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本文目录导游员为什么不好转行导游转行做保险年入60万,是个别现象吗30岁做导游是不是太晚了转行有多难你为了转行吃过哪些苦你对导游这个行业是怎么理解的... 本文目录
一、导游员为什么不好转行厦门包车搬家
1、正所谓一个合格的导游员应该是上知天文，下知地理，中晓人和。对人情世故还是世间万物都有一定的理解，待人处世应变能力都是很强大的，同时专业的导游人员也都是正规大学毕业的专业性人才。
2、走过南闯过北，黄河边上喝过水。有见识有魄力，这样的人才怎么会转行比较难的么？不知道你说的导游员是什么样的人？我本人就是旅游专业毕业学习的英语导游，导游工作之后转行做过国际商贸、做过签证留学每次还去做过运营经理，总之每次面试时候我的导游经历我觉得都是加分项，面试的人听说我做过导游都觉得这是一个很好的经历哦！
二、导游转行做保险年入60万,是个别现象吗
1、这个事情确实属于个别现象，真正能够通过卖保险年入60万的人可能连1/10万都没有。
2、在现实生活当中，有些人总是会把月入过万和年入百万挂在嘴边，同时也认为可以通过某种方式实现财务自由。从某种程度上来说，各行各业都会有高收入的人群，有些人的收入也确实会显著比其他人高。但对于更多的人来说，很多人的收入可能只有几千元左右，有些人甚至连自己的基本生活都没有办法满足。
3、导游转行做保险实现了财务自由。
4、在新冠疫情的影响之下，旅游业受到了重创，相关行业的很多工作人员不得不选择转行。有一名导游因为影响的问题而选择做保险销售，在销售的过程当中，他一年就获得了60万的收入，很多人也把这个人称之为金牌保险销售员，同时也非常羡慕他的收入。
5、从某种程度上来讲，因为疫情而选择转行的旅游业的从业人员的数量非常多，真正能够做到年入60万以上的人少之又少。对于多数人来说，很多人在转行以后非但没有获得更高的收入，自身的收入水平反而会越来越低。这是一个非常现实的问题，毕竟不是每一个人都能够做到金牌销售的水平。
6、我觉得没有必要拿这个事情来当新闻，这个世界上每天都会有年入60万的人，甚至有些人通过某些行业实现财务自由。但对于我们普通人来说，如果我们把自己和这些人做比较的话，这种行为只会导致我们变得越来越焦虑，同时也没有任何积极意义。以我个人来看，我们需要把更多的注意力放到自己身上，没有必要在互联网上攀比所谓的收入。
三、30岁做导游是不是太晚了
30岁做导游是否太晚,这取决于以下几个方面:
1.个人情况:如果之前一直在旅游相关行业工作,熟悉旅游业务,对各旅游景点和资源很了解,那么30岁转做导游并不算太晚。但如果之前一直在其它行业工作,对旅游业务和知识不太熟悉,那么30岁转行做导游会面临一定困难,需要投入大量时间和精力进行学习和培训,相对来说略显晚了一点。
2.职业规划:如果把导游视为长期发展的职业,30岁开始还来得及,可以通过几年工作积累经验,获得各种资质认证,实现职业发展。但如果只是短期工作,那么30岁后期转行难免显得生涩与仓促,转行策略和规划需要慎重考虑。
3.身体条件:导游工作往往需要经常户外带队,身体条件会直接影响工作能力和效果。30岁身体都是成熟期,且逐渐步入中年,体力和耐劳性会逐渐下降,这也是30岁转做导游需要考虑的一个因素,需要评估自己的身体状况是否符合该工作要求。
4.薪资期待:30岁以后的人一般都会结婚生子,家庭负担较重,工作稳定性和薪资会成为首要考量因素。而导游工作初始阶段的薪资会比较低,如果薪资期待较高,那么30岁转做导游会不太现实。
综上,30岁转做导游并非完全太晚,这还需要结合个人具体情况和发展规划来综合判断。如果对旅游行业较为熟悉,身体条件允许,将其视为长期职业并有足够的耐心积累经验,那么30岁转行也是可以考虑的。但如果对导游工作生疏,期望较高或只短期从事,那么30岁后转行会相对吃力,需要慎重评估自身情况并制定切实可行的职业规划。
总之,任何事情都需要在实际情况下作出判断。30岁转做导游可以是一条行之有效的职业发展道路,关键还是在于个人契合度和坚持度。有决心和耐心,任何时期进行转行和发展都不算晚。但也需要在行动前理性评估自身状况,制定务实的职业规划。
四、转行有多难你为了转行吃过哪些苦
1、我自己成功转行两次，现在是职业规划师，已经帮助1600多人解决过职业发展相关的问题，其中有近300转行案例。从我的经验来看，转行有5大难：不舍、不愿、不甘、不狠、不配。
2、我从2005年到2017年，都在做软件开发和研发管理工作，有十几年的经验，也取得了一些成绩（主导过互联网电视盒子开发、写过两本编程书），所以当我说要开启新征程，围绕职业生涯发展新的事业时，我的那些做技术的朋友们，都觉得很可惜——“你这十几年做得那么好，积累了那么多技能和经验，扔掉实在太可惜了。”泉州到厦门包车
3、想想看，我们看别人转行时，尚觉得可惜，放在自己身上，这种感觉就更强烈了。
4、我有一大票做软件开发的朋友，其中有不少伙伴，过了35岁，这次聊起来，说想转行，下次再聊，还说想转行，但自始至终，都不会有什么实际行动。
5、要割舍掉过去积累的专业知识、经验、技能、人际关系、成绩等，真的是非常困难，所以很多人恋恋不舍，难以跨出转行这一步。
6、但如果你有了更心仪的目标，往前多看二十年、三十年，过去的十年八年积累，其实又算得了什么呢？
7、二、不愿：拒绝尝试有失败可能的方向
8、我做技术支持工程师时，到电信干活，人家叫我“安工”。我做软件开发时，在技术沙龙上做分享，组织方和与会者，说我是“技术牛人”。现在，我参加各种学习组织的活动，人家说我是做职业规划的。
9、职业不仅仅是一份工作，它还是我们的一个自我，关系到别人怎么看待我们，也关系到我们怎么看待自己，还关系到我们会怎么行动、思考和感受。
10、当我们想要转行时，这个自我就会发生变化，与之相关的，别人怎么看我们、我们怎么看自己、我们的行为和思考方式等，都会变化。
11、这个变化过程，是漫长的，可能伴随痛苦的，也可能失败的。
12、我有一个客户，原来在一家生产汽车零部件的公司做销售，后来转行做了培训师，每次执行完培训，都会自我怀疑：
13、我现在做的这些事是不是太“虚”了，别人会不会觉得我是大忽悠？
14、我讲的东西真的会给客户带来改变吗？
15、越怀疑，越觉得培训师不适合自己，越觉得还是原来的工作更好。
16、遇到的麻烦，实质是——随着对新职业的体验越来越深入，我们可能会抵触新职业背后的自我，陷入痛苦的泥沼。
17、这也是转行最难的地方——新旧自我更替。
18、因为新旧自我更替可能很困难、很痛苦，甚至会失败，所以很多伙伴在实施转行之前，总想找到一个真正适合自己、一做就必定能成、转换过去就可以长期发展的职业。如果一个选项不是百分百确定适合自己，他们内心就会涌起各种担忧，拒绝进行尝试。
19、简单讲，如果一个选项存在不确定性，行动起来可能会失败，他们就不愿意进行尝试。
20、但实际上，在我们体验之前，是无法仅仅通过信息分析就百分百确认某个职业是完全适合自己的。适合与否，需要在行动中确认。只有反复尝试和调整，我们才能把某一个职业发展成适合自己的职业。如果你拒绝与不确定性共舞，发现可能失败就坚决不行动，你就无法收获属于你的理想职业。
21、转行的过程，其实是从若干可能的选项中选取一个，用行动将其变为适合自己的职业的过程。这个过程，《转行：发现一个未知的自己》这本书讲的非常清楚，建议仔细研读。
22、三、不甘：外部回报万万不能降低
23、我第一次转行，是从通信设备技术支持工程师转换到软件开发工程师，整体收入下降了三分之二。当时我很多同事和朋友都说我疯了，怎么能接受这样断崖式的下落。
24、然而这就是现实——你转行后找到的第一份工作，公司规模可能没有原来大，收入可能没有原来多，职位也可能没有原来高。
25、实际上，除了一小部分在原有领域爬到金字塔尖、积累到足够势能的厉害人物，会有一个看起来平滑的、上扬的转换过程，大多数普通职场人士，在转行的起始阶段，都会有一个向下的过程。
26、然而很多人在设想转行时，会期待这个过程是一帆风顺、一直向上的，不能接受可能的“向下”过程，心中会有各种不甘：
27、我原来赚那么多，怎么我换个行业、换个岗位就不值钱了？
28、我的同学同事要么身居高位要么钱多事少，怎么我越来越不如人了？
29、不甘是可以理解的，可以接纳的，但也需要记住，转行的本质，既非为了更多的外部回报，也非为了别人的期待，而是突破职业通道的卡点，让自己变得更为自洽与和谐。
30、所以，即便心有不甘，也要勇猛前进，突破自我。否则，在不甘中徘徊，就像在泥沼中挣扎，只会越陷越深。
31、四、不狠：不能拼命投入，不能拼命努力
32、2015年时，有一个陌生的朋友在CSDN给我发私信，说关注了我好久，看我通过写博客、出书等方式一步一步地完成了转型，给了他很大的触动，他也想用这样的方式实现转型。
33、我说很好呀，这条路是可行的，只要做起来，一点一点就近了。
34、他问我一天有多长时间投入到技术博客的写作上。
35、我说每天晚上九点后，每天早上上班前一个半小时，每个周末至少八个小时，都贡献给了写作。
36、他说，这样岂非连生活的时间都没有了。
37、我说是的，除了和家人的一些互动，其他的业余时间，不是在构思文章，就是在写文章。
38、这位陌生朋友的想法，很常见，我的付费咨询客户中，就有不少类似的情况。曾经有一个客户，付费咨询我，说他大专学历，在一家建筑公司做项目经理，收入还可以，但是太累了，实在干不动了，想转行，找一个钱和现在差不多但轻松点的工作，还说他没时间提升学历，也不想一边工作一边学其他的技能（太累受不了），问我还有没有什么方法。
39、经过来回几次的沟通，我婉转地告诉他，没有不吃苦受累的捷径。
40、现实中，有很多伙伴心心念念要转行，却像上面两位朋友一样，对自己不够狠，舍不得为目标职业投入时间和精力，狠不下心来过一段玉汝于成的艰难日子。
41、然而，除非你有足够的积蓄支撑你裸辞为转行做准备，你就是要抓紧一切业余时间拼了老命去学习去尝试，才有可能丰富目标职业所需的知识、技能和经验啊。
42、五、不配：与转行的目标职位不匹配
43、尝试转行时，我们的能力（知识、技能和经验的综合），往往是无法满足目标职位的要求的。就是说，我们跟目标职位不匹配。
44、所以呢，从企业方来看，我们的能力不满足它们的要求，它们不乐意要我们。
45、于是，你投递简历，往往杳无音信；你参加面试，往往收获“抱歉”或“请您先回去，有消息我们会通知您”。
46、这是极其自然的事。我第一次转行，就屡屡遭遇这种情况，前后历时近四个月，才找到一家愿意接收我的公司。
47、企业觉得我们这些转行者不匹配他们的岗位要求，公事公办的回绝我们，这是我们这些转行者面临的天大困难，很多人就在这样一次次的受挫中放弃了，重新退回老路上。
48、但实际上，只要放你放下不舍、不甘、不愿，拼命努力，积极准备，坚毅前行，终会让自己匹配目标岗位，守得云开见月明的。
49、以上，就是转行五大难——不舍、不愿、不甘、不狠、不配。愿所有想转行的伙伴，都可以突破它们，完成新旧自我的更替，成长为自己想要的样子。
五、你对导游这个行业是怎么理解的
1、导游是一份职业，跟服务员，导购员或者编写代码的程序员没什么区别。
2、在某个行业的客户需求量很大的时候，都会存在劣币驱逐良币的行为，比如以前的山寨手机等，虽然山寨手机一度走红，但是山寨手机里无处不在的广告和随时弹出来不明收费信息，结果大家也都清楚。
3、往前数的二十年，是这个行业蓬勃发展的时代，无数导游抱怨工资低压力大收入少，可为什么还有这么多人前赴后继？无非是负地接，购物拿提成，这样有良知的导游生存不下去，留下来的都是唯利是图的。游这个职业会跟其他职业一样走向正规，特别是2020年以后8090后成为旅游市场主力军，慢慢的那些唯利是图的导游会退出这个职业，整个行业大洗牌，旅行社也会给导游以五险一金待遇（有人会问为什么导游没有五险一金甚至也没有基本工资也会有人干，这就是因为低价团导致的鱼龙混杂，他们拿着购物的大量回扣，直接让导游供过于求，商家怎么可能给你工资给你五险一金呢？）
