了，一般来说，那些公司都是比较贵的而且是带团的导游兼职的，跟带团的没区别，我个人认为划不来，你可以找学生兼职的，他们收费比较便宜一点，我个人感觉最好的一点是聘他们不像完全的交易行为，学生很会讲历史，而且他们把你当朋友，就当是陪你玩，这点是专职比不了的，收费也好点，毕竟是学生嘛，我自己去成都的时候就是找的学生，现在还有很好的联系，又交了朋友又玩的开心，他们还不会宰你，会告诉你在哪的东西别买，在哪可以便宜买到同样的纪念品，大学生比较精啊这点~~呵呵。
2、对了，还可以帮你找到那些小摊上的美味，确实，有些美味还只能在那些个小地摊上才有！你可以让他带你去，他很乐意的，当然如果是女生就更好了~~
3、我是西安的，这边的学生有学生组织的自助旅行社团，我就是听了这里的朋友的话才在成都找的学生导游，感觉很好，不像带团的那么不爽，得跟着到处跑，你要来西安的话可上贴吧找啊，那里有他们的贴吧，找西安私人导游啊什么的就行
五、兼职导游收入大概多少
1、无论是签约导游还是兼职导游，导游行业的基本收入普遍不高。
2、相对兼职导游来说，签约导游的工资待遇要稍好，主要由旅行社发的底薪加绩效补贴构成，另外还有五险一金之类保障待遇。
3、兼职导游的收入则令人堪忧。旅行社在旅游旺季时，团量增大，光靠签约导游忙不过来，兼职导游就承担了一部分带团的工作，但劳动关系松散，很少有旅行社给兼职导游开工资、上保险，收入全靠提成及带团量。
4、无保障的收入状态成为兼职导游们无底线敛钱的诱因。成都一位兼职导游袁忆有些无奈地表示，收入来源很不稳定，只有靠购物和自费项目抽成。沈阳一家大型旅行社港澳团的兼职导游宋茜也向记者抱怨，她挣的钱主要来自于购物店对她的“返点”，一般是地接导游提成5%，领队提成5%，地接社提成占20%-30%，一次一结账，返程后还得向组团社上缴一半的提成。黑龙江的兼职导游小刘也表示，“一直没有挂靠旅行社，都是‘放养’的状态，有团的时候就出去带队，赚个带团费，没团的时候就闲着，导游没有固定的收入，收入根据接团的多少，团多就多赚些，团少就少赚些。”
六、只有导游资格证可以去当兼职导游吗
只有导游资格证是不可以当导游的，当导游必须要有导游资格证和导游证，这二者是不同的证件。考取了导游资格证之后，还要按照相关要求申请导游证，同时有这两个证才能当导游。
准备从事导游工作的人员在通过导游人员资格考试后，须在一家旅行社实习期满至少3个月以上，与旅行社订立劳动合同或在导游公司登记，由旅行社或导游公司对申请人的品行和业务能力进行考评并作出结论。
申请人向主管旅行社的管理部门申报：由本人提出书面申请，并提交导游人员资格证书及相关证明材料。省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门应当按《导游人员管理条例》第六条的规定，自收到申请领取导游证的书面申请之日起15日内，颁发导游证，发现有《导游人员管理条例》第五条的情形，不予颁发导游证的，应当书面通知申请人。
（1）旅游行政部门对符合条件的申领人，必须在收到申请人领取导游证的书面申请之日起15日内，颁发导游证。这是一条强制性规定，这表明，旅游行政部门对符合发证条件的申请人必须颁发导游证，不允许存在“可以不予颁发”的情形。
（2）对符合申领条件逾期不予颁发或答复，使申领人处于一种不确定状态，这是旅游行政部门的一种不作为的失职表现，申领人可依照《行政复议法》向上一级旅游行政部门申请复议，或者依据《行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。
（3）不符合颁证条件的情形，仅限于《导游人员管理条例》第五条规定的四种情形，旅游行政部门只有在上述四种情形之一出现时，才可以决定不予颁发导游证，同时，对不予颁发导游证的，旅游行政部门应当以书面形式通知申领人。
导游人员资格证书是标志某人具备从事导游职业资格的证书；而导游证则是标志国家准许某人从事导游职业的证书。前者是表明某人具备导游职业的资格，而后者表明某人获准从事导游职业。前者是从业的资格；后者是从业的许可。西安 美女导游
导游人员资格证书是由国务院旅游行政部门或国务院旅游行政部门委托的省、自治区、直辖市人民政府旅游部门颁发；而导游证则是由省、自治区、直辖市人民政府旅游部门颁发。
导游资格证书没有期限规定；而导游证是有期限规定的。
《导游人员管理条例》第八条第二款规定：“导游证的有效期限为3年。”导游证待有人需要在有效期满后继续从事导游活动的，应当在有效期限届满 3个月前，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请办理换发导游证手续。临时导游证购有效期限最长不超过3个月，并不得延期。
