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一、公司旅游活动工作总结报告
总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。下面就让我带你去看看公司旅游活动工作总结报告范文 5篇,希望能帮助到大家!
阳春四月,草长莺飞季,杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏,处处充满着活力与朝气,正是郊游踏青的好时节。为了丰富员工的业余生活,增强部门之间的沟通协作,提升企业凝聚力,公司于 4月 21日组织全体员工到山灵水秀的街子古镇开展春游活动。公司总裁虞文权对本次活动十分重视,从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都一一审核、过问,并亲自参加活动。
街子古镇在崇州城西北 25公里的凤栖山下,与青城后山连接,依山傍水。它既得山灵水秀之惠,又有以唐代古刹光严禅院为中心的 32座寺庙等古迹,融自然风景与人文景观为一体。古镇两山相环,二江相抱,山借水光,水映山色,是韵致别具的川西水乡。因水兴商,历来是汉藏交流的重要通道,后有“诸蕃尽食永康茶”的记载,繁荣可见一斑。古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古镇构成,沿街两旁流淌而下的清澈河水,显出了街子亘古未变的纯朴和古雅。早上八点半,在公司领导的带领下,参加春游的员工分乘两辆大巴,一路欢声笑语,领略着沿途的远山近黛,经过一个小时的车程到达了街子古镇。在赏花踏青活动之前,行政部特意组织了集体趣味活动比赛,比赛共设“夹气球跑”“2人 3足跑”和“人椅”3个项目。大家经过抽签组成了 4个队,、分别是:鸟语花香队、满园春色队、春意盎然队和和风细雨队,各队自行推选队长,并亮出响亮的口号。比赛还没开始。各队就在队长带头下积极准备,跃跃欲试。哨声一响,参赛队员们使出了浑身解数,赛场上一片"龙腾虎跃、千姿百态":有的步伐一致轻盈而过,有的奋力跳跃磕磕绊绊,有的手忙脚乱摔倒在地……真是八仙过海,各显神通。参赛员工纵情投入,场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏,不绝于耳,将活动推向一个又一个的高潮。最后,春意盎然队一路领先夺得冠军,但比赛的结果不是最重要的,快乐和欢笑始终是比赛的主旋律。在中午的聚餐活动中,行政部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。席间,公司总裁虞文权率领各部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问,联络感情。现场气氛融洽,热闹非凡。午餐过后,大家自由活动,或结伴游走在古镇和山林中,或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。各自徜徉在四月的和风中,沐浴在春天的熙日下。春天的凤栖山是美丽的,林木蓊郁,景观秀美,百鸟啾啾,如和凤鸣,让人感觉飘逸舒畅;春天的街子古镇是休闲的,漫步其中,荡去沉淀的情绪,在流连忘返的脚步里,紧张的都市节奏被明显放慢,大家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。
一天的活动,短暂而充实,全体员工展开怀抱,放松心情,尽情享受大自然的清新与空旷。这次活动在公司领导的带领下,组织有序、圆满顺利,对调动员工的工作积极性,加强员工之间的沟通交流,增进团队意识起到了积极地作用。相信回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工作中去,为打造企业品牌而努力!
8月7日零晨5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3________,其中包括酒店2________;其他成员企业随队人员________;家属人员________。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1________景点。11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束青岛旅游。青岛旅游网站
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
1.根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的.研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,8月6日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王来了做了特别强调:(1)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是新奥人,应该知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,外出时不能少于________以上并要与领队请假,随时注意自身安全。用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多
8月7日凌晨4:30分由3________组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已,带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声:
8月7日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8:30分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成语,首先全体成员起立合唱新奥之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队。。。。。。”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。还别说,五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。
第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车,换上了公司的工作装,领队要求大家要按照公司规定进入,必须关掉手机、bp机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积4________,储蓄20000平立方,上半年经营情况可观,超额完成,下半年给自己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”,从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。
8月9日,住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院,参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致,纷纷加入到活动中。您看:吴晓岭驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群中;王惠双手举起扇子,扭起秧歌,舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头,追起火球,篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,大家手拉着手,一边喊着号子,一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。
8月9日晚上,大家洗漱完毕后,领队王
总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24:00点多钟,吴晓岭得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍5________岁的李来同志看在眼里,疼在心里。在不打扰他人休息的同时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的身体,挨着房间的查看,看着大家熟睡的样子,才放下心来,并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送到了付春江,在大家帮助下,第二天就康复了,付春江露出了笑容。
11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。
从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看出了三家在协调中存在问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。
20____年,公司在朱董事长的正确领导下,精诚团结,扎实苦干,圆满地完成了各项任务指标。现将和美旅行社有限公司20____年工作情况总结如下:
20____年度,我社组团接待人次达33866人次,比上年增长39.2%;本年度营业收入为372.9万元,较20____年增加了2.75%;全年实现利润3.6万元,较20____年增长36.9%。今年公司严格执行年初朱总下达的财务计划,节支措施得力,效果显著;在朱总的统一部署下,较好地完成了“实践科学发展观”活动内容,持续开展四星级旅行社创建工作;实现全年无安全生产责任事故,公司上下政治团结,思想稳定,完成了各级领导交办的各项工作任务。20____年,公司顺利通过考核,获得“消费者信得过单位”荣誉称号。
(一)紧紧围绕“一个目标”,全体员工敬业奉献
今年以来,面对国际、国内经济疲软的大背景、“十八大的召开”及旅游安全事故频发的各种不利因素的影响,我们以不变应万变,坚定信心,迎难而上,实现了全年提高游客组团接待人次,实现营业收入增加的目标,坚持科学发展观,强化内部管理,优化旅游环境,把握市场动态,大力宣传促销,努力提高我社管理水平和品牌知名度,一切工作紧紧围绕经济效益这个中心而展开。为了实现这个目标,门市部、导游部、计调部人员付出了比往年更大的辛苦,由于今年组团人次的增加,公司员工奋战在工作前线,三四月份旺季时经常超负荷工作,而且还要面对来自社会方方面面的精神压力,但大家始终以大局为重,顶住压力,坚持原则,确保实现经济效益的最大化;财务部的工作也异常繁重,在负责正常的财务工作的同时,还要承担缴税、收存票款等大量工作,但他们克服困难,兢兢业业地坚守在岗位上,高标准、严要求、高质量、无差错,完成了本职工作;由于开发公司工作外向性强、涉及面广,工作人员也异常辛苦,但大家毫无怨言,积极主动为公司排忧解难,都出色地完成了各自工作任务,总之,今年收入目标的圆满完成,依靠的是每位员工都能吃苦、能战斗,得益于大家爱岗敬业的奉献精神。
(二)认真学习“十八大”精神,增强公司上下政治素养
1.在思想和行动上与领导决策相统一。抓好班子建设,形成工作合力,我们把加强班子团结作为切入点,严守管理工作流程,坚持民主集中制的原则,立足大局,勤于沟通,分工合作,确保了领导工作的高效率;按照上级主管部门的统一部署,精心组织,扎实推进,较好地完成了“实践科学发展观”内容,激发了公司上下凝心聚力、争创一流的工作干劲;通过对“十八大”精神的认真学习,认真做好相关宣传,做好带头作用,坚持民主生活会制度,提高员工的大局意识和政治素质,确保了领导决策畅通和团结稳定。
2.经营管理与年度目标相统一。根据朱总年初工作会议精神,制定了《________经营管理方案》,适时召开了公司会议,各员工明确分工,责任到人,共同努力完成经营管理目标;响应朱总增收节支号召,树立“过紧日子”思想,将各项支出控制在计划范围内;
(三)努力做到“三个结合”,各项工作有序开展
1.员工培训与内部管理相结合。随着公司对员工培训制度逐步完善成熟,我们在坚持常规素质考核的基础上,将员工的自身学习、作风纪律、工作成效、服务意识及增收节支等各项工作都纳入到考核范畴,突出管理的细节化和人性化,逐级考核,严格奖惩,用机制督促员工不断地自我学习、自我控制、自我完善。通过培训考核实施取得较好成效:一是员工的业务能力、服务水平、礼节礼貌有了提高;二是员工的遵规守律意识得到了加强;三是激活了管理层的创新动力和工作热情,提高了骨干的独立思考能力和独挡一面的管理能力,从而使公司的综合管理水平得到了有效地提升。
2.政府主导与自主营销相结合。通过政策分析和旅游市场调研,今年我们制定了以政府主导与自主营销相结合的营销策略,全面把握,突出重点,灵活宣传,力求实效。例如:今年年末组团“港澳游”专列。实践证明,采取政府主导与自主营销相结合宣传方式,既达到了少花钱、多办事的目的,同时提高了宣传活动的实效性和针对性。
3.软环境建设与硬件建设相结合。为加快我社的提档升级,我们坚持软、硬件建设并重的原则,一手抓好旅游服务管理,一手抓好公司环境建设。通过培训等方式,加强导游人员的综合素质,提升导游人员的带团水平以达到服务的.人性化、规范化和细节化,进而提升旅行社的整体品位。此外,公司今年还采购大量硬件,对公司办公环境、接待环境进行优化,提升企业形象。
回顾一年的工作,在总结成绩的同时,我们也清醒地意识到:在服务水平、服务质量上我们还有很多不尽人意的地方,礼仪礼貌需要进一步规范,服务标准应该要求更高,需要克服工作情绪化、缺乏职业认同感的问题,在实际工作中要注重磨练意志品格、强化心理素质、提高道德修养,以理智的态度处理各种突发情况,提高应变能力和心理承受能力,以更加积极的态度维护好窗口形象;在旅游安全方面,公司在处理突发情况的救援组织、机制和措施还需进一步健全;另有公司需要加强职工的思想工作,关心员工工作的同时,兼顾员工家庭生活。
20____年,我们将紧紧围绕公司的提档升级,加速实施四星级旅行社的创建工作,以创建工作为统领,坚持软件建设与硬件建设并重的原则,全面优化公司环境,完善企业设施,提高企业管理水平和旅游品位;以市场为导向,把握动态,寻找机会,大力营销,多形式开发市场,以互惠互利、共同发展为准则,在景区、景点及旅行商之间搭建一个良好的交流交易平台,进一步协调各方关系,拓展市场客源,提升和美旅游品牌形象,促进和美旅行社可持续发展;牢固树立“人才是第一资源”和“员工第一”的理念,关爱员工生活,解决员工疾苦,为员工提供优良的学习、工作和发展环境,结合实际和工作的特殊性,下大力、多形式搞好员工培训,提高干部员工的综合素质,打造一支素质形象好、专业技能强、文化涵养高的过硬队伍,增强景区的核心竞争力。
总之,20____年在朱总的正确领导下,在相关部门及其他同行精英的指导和帮助下,通过我们全体员工的不懈努力,顺应了今年旅游的大好形势,圆满完成了各项工作目标。
20____年,我们将以更加高昂的斗志、更加饱满的热情,振奋精神,鼓足干劲,抓住机遇,迎接挑战,为和美旅行社的发展再攀新高做出应有的贡献。
____市____旅行社是~年10月成立的,真正的做业务是从~年4月15日开始至今已有一年半有余,在各位领导的关怀鼓励下,不断学习,自己加压,业务从无到有,从小到大,开拓出一条属于自己的旅游发展新路。
旅行社成立之初,我们便确立了一切从游客利益出发,“无投诉、零缺陷,打造____旅游绿色通道”的理念。起点高、严要求,要做到让游客全程满意,树立____旅游形象,需要从房、餐、门、车、导服各个环节入手,首先我们做了以下工作:
一.立足长远,把工作落到实处,从细节上做文章。
保证高标准严要求,从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念,“无投诉,零缺陷,打造旅游绿色通道”不是空洞的,是每一个游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作为口号,而是真正的让游客找到做上帝的感觉,进而树立品牌,树形象,扩大影响。回顾一年半的历程,截至目前接待游客23247人,组团700人次,达到了无投诉,零缺陷,收到游客表扬信 500多封,锦旗四面,固定客源及友好协作单位不断增加,发展趋势良好,达到了社会效益、经济效益双丰收。
目前,我社有业务人员8名。计调2名,固定团队导游员14名,散客导游10名,职责分工明细,全体人员牢固树立不给____旅游摸黑,不给____丢脸的思想,各尽其责,各司其职每人上岗之初先交质量保证金____—5000元不等,保证其为游客提供优质服务,为避免各部门利用职务方便,做出损害游客利益的事件发生,游览过程分段负责,互相监督,引入竞争机制,鼓励开展外联活动,参加全国大中小旅游促销会议10余次,发放各类旅游宣传品____0余份。业务的良性开展为形成合力,巩固公司品牌效应,起到了很好的保障作用。
二.抓思想教育,业务培训经常化。
导游是旅游的灵魂。导游在整个旅游过程中的作用不可低估。经过培训考核确立自己的固定导游队伍。从思想上业务上严格要求,使大家意识到自己的责任重大,谁也不愿成为第一个被投诉的导游员,设立委屈奖,鼓励优质服务标兵,奖罚分明,例如:凡我社导游员获得客人表扬信者,免除此导游员所带旅游团的全部人头费,以此作为奖励,让导游和旅行社利益双收、风险共担。每年抓淡季组织导游员进行政策法规,景点的讲解的培训,在培训的过程中大量的引用我社导游员旺季带团中所遇到的大大小小问题,深入剖析问题根源,并本着合理合法的原则,结合客人当时的心理变化分析出最周到有效的解决办法,以供大家分享,从而使得每个导游员可以在别人实战带团中,汲取工作经验,为今后更好的为客人服务、巩固与组团社间互信的关系,都奠定了良好的基础。
在导游业务培训过程中,不光要突出讲解内容精彩,更要强调对《旅游心理学》、《市场营销》、《旅行社管理概论》、《公关礼仪》相关知识的培训,因为做为一名合格导游员在带领好客人进行观光游览的同时,还要合理的适当的激发客人的消费动机,从而促进我市经济的发展,拉动我市绿色gdp增长。针对组团社,导游员更是代表着地接社的形象与接待能力,强化导游员对《旅行社管理概论》的学习其意义在于使导游员了解旅行社经营过程中各部门工作内容,充分认清地接社、宾馆、酒店、以及组团社之间的利害关系及利益分配,使得导游员在工作过程中,在满足对客人服务同时,能够配合好所在旅行社各部门的工作,更能照顾到组团社的利益,全陪的利益,从而使自身的工作能够顺利展开,从根本上避免了因导游员不了解旅行社业务原因,造成客人投诉或为我社砸掉老客户等事情的发生。
每次培训时间不少于20天,使所掌握的知识能够更好的应用于实际工作中,同时也激发了我社导游员的学习热情,更为来年工作的展开,提供了思想上的保障。年终组织优秀导游员外出旅游,既作为奖励,又作为一次与异地同仁学习交流的好机会。
2020年,公司在____董事长的正确领导下,精诚团结,扎实苦干,圆满地完成了各项任务指标。现将和美旅行社有限公司2020年工作情况总结如下:
“诚实信用”作为旅行社经营的最基本的要求,我公司在过去的几年内深切感受到作为服务行业,诚实信用的重要性,我们努力做到了这一点。未来我们不会松懈对自己的严格要求。在旅游业务上,一如既往的坚持发生责任时不推脱,勇于承担责任,不给组团社找麻烦,用诚信架起友谊的桥梁,巩固人脉、业务合作。
二、旅游服务质量得到有效的监督和检验
企业结合自己的实际经营,参照旅游企业服务标准的相关政策规定,制定了一系列旅游服务质量标准:包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;转载请保留此标记。质量回访制度,导游带团文明服务标准,以及文明游客公约等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量的提高变一方义务为双方权利,变被动为主动。
使____良好的旅游资源得以展示,使连云港深厚的旅游文化得以传播,使更多的外地游客喜欢____,多来____,使____旅游经济得到蓬勃发展,为此,我社积极走出家门多次进行省外促销,紧密联系当地旅游企业组织客源来我市旅游。
在团队组建、散客接待方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游服务质量的第一关,同时积极学习现代管理理念,把企业培训作为全年工作重点,每周进行企业文化培训,服务理念培训,旅游业务培训、政策法规培训,安全意识的培训,让每一位员工把服务意识,守法经营,有序竞争,安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高把好了第二关。
经过2020年的风雨兼程,企业已经成功的度过了初创培育期,随着2021年的临近,企业将顺利的导入成长期,随着企业制度的进一步完善,和服务标准的进一步科学规范,伴随着企业知名度和美誉度的不断提升,企业将以更加优质、完善的服务,推出多样化、个性化的产品紧扣时代脉搏,满足游客之需,实现企业发展目标,做成优质旅游服务质量的先行者,做成现代旅游企业的先行者。
二、发展海岛旅游业会受到哪些条件影响
海岛旅游凭借其神秘性和冒险性已经成为世界旅游热点,但我国对海岛旅游的研究却明显滞后。为探讨海岛旅游的一般规律,本文以辽宁省长海县为例,分析了长海县发展旅游的资源优势,并对其旅游业的现状进行了总结,认为长海县的旅游业虽然发展很快,但是受体制瓶颈、基础设施、服务水平等因素的制约,其海岛旅游资源的优势并未充分发挥出来。如何变资源为效益,应从旅游资源优势等方面着手,打造特色旅游产品,加大宣传力度,完善配套设施,提高服务水平,合理进行开发建设,以达到加快长海县旅游业发展的目的。
关键词海岛旅游;旅游开发;岛屿;长海县
海岛旅游作为使人融入自然的精致旅游,凭借其神秘而遥远的特性吸引了世界大量的游客。在海岛地区发展旅游业有利于克服其地形狭小、与外界隔绝和缺乏资源等不利因素;对振兴区域经济、提高当地居民收入、打破以渔业为主体产业的单一经济模式、使海岛地区经济走向可持续发展之路等方面也起到积极作用。泰国的普吉岛、印度尼西亚的巴厘岛、韩国的济州岛、日本的冲绳列岛、西班牙的巴利阿里及加那利群岛、中北美加勒比群岛以及地中海的塞浦路斯、马耳他等岛国已成为世界著名的旅游胜地,旅游业已成为其支柱产业和外汇收入的重要来源。可见,海岛旅游开发成败对区域经济发展有重大的现实意义。我国海岛旅游业于20世纪80年代中期才刚刚起步,发展时间较短,对海岛旅游的研究也颇为有限。本文以辽宁省长海县旅游业为例,探讨了这种岛屿旅游的发展特点并提出了几点对策,以期对我国海岛旅游开发提供借鉴。
辽宁省长海县位于辽东半岛东侧黄海北部海域,西距大连52 n mile,东与朝鲜半岛隔海相望。目前长海县由142个岛、坨、礁组成,陆地面积119.24km2,跨海域面积7 648km2,主要岛屿有大长山岛、小长山岛、广鹿岛、獐子岛、海洋岛、格仙岛、瓜皮岛、哈仙岛、塞里岛、乌蟒岛、褡裢岛、大耗岛、小耗岛、鸟岛等,统称长山群岛,又称长山列岛。其中有20余个岛有居民常住。海岛景观是长海县旅游资源的主体。在长达428.5km的海岸线上,“海、山、礁、滩”浑然一体,在浩淼烟波之中的竞相辉映,粼粼碧水,托出一方人间仙境。由于长海县独特的地理位置、自然环境、历史文化、社会经济的背景,使它具备其他海岛地区和滨海地区所不及的优势和特色。
长山群岛属长白山山脉的延伸部分,后随黄海北部平原一起沉陷为海,原生的岭峰突兀海面形成群岛。长海县属基岩海岸,这里岸线曲折,岬湾间布,山丘临海,基岩裸露。在波浪不断磨蚀下,形成了千姿百态的海蚀地貌景观。大长山岛的圆门礁,大耗子岛的象鼻子山,海洋岛的眼子山以及诸岛在曲折海岸线上的海蚀物,如美人礁、猴儿石、狮子石、万年船、磐石、炉子、海上石林等均属此类。还有在石城岛境内有被称为“海上小桂林”的银窝石林,像九颗明珠镶嵌在县境东北部海面的海王九岛,浩淼烟波中的黑石礁和白石礁(俗称“黑白石”为举世无双的礁石组合)以及广鹿岛的老铁山风景区内的高山深湖等景观使长海县更加引人入胜。
长海县有许多优良的沙滩,是天然的海滨浴场。至2000年,全县已开发建设海水浴场10处。长海已开发的海滨浴场主要有四道沟、沙尖、苏家湾、石城岛西南、北海、金沙滩等浴场,全县海滩宽阔平缓,海水清澈洁净,自然条件好,具有很大发展潜力。长海县的环海公园树绿花香,山峰浓荫覆盖,新楼五彩纷呈,“双凤朝阳”、“海神观潮”、三元宫、四块石等人文景观与自然美色竞相辉映,分外妖娆。我国著名诗人郭沫若先生就曾被这里的风光所陶醉,留下了“媲子窝前舟暂止,阳光璀璨海波平,汪洋万顷青于靛,小屿珊瑚列画屏”的不朽诗句。而今,长海全县森林覆盖率平均达到62%,局部高达90%多,被评为国家级海岛森林公园、省级风景名胜区和辽宁省五十佳境。现已划分为九大旅游风景区,即大、小长山岛、哈仙岛、广鹿岛、獐子岛、海洋岛、乌蟒岛、瓜皮岛和格仙岛景区,使长海县更添无穷魅力,见表1。
长海县四周为大海环抱,海洋的天然调节作用使长海县具有宜人的半湿润季风性气候。这里四季分明,阳光充足,空气清新,夏不酷热,冬少严寒,年平均气温在9.6~10.5℃,比同纬度的内陆地区温和,气温年较差和日较差均较小,有“天然空调”和“天然氧吧”之美称,因此特别适合休闲避暑、观光度假。因为远离尘嚣,没有污染性工业,这里的大气环境和海水水质均达到国家一类标准。宜人气候、清澈海水、湛蓝天空、成群海鸟、金黄沙滩、海蚀洞穴、奇礁怪石组成了秀美壮阔的海岛景观。
长海县人文景观保存完好,至今共有43处。据已发掘的30余处贝丘遗址和出土的大量石器、骨器、陶器等文物显示,早在6 000年前的新石器时期,就有人在海岛繁衍生息,渔猎耕耘,创造了长海早期文明。目前,这些文物保存完好,可供游客参观游览。由于长海县地处边防要塞,京津门户,为历代兵家必争之地。1894年中日甲午海战,就爆发在长山群岛东北海域。在1904年日俄战争、1931年“九·一八”事变日军入侵中国东北各地以及抗美援朝战争中,长海县都被列为临时根据地,为长海县发展旅游业提供了丰富的文化资源。
长海县位于著名的海洋岛渔场之中,素有天然鱼仓之美誉。鱼、虾、蟹、贝、藻资源极其丰富,有优质刺参、皱纹盘鲍、大连紫海胆、中国对虾、魁蚶、海螺、虾夷扇贝等海珍品10余种,六线鱼、黑鲪、星鳗、鲆鲽等经济鱼类近百种,海带菜、裙带菜、紫菜、绿菜、龙须菜等藻类数十种。用这些海产品制作出具有长海风味的海鲜佳肴,如烧海参、烤大虾、蒸鲍鱼、爆干贝、炒香螺、涮文蛤、扒鱼翅等,可使游客大饱口福,流连忘返。丰富的海产品发展了长海县的“海食文化”,成为吸引游客的一个优势条件。
作为全国惟一的海岛边境县,长海县风光旖旎,岛屿众多,集“3S”(海水、阳光、沙滩)旅游资源于一身,发展旅游业的优势得天独厚。尽管长海县旅游业在20世纪90年代刚刚起步,但发展较为迅速。据统计,1990—2002年,长海县接待游客量由19.5万人增长到44万人,增长近126%;旅游获得的综合经济收入由200.6万元增长到1.23亿元,增长约61倍(图1)。2002年全县旅游综合收入占全县GDP的5%。旅游业已成为长海县的支柱产业和优势产业,也是今后长海县所要发展的重要产业。对长海县的旅游业和GDP做回归分析,得到回归方程Y=36 018.72+8.255×X(其中,Y为GDP,X为旅游业产值),也就是说长海县的旅游业产值每增加1万元,其GDP就相应增加36 027万元。可见长海县的旅游产业对其经济的发展有巨大的拉动效应,带动了长海县的交通、餐饮、建筑、商业、通信、文化等相关产业的发展。同时,发展长海县旅游业既是完成大连市建成国际性风景旅游名城目标的一部分,也是建设“海上辽宁”的内容之一。由此可见,发展长海县旅游业具有重要意义。虽然近年来长海县的旅游业发展很快,但仍要加大其发展旅游业的力度,把长海县的旅游业做大做强。
三、长海县旅游业发展中存在的问题
长海县是东北地区惟一独具特色的海岛旅游区,但由于起步较晚、缺乏投资等原因,旅游资源开发的层次和深度都远远不够,许多旅游景点鲜为人知。尽管长海县的旅游业发展较快,但与国内外海岛旅游发达地区相比差距还很大。
1.体制瓶颈等因素制约着旅游业的发展
旅游业是一个综合性的行业,涉及社会各个部门,没有一个健全有力的管理体制,旅游业就不能正常发展。目前,长海虽然发展旅游业热情很高,但旅游业体制改革相对滞后,法律不健全,多头管理、政企不分问题比较严重,旅游单位内部结构不合理,尚未形成旅游事业委员会之类的机构,来统一协调与旅游业有关的各部门、各行业之间的关系,影响了长海旅游业的开发潜力和未来发展空间。另外,长海县是我国的边境县,并未完全对外开放,客观上也影响了其旅游业的发展。
由于资金紧缺、融资渠道少等原因造成了如下问题:(1)交通问题仍是制约长海县发展旅游业的“瓶颈”,游客进岛后,担心进得来、出不去。岛陆间客运航线不是很发达,目前只有5条。通往景(区)点的道路还不十分畅通,许多景点难以到达;景区标志、景区介绍不够,景点内缺乏旅游纪念品的专卖店和各种娱乐设施,景点的厕所问题和垃圾问题等都困扰旅游业的发展。由于没有初具规模的旅游景点,游客“白天洗澡,晚上睡觉”和“行大于游”的问题很严重。(2)长海的旅馆、饭店建设档次较低,正在申请星级宾馆的共5家,包括长海饭店、绿岛宾馆、邮政宾馆等;二星级宾馆仅长海宾馆1家。渔家旅店仍是接待游客的主角,约占其旅店总数的69%,与今后旅游业发展和接待能力的要求仍有相当差距。(3)长海县旅游业队伍不但人员数量少,而且整体素质不高,目前长海县仅有1家旅行社,企业管理层在大专以上学历的仅有2人,相当一部分旅游企业处在“小、散、弱、差”的发展阶段。在管理上划地为界,各自为政,管理手段、管理方式简单陈旧。由于管理不完善,渔家旅店市场秩序混乱,无证无牌经营和不正当竞争现象未从根本上得到解决,造成了长海旅游业仍在低档次徘徊。从旅游开发的6个层次行、住、食、游、购、娱来看,长海县旅游业仅停留在住、食两个层次上,而行、游、购、娱层次还存在不同程度的缺陷。服务质量低下从客观上抑制了游客消费,使得长海旅游综合效益不高。
旅游产品雷同的问题现仍是制约长海县旅游业发展的因素之一。长海五个乡镇旅游资源的开发几乎是窥一斑而见全豹,景点处在“你有,我有,全都有”的状态,特色不突出,定位未把握准。由于海滨浴场游乐项目较单调,加上景区增设多形式、多渠道冬季度假不够,造成吸引游客的办法不多,形成5—10月主要景点人满为患,甚至出现游客超过景点容量的问题,影响幽静的环境;而11—4月绝大部分景区游客寥寥无几,气氛十分冷落,大量游客设施闲置,影响旅游业经济效益。
4.景点开发不充分,缺乏统一规划
“政府主导型”战略在具体指导长海县旅游业发展进程中体现得不充分,缺乏统一规划,实际投入与发展需求脱节。旅游资源仍处在原始的粗放型经营阶段,该硬的产品没有硬起来,未在品牌塑造上下功夫;而营销上品牌意识又更淡薄,至今未形成自己的特色和品牌,丰富的旅游资源优势未充分转变为旅游商品优势。海滨度假、海水潜泳、海岛狩猎、会议旅游、民俗旅游等专项活动尚未起步或未正常开展起来,尽管近几年增添了一些如“渔家风情游、垂钓赶海游、海岛风光游”等十几个特色旅游招牌,但由于整体形象不够鲜明、生动和突出,始终未形成轰动效应。
四、加快长海县旅游业发展的对策
由于被大海所环绕,因此长海县的旅游资源优势首先在于“海”。但就目前而言,长海县的旅游资源优势并未充分发挥出来,其主要原因是没有以“海”为主题进行充分挖掘,旅游项目仍停留在“观海”、“玩海”的初级阶段,深层次的旅游项目开发尚属空白,这也是长海县旅游开发应该寻求的一个突破口。为了加快长海县旅游业的发展,长海县应发挥海岛旅游资源优势,系统开发旅游产品。
1.坚持统筹规划和梯次开发的原则
目前,长海县尚无一个完整的旅游规划,当务之急是要进行合理的设计和布局。长海县旅游景点和景区都具有很好的开发价值,但就目前的人力、财力,不可能同时投资开发和规划,这就要求长海县政府坚持“有所为,有所不为”的原则和“先宜后难,滚动发展”的原则,有重点、分批次地对景区景点进行开发。长海县景点和景区最具吸引的是耶尔玛克湾和铁山风景区,目前就应以这几处为龙头和重点,进行先期规划和开发。同时还要考虑到通信、供电、供水等基础设施方面,如目前大长山岛已经拥有海水淡化厂和污水处理厂,獐子岛水质好等因素优先发展旅游业,以此带动长海旅游产业的升级。
2.加大宣传力度,积极开拓旅游市场青岛附近旅游
长海的客源市场可概括为“一点二线”,一点即大连,二线即东北、华北,客源量及其消费能力极其有限。建议借鉴马耳他旅游业的发展模式,利用媒体广告、车身广告、列车广告等广告形式以及电视广告、电视采访、报刊、广播、网络等手段,加大宣传力度,促进客源市场多元化。可以在客源重点地区举行旅游博览会或设立分支机构,以各种有效的形式提高长海县旅游业的知名度。要立足于东北、华北客源市场,进一步对外开放,要将触角延伸到南方、西北乃至日本、韩国、东南亚和俄罗斯。要提升长海旅游局在对外旅游产品宣传、旅游立法、整顿旅游市场秩序上的职能和作用。政府要积极向当地居民宣传旅游业所带来的好处,使当地居民正确认识旅游业,积极配合政府和开发商将旅游业搞大、搞好。
3.通过多渠道改善基础设施和提高服务水平
加强海上交通和岛上基础设施建设,需要以海上交通带动海岛开发,要解决好交通和岛上的接待服务。旅游业是一项投入比较大的产业,在当前财政资金有限的情况下,必须多渠道筹集资金,逐步建立起政府引导、市场化运作的投资机制。要坚持“谁投资,谁建设,谁收益”的原则,大力吸引民间资本投资旅游项目的开发。建设大型牵动性景点,参入娱乐、宾馆、饭店、通路建设,努力增加陆岛航线和岛上公交车线路。切实做到使游客进得来、出得去,住得下、吃得好的接待问题,引得进、留得住的旅游问题。同时,要引进和培养旅游专业人才,提高服务水平。要对旅游从业人员进行岗位培训,提高业务素质,使长海旅游走向规范化。各职能部门必须加强对渔家旅店的管理,组织严格的年检制度,对不合格的渔家旅店进行严肃的取缔。
4.发挥海钓优势,发展海岛生态文化游
长海县旅游业发展应围绕“海”字做文章,按照发展“海岛生态文化游”的总体思路,在旅游项目设置上注重娱乐性、参与性和科技性,充分利用海洋优势。
由于长海县是渔场,乌蟒岛又是中国钓鱼协会海钓基地,建议开发以獐子岛、褡裢岛、大耗岛、小耗岛为主的岛屿资源,开展海钓旅游;以资源底播增殖生产为背景,开发海底观光旅游;以岛、坨、礁和近海渔业生产为资源,开发海岛生态风光游。要形成集海上观光、垂钓、赶海、潜水、养殖、捕捞、野餐于一体的海上特色休闲度假游,开展游艇环岛游、观鸟游、海岛科普夏令营游、海岛生存挑战游、品尝海鲜游等特色旅游项目。举行以饮食、礼仪、节庆活动、婚丧嫁娶、文体娱乐、渔家号子为主题的渔家风情游,与传统的“海神娘娘”等海岛文化相结合,突出海岛特色。开展旅游观光和参与性活动,让游客吃、住在渔家,让游客随船出海,开展如垂钓和养殖旅游等活动,充分体验海岛民俗风情。
5.充分开发各种旅游产品,突出自身的特色
要抓好海滨浴场建设,开发与完善海滨浴场旅游产品,增加海上体育项目(如滑水、帆板、冲浪、摩托艇等),以丰富海岛旅游的趣味性和吸引力。强化“精品”意识,增设历史博物馆,尽快购置水下观光民用潜水艇和空中观光飞艇等先进旅游设备,运用声、光、电等高科技手段增加游览项目,以期延长游客逗留时间,在旅游市场上创出自己的品牌。
进一步开发旅游纪念品市场,利用海岛的民俗风情和文化,生产科技含量大、档次高和有艺术性、收藏性的产品,以吸引更多的游客上岛,增加旅游收入。组织岛民生产手工艺品等纪念品,不仅可以满足上岛游客的需求,更重要的是让游客体会异国、异地的海岛风情与文化,提高长海县的旅游品位和档次。
6.注重环境保护,开展可持续的海岛旅游
按照可持续发展思想,旅游资源的开发要有计划、有步骤,循序渐进,切不可一哄而上,盲目开发,造成生态环境的破坏。要做到控制环境容量,依法开发,防治“三废”,节约资源。长海旅游应成为生态旅游的一部分,尽量使游客回归自然,因此宾馆、饭店不应该为大体量、有碍视线的高层建筑,必要的建筑要遵循“小、散、藏”的原则建设和布局,违章建筑应坚决拆除。加强开发商、当地居民和游客三者间的环保意识,实施长海县旅游业的可持续发展。
1 [英]伦纳德·J.利克里什,[英]卡森· L.詹金斯.旅游学通论[M].北京:中国旅游出版社,1997.193~204
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4李悦铮.发挥海洋旅游资源优势,加快大连旅游业发展[J].人文地理,2001(10):93~96
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三、山东青岛地理简介
青岛市地处山东半岛南部,位于东经119°30′~121°00′、北纬35°35′~37°09′,东、南濒临黄海,东北与烟台市毗邻,西与潍坊市相连,西南与日照市接壤。总面积为11282平方千米。其中,市区(市南、市北、李沧、崂山、黄岛、城阳等六区)为3293平方千米,即墨、胶州、平度、莱西等四市为7989平方千米。[5]
青岛为海滨丘陵城市,地势东高西低,南北两侧隆起,中间低凹。其中,山地约占青岛市总面积(下同)的15.5%,丘陵占2.1%,平原占37.7%,洼地占21.7%。青岛市海岸分为岬湾相间的山基岩岸、山地港湾泥质粉砂岸及基岩砂砾质海岸等3种基本类型。浅海海底则有水下浅滩、现代水下三角洲及海冲蚀平原等。
青岛所处大地构造位置为新华夏隆起带次级构造单元——胶南隆起区东北缘和胶莱凹陷区中南部。区内缺失整个古生界地层及部分中生界地层,但白垩系青山组火山岩层发育充分,在青岛市出露十分广泛。岩浆岩以元古代胶南期月季山式片麻状花岗岩及中生代燕山晚期的艾山式花岗闪长岩和崂山式花岗岩为主。市区全部坐落于该类花岗岩之上,建筑地基条件优良。本区构造以断裂构造为主。自第三纪以来,区内以整体性较稳定的断块隆起为主,上升幅度一般不大。[5]
青岛市大体有3个山系。东南是崂山山脉,山势陡峻,主峰海拔1132.7米。从崂顶向西、北绵延至青岛市区。北部为大泽山(海拔736.7米,平度境内诸山及莱西部分山峰均属之)。南部为大珠山(海拔486.4米)、小珠山(海拔724.9米)、铁橛山(海拔595.1米)等组成的胶南山群。市区的山岭有浮山(海拔384米)、太平山(海拔150米)、青岛山(海拔128.5米)、北岭山(海拔116.4米)、嘉定山(海拔112米)、信号山(海拔99米)、伏龙山(海拔86米)、贮水山(海拔80.6米)等。[5]
青岛市共有大小河流224条,均为季风区雨源型,多为独立入海的山溪性小河。流域面积在100平方千米以上的较大河流33条,按照水系分为大沽河、北胶莱河以及沿海诸河流三大水系。
大沽河水系,包括主流及其支流,主要支流有小沽河、五沽河、流浩河和南胶莱河。大沽河是青岛市最大的河流,发源于招远市阜山,由北向南流入青岛,经莱西、平度、即墨、胶州和城阳,至胶州南码头村入海。干流全长179.9千米,流域面积6131.3平方千米(含南胶莱河流域1500平方千米),是胶东半岛最大水系。大沽河多年平均径流量为6.61亿立方米。该河20世纪70年代前,径流季节性较强,夏季洪水暴涨,常年有水;之后,除汛期外,中、下游已断流。
北胶莱河水系,包括主流北胶莱河及诸支流,在青岛境内的主要支流有泽河、龙王河、现河和白沙河,总流域面积1914.0平方千米。北胶莱河发源于平度市万家镇姚家村分水岭北麓,沿平度市与昌邑市边界北去,于平度市新河镇大苗家村出境流入莱州湾。干流全长100千米,流域面积3978.6平方千米。该河多年平均径流量为2.53亿立方米,多年平均含沙量为0.24千克/立方米。
沿海诸河系,指独流入海的河流,较大者有白沙河、墨水河、王戈庄河、白马河、吉利河、周疃河、洋河等。[5]
青岛地处北温带季风区域,属温带季风气候。市区由于海洋环境的直接调节,受来自洋面上的东南季风及海流、水团的影响,故又具有显著的海洋性气候特点。空气湿润,雨量充沛,温度适中,四季分明。春季气温回升缓慢,较内陆迟1个月;夏季湿热多雨,但无酷暑;秋季天高气爽,降水少,蒸发强;冬季风大温低,持续时间较长。据1898年以来100余年气象资料查考,市区年平均气温12.7℃,极端高气温38.9℃(2002年7月15日),极端低气温-16.9℃(1931年1月10日)。全年8月份最热,平均气温25.3℃;1月份最冷,平均气温-0.5℃。日最高气温高于30℃的日数,年平均为11.4天;日最低气温低于-5℃的日数,年平均为22天。降水量年平均为662.1毫米,春、夏、秋、冬四季雨量分别占全年降水量的17%、57%、21%、5%。年降水量最多为1272.7毫米(1911年),最少仅308.2毫米(1981年),降水的年变率为62%。年平均降雪日数只有10天。年平均气压为1008.6毫巴。年平均风速为5.2米/秒,以南东风为主导风向。年平均相对湿度为73%,7月份最高,为89%;12月份最低,为68%。青岛海雾多、频,年平均浓雾51.3天、轻雾108.2天。[5]
按全国第二次土壤普查土地分类系统,青岛市土壤主要有棕壤、砂姜黑土、潮土、褐土、盐土等5个土类。
棕壤,面积49.37万公顷,占土壤总面积的59.8%。是青岛市分布最广、面积最大的土壤类型,主要分布在山地丘陵及山前平原。土壤发育程度受地形部位影响,由高到低依次分为棕壤性土、棕壤、潮棕壤等3个土属。棕壤性土因地形部位高、坡度大、土层薄、侵蚀重、肥力低,多为林、牧业用;棕壤和潮棕壤是青岛市主要粮食经济作物种植土壤。
砂姜黑土,面积17.69万公顷,占土壤总面积的21.42%。主要分布在莱西南部、平度西南部、即墨西北部、胶州北部浅平洼地上。该类土壤土层深厚,土质偏粘,表土轻壤至重壤,物理性状较差,水气热状况不够协调,速效养分低。
潮土,面积14.49万公顷,占土壤总面积的17.55%。主要分布在大沽河、五沽河、胶莱河下游的沿河平地。因距河道远近不同,土壤质地、土体构型差异较大。近海地带常受海盐影响形成盐化潮土,土壤肥力和利用方向差异较大。
褐土,面积6333.33公顷,占土壤总面积的0.77%。零星分布在平度、莱西、胶南的石灰岩残丘中上部。
盐土,面积3666.67公顷,占土壤总面积的0.44%。分布在各滨海低地和滨海滩地。[5]
海岸线:青岛市海域面积约1.22万平方千米,其中领海基线以内海域面积8405平方千米;海岸线(含所属海岛岸线)总长为816.98千米,其中大陆岸线710.9千米,大陆岸线占山东省岸线的1/4强。海岸线曲折,岬湾相间。
海湾:面积大于0.5平方千米的海湾,自北而南分布着丁字湾、栲栳湾、盐水湾(又称横门湾)、崂山湾(又称北湾)、小岛湾、王哥庄湾、青山湾、腰岛湾、太清宫口、流清河湾、崂山口、沙子口湾、麦岛湾、浮山湾、太平湾、汇泉湾、前海湾(又称栈桥湾)、胶州湾、唐岛湾、灵山湾、利根湾和古镇口、斋堂湾、董家口湾、沐官岛湾等;胶州湾内又有海西湾(包括小叉湾、薛家岛湾)、黄岛前湾、红岛湾、女姑口、沧口湾等49个海湾。
海岛:青岛市原有海岛70个。1987年,把斋堂前岛和斋堂后岛以人工堤连接为斋堂岛,千里岩划归海阳市;2006年,通过卫星遥感图像分析与实地踏勘,确认3个未正式报告的海岛(石岛礁、大桥岛、小桥岛),而黄岛和团岛已失去海岛属性,不再列为海岛。青岛市现有海岛69个。其中,水岛、驴岛、小青岛、小麦岛、团岛鼻岛、牛岛和吉岛是人工陆连岛,只有62个岛四面环海。69个海岛总面积为13.82平方千米,岸线总长度为106.08千米。海岛的面积大部分较小,只有田横岛和灵山岛的面积大于l平方千米,其余各岛面积都在0.6平方千米以下。在69个海岛中,只有10个海岛有固定居民。
潮汐:青岛属正规半日潮港,每个太阴日(24小时48分)有两次高潮和两次低潮。平均潮差为2.8米左右,大潮差发生于朔或望(上弦或下弦)日后2~3天。8月份潮位比1月份潮位一般高出0.5米。中国以青岛验潮站观测的平均潮位作为“黄海平均海水面”,其高度在青岛观象山国家水准原点下72.289米。中国自1957年起,大陆国土的地物高程即以此为零点起算。[5]