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本文目录小语种兼职导游关于西安在校大学生兼职当导游的一系列问题~~~兼职导游工资可以扣除吗在西安怎么可以找到私人导游最好是学生。兼职导游收入大概多少... 本文目录
一、小语种兼职导游
1、建议直接考全国导游证，到省旅游考培中心报名即可，这样什么团队都可以带，然后加试一个法语的考试，拿法语外语导游证，小语种非常好考，比英语导游好考多了！
2、其实专门的英语导游都已经很少了，兼职的多，纯法语团估计就更少，建议你把英语稍稍提高一点点，有好的条件就去有国际出境游大旅游公司再考一个领队证，专带欧洲线更好，可以锻炼自己的语言和欧洲游历的经历！但是赚钱考虑还是在国内当导游，看你怎么想了，领队证又比导游证好考的多厦门到南靖包车！希望可以帮到你！
二、关于西安在校大学生兼职当导游的一系列问题~~~
不报培训班儿是可以的，9月份会通知报名时间，笔试是导游基础导游业务陕西导游导游法规，口试的内容一般可以自己写导游词，到旅行社是可以做兼职导游的，但是，一般的旅行社都有自己的导游圈，那就看你能不能找到聘用你的旅行社了，我建议你在网上找驴友给他们做免费的导游练练手，等到你炉火纯青的时候，呵呵你懂得。。。报名费的话大概在350左右。
三、兼职导游工资可以扣除吗
用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。
兼职导游人员亦称业余导游人员，是指不以导游工作为主要职业，只是利用业余时间从事导游工作。这类人员有两种：
1、通过国家导游资格统一考试取得导游证而从事兼职导游工作的人员；
2、二是具有特定语种语言能力，受聘于旅行社，领取临时导游证而临时从事导游活动的人员。
旅行社产品的季节性及旅游者需求的不同，决定了不论国际社还是国内社都需要使用一定数量的兼职导游人员。兼职导游人员虽然不属于旅行社的编制，但是旅行社临时聘用他们接待游客，其导游服务质量对旅行社的声誉也会产生影响。因此，对兼职导游人员的管理也是旅行社接团人员管理的一项重要内容。
1、订立合同。旅行社在聘用兼职导游人员时，应对其所在单位的证明、导游资格证书、思想品德、身体状况、有无违规记录等情况进行审核、登记，以确定足否与其签订劳动合同。旅行社对兼职导游人员进行合同管理，规定彼此的权利和义务，目的是提高其服务质量、促使其依法为旅游者提供高质量的导游服务，有助于提高兼职导游人员的工作责任感，更好地为旅游者服务；
2、建立考核制度。为了便于对兼职导游人员进行考核，旅行社应建立兼职导游人员业务档案，收录其导游天数统计，游客评价、表扬或投诉信函、事故记录等。根据这些资料，定期对兼职导游人员进行考核，以确定是否需要对他们进行培训或延期聘用。
3、建立质量保证金制度。旅行社在与兼职导游人员签订合同时，要求兼职导游人员缴纳一定数额的质量保证金，如果遇到质量事故，经调查属兼职导游人员责任的，应按合同规定由兼职导游人员做出相应的赔偿；
4、导游例会。兼职导游人员平时无须在旅行社定时上班，但是旅行社可以定期召开兼职导游人员例会，对兼职导游人员的接待服务质量进行点评、安排接待任务、沟通有关信息，增强兼职导游人员的组织观念，提高团队凝聚力；
5、严格奖惩制度。旅游接待质量关系到旅行社的生存，旅行社要采取一定的措施对兼职导游人员的服务质量进行控制。对于接团质量一贯保持优良的兼职导游人员，旅行社要多为他们布置任务，甚至给予一定的奖励；对于接待服务质量低劣的兼职导游人员，一定要加以批评指正，情况恶劣的，除按规定处理外，还可终止劳动合同。
1、按照旅游线路计划安排组织客户游览景点；
2、耐心解答客户的问题，协助处理旅途中遇到的问题；
3、收集客户的建议及时整理及反馈；
6、完成上级临时交办的其他工作厦门地接导游。
综上所述，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
四、在西安怎么可以找到私人导游最好是学生。
1、（虽然你没给分，但还是给你说吧）
2、你想去哪，咋附近的大学城里贴信息就行
3、建议你最好找本地的学生，他们知道的多些
4、而且普通话最重要，其实你要死人导游也可以找中专生，中专有这方面专业
5、找到符合你要求的人也不是很难，而且很快就要放暑假了，建议你行动快点
五、兼职导游收入大概多少
1、无论是签约导游还是兼职导游，导游行业的基本收入普遍不高。
2、相对兼职导游来说，签约导游的工资待遇要稍好，主要由旅行社发的底薪加绩效补贴构成，另外还有五险一金之类保障待遇。
3、兼职导游的收入则令人堪忧。旅行社在旅游旺季时，团量增大，光靠签约导游忙不过来，兼职导游就承担了一部分带团的工作，但劳动关系松散，很少有旅行社给兼职导游开工资、上保险，收入全靠提成及带团量。
4、无保障的收入状态成为兼职导游们无底线敛钱的诱因。成都一位兼职导游袁忆有些无奈地表示，收入来源很不稳定，只有靠购物和自费项目抽成。沈阳一家大型旅行社港澳团的兼职导游宋茜也向记者抱怨，她挣的钱主要来自于购物店对她的“返点”，一般是地接导游提成5%，领队提成5%，地接社提成占20%-30%，一次一结账，返程后还得向组团社上缴一半的提成。黑龙江的兼职导游小刘也表示，“一直没有挂靠旅行社，都是‘放养’的状态，有团的时候就出去带队，赚个带团费，没团的时候就闲着，导游没有固定的收入，收入根据接团的多少，团多就多赚些，团少就少赚些。”
六、你对导游这个行业是怎么理解的
1、导游是一份职业，跟服务员，导购员或者编写代码的程序员没什么区别。
2、在某个行业的客户需求量很大的时候，都会存在劣币驱逐良币的行为，比如以前的山寨手机等，虽然山寨手机一度走红，但是山寨手机里无处不在的广告和随时弹出来不明收费信息，结果大家也都清楚。
3、往前数的二十年，是这个行业蓬勃发展的时代，无数导游抱怨工资低压力大收入少，可为什么还有这么多人前赴后继？无非是负地接，购物拿提成，这样有良知的导游生存不下去，留下来的都是唯利是图的。游这个职业会跟其他职业一样走向正规，特别是2020年以后8090后成为旅游市场主力军，慢慢的那些唯利是图的导游会退出这个职业，整个行业大洗牌，旅行社也会给导游以五险一金待遇（有人会问为什么导游没有五险一金甚至也没有基本工资也会有人干，这就是因为低价团导致的鱼龙混杂，他们拿着购物的大量回扣，直接让导游供过于求，商家怎么可能给你工资给你五险一金呢？）
