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本文目录青岛献血三免政策条件青岛市选调生工作办法青岛琴岛学院一、青岛献血三免政策条件1.无偿献血20次即可享受青岛市无偿献血者“三免政策”青岛大连旅游... 本文目录
一、青岛献血三免政策条件
1.无偿献血20次即可享受青岛市无偿献血者“三免政策”青岛大连旅游
在青岛市累计无偿献血达到20次以上(200毫升全血算1次,一个治疗量血小板算1次),荣获全国无偿献血奉献奖的献血者,即可办理青岛市“无偿献血荣誉卡”。荣誉卡终身有效,持卡可免费游览政府主办的24个旅游风景区,免费乘坐城市公共汽车、城市轨道交通,每年享受一次由所在社区卫生服务中心提供的基本项目免费健康体检一次,简称“三免政策”。
2.无偿献血1000毫升可终生免费用血
在青岛市参加无偿献血后,献血量累计满1000毫升的,本人终身免费享受医疗用血。无偿献血者献血量累计不满1000毫升的,自献血之日起本人可以累计免费享受无偿献血量5倍的医疗用血,比如本人在青岛市只献血300毫升,但依据政策可以免费享受1500毫升的医疗用血。青岛旅游公司
3.一人献血,全家受益,储存血液银行
在青岛,无偿献血者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆可以累计免费享受与无偿献血者献血量相等的医疗用血。而且自2018年6月14日起,青岛市已经实现了先用血再献血的政策:在用血之后的180天之内所献的血液也可用于临床用血费用的返还。目前,青岛市已经实现网上报销(青岛市中心血站微信公众号)、异地报销,22家岛城医院实现血费直报,出院结算。
4.积分落户青岛,无偿献血最多可加10分
青岛市积分落户指标体系分为基本分、导向分、附加分和负积分,积分满100分可通过网络系统进行初评。其中附加分指标包括投资纳税、表彰奖励、社会服务三项指标,参加无偿献血属于社会服务类。市民参加无偿献血每次积1分,最高不超过10分。
二、青岛市选调生工作办法
1、第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的选调生工作制度，培养造就高素质的选调生队伍，根据中央和省、市委有关规定，结合我市实际，制定本办法。
2、第二条选调生工作主要目的是加强基层领导班子建设，培养党政领导干部后备人选，为区市以上机关培养和输送优秀工作人员。
3、第三条选调生工作坚持以下原则：
4、（一）立足当前、着眼长远、与时俱进、开拓创新；
5、（二）公开、平等、竞争、择优；
6、（三）面向基层、实践锻炼、重点培养、动态管理；
7、第四条本办法所指选调生，系指省、市委组织部从高等院校选调到基层工作的应届优秀大学毕业生。
8、第五条在省委组织部的指导下，根据实际需要，在规定的编制限额内,每年有计划地选调一定数量的应届优秀大学毕业生。
9、第六条选调范围。具有全国普通高等院校国家计划内统招的全日制大学本科以上学历，并取得学士以上学位的应届优秀大学毕业生（不含定向生和委培生），以及国家承认学历（学位）的海外留学归国应届优秀大学本科以上毕业生。
10、（一）政治素质高，思想品德好，组织观念强，遵纪守法，团结同学，有吃苦奉献精神，志愿从事党政工作；
11、（二）学习成绩优良，有较好的文字基础和口头表达能力，有一定的组织协调能力和较大的发展潜力；
12、（三）曾担任过班级以上主要学生干部并获得校级以上综合奖励。本科生原则上应是中共党员（含预备党员）；
13、（四）身体健康，适应基层工作需要；
14、研究生和少数民族学生可适当放宽条件。
15、第九条分配派遣。新录用的选调生原则上分配到经济基础较好、领导班子团结、有利于选调生健康成长的乡镇和街道办事处工作。少数确因工作或专业急需分配到市级机关工作的，市委组织部将有计划地安排到基层工作锻炼1至2年。选调生的派遣和录用手续，由市委组织部按照省委组织部要求，会同市人事局等部门，按照有关规定办理。新录用的选调生试用期一年。试用期满经考核合格的，予以正式录用，并按照有关规定转正定级；考核不合格的，经省、市委组织部批准，取消录用资格。
16、第十条各级党组织要加强对选调生的培养管理，健全工作制度，完善培养措施，创新工作方法，努力创建工作品牌。
17、第十一条培训制度。各级党组织要将选调生培训列入干部培训的整体规划，有计划地安排选调生到党校、行政学院和干部学院等进行系统的理论和业务知识学习。有条件的区市和单位，可安排表现突出、有发展潜力的选调生参加全市组织的高级研修班、中青年干部培训班等层次较高、实效性较强的培训，或到国内外名牌高校培训学习。
18、市委组织部对新录用的选调生，统一组织公务员初任培训；对工作满2年的优秀选调生，有计划地安排到党校进行脱产培训。
19、第十二条座谈交流制度。各级党组织特别是选调生所在单位，应定期与选调生开展谈心活动，每年召开工作座谈会，听取选调生情况汇报，交流选调生工作，研究解决选调生在学习、工作和生活中遇到的实际问题。要结合选调生思想实际，加强政治理论、理想信念、廉洁勤政、遵纪守法和爱岗敬业等方面的教育，帮助他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
20、第十三条实践锻炼制度。各级党组织对长期在基层工作的选调生，应有计划地安排到上级机关工作锻炼；对长期在市、区（市）机关工作的选调生，应有计划地安排到基层工作锻炼；对表现突出、有发展潜力的选调生，应有计划地安排承担一些急、难、险、重的工作任务经受锻炼。选调生在同一岗位上工作2至3年后，原则上要进行岗位轮换。
21、第十四条考核考察制度。各级党组织应采取领导谈话、跟踪考察、座谈交流等方式，对选调生的德、能、勤、绩、廉、学等方面情况进行经常性、全方位的考核，同时结合公务员年度考核，每年对选调生进行一次全面考察。选调生的考察材料、年度考核结果和思想汇报等材料应及时归入选调生个人考绩档案。各区市党委组织部和市直单位组织人事部门每年年底前，要将本区市、单位选调生年度考核考察情况形成书面总结报送市委组织部。
22、第十六条信息管理制度。各级党委组织部门要积极支持青岛选调生之家网站建设，通过网站等方式加强管理，提高效率，创建品牌。要建立选调生信息库，定期维护更新选调生信息，每年年底前，各区市党委组织部和市直单位组织人事部门应将选调生信息更新情况，及时汇总报送市委组织部。
23、第十七条奖惩制度。各级党组织应及时总结选调生工作经验，发现、培育和推广先进典型，对工作成绩突出的单位和个人，给予表彰。要加强监督、检查，对违反省委组织部有关管理规定的选调生，应按照规定程序，及时调整出选调生队伍。
24、第十八条选调生晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格，并有相应的职位职数空缺。特别优秀或工作特殊需要的，经上级组织部门同意，可按照有关规定破格或越级晋升职务。
25、第十九条在基层表现突出、群众公认的优秀选调生，经组织考核具备相应素质要求，工作满2年后，可以通过公开选拔或竞争上岗等方式提拔担任科级领导职务。选调生晋升处级领导职务的，按照《处级职位竞争上岗和备案管理工作暂行规定》（青组〔2005〕17号）执行。
26、第二十条选调生晋升副主任科员以上非领导职务，应按照国家、省和市有关规定执行。
27、第二十一条市级机关从选调生中补充工作人员，采取公开考选或由市委组织部审核同意调配的方式，优先从有2年以上基层工作经验的优秀选调生中选拔。
28、选调生确因工作需要选调到上级机关工作，所在区市和单位要给予支持，并配合做好有关工作。
29、第二十三条市委组织部在省委组织部的指导下，负责选调生的选调录用、宏观管理和综合指导。制定选调生管理制度和培养使用措施，指导和检查选调生工作开展情况，探索建立科学规范的选调生工作机制。
30、第二十四条区市党委组织部和市直单位组织人事部门，负责贯彻省、市委组织部选调生工作各项政策规定，制定具体管理措施，抓好对选调生的日常培养、管理和使用。青岛旅游住宿
31、第二十五条选调生所在单位党组织，负责落实上级的各项规章制度和管理措施，定期向上级组织部门汇报选调生成长锻炼情况，帮助选调生解决在工作、学习、生活等方面遇到的实际问题，为他们健康成长创造良好的环境。
32、第二十六条本办法未尽事宜，按照现行干部管理政策和法律法规执行。
33、第二十七条各区市党委组织部和市直有关单位组织人事部门按照本办法制定相应的实施意见。
34、第二十八条本办法由中共青岛市委组织部负责解释。
35、第二十九条本办法自发布之日起实施。《青岛市选调生工作暂行办法》同时废止。
三、青岛琴岛学院
青岛理工大学琴岛学院是经国家教育部和山东省人民政府批准设立，由青岛理工大学按新机制、新模式举办的全日制普通本科高等院校,是全国首批、青岛首家独立学院。学院位于青岛市城阳区东部，著名旅游风景区崂山北麓，周边自然条件优越，校园空气清新，环境优美。
琴岛学院按照新机制、新模式和高水平、高起点的要求，以教育教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，努力培养高级应用型创新人才。学院现有教职工560余人，其中，专任教师 216人，教授、副教授 54人，博士 5人，硕士 61人。
学院依据社会需求、学生就业和青岛理工大学的优势学科，确定重点学科发展，现有七系两部，即土木工程系、机电工程系、计算机工程系、管理工程系、经贸系、建筑与艺术系、外语系和基础部、体育部，设17个本科专业和14个专科专业，涉理、工、经、管、文等学科门类。
据2023年4月学校官网显示，学校建设有绿色城市&碳中和中心、机器人产业中心、智慧建造与可持续发展中心、智能制造中心、数字化制造工程研究中心等科研平台。
据统计，学校获得国家级、省部级、市厅级共208项科研项目立项，获省级科研奖励11项；教师申请专利近500项，获得授权专利32项，软件著作权2项；学校作为第一完成单位、学校教师作为第一作者发表学术论文1170篇冬天青岛旅游。
