摘要：
本文目录春节的假期为什么不能延长怎么申请工伤假期延长春节的假期延长到十天,可行性如何企业假期延长的规定假期到期了,如何跟领导延长假期微观经济学,为什么假期超市延长营业时间... 本文目录
一、春节的假期为什么不能延长
1、每次感觉放假比上班还要累，春节的假期没有必要延长，对于很多人而言都会觉得，在春节假期长达7天的时间里面显然已经够玩了。但是对于长途跋涉需要回到家里过年的人而言，就会觉得来回奔波的几天时间里面全部都耽误在路途当中，在家里边根本就没有玩几天时间。很多人也会希望春节假期能够有所延长，这样就能够在家里边多陪伴父母一段时间。
2、其实对于很多人都能够切身实际的感觉到，在放假的时候往往都会比上班还要觉得更累一些。因为在上班的时候一般只是需要付出脑力根本就不用考虑付出体力，而在家里边放假的时候一般都会做各种各样的事情，不光要照顾孩子。同时还要面临着家里边来亲戚的时候，需要进行接待客人来回的走亲戚，也会让很多人都觉得非常的辛苦，甚至都不情愿在过年的时候走亲访友。
3、针对于每一个人的想法不同，因为大多数人都会想要再春节的几天时间里面能够好好的玩几天。但是如果对于在家就近工作的人而言，就会觉得一个星期左右的时间已经足够了，没有必要放太长时间。但如果工作是在外地的情况下，那么就只能考虑来回奔波路途几天时间，然后再回到工作的地点去上班，这样来回奔波，会觉得旅途过程中非常的劳累。
4、很多人都能够感觉到，如今对于很多人放假的时候大多都是没有闲着的，即使是一些单身的小姑娘们，在放了假以后被父母各种各样的催婚会要求去见相亲对象。因此这也就是很多年轻人之所以到每逢过年这时候都不愿回家的理由，大多数的年轻人都情愿在外地安安静静的过一个星期的假期，而不愿意回到家里。
二、怎么申请工伤假期延长
1、工伤认定申请延长要写一份申请工伤认定申请延长书，当地人力资源和社会保障局受理后，会下一个延长通知书给你。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请青岛旅游社。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
三、春节的假期延长到十天,可行性如何
1、春节是一个传统节日，很多亲朋好友都是利用春节的时间，大家聚一聚、聊一聊，但很多人却觉得春节的那几天过得特别的快，甚至有人觉得有些亲朋好友还没来得及聚一聚、见一见，又到了该上班的时间，于是大家又是那一句：“我们来年再聚！”
2、自从两会开展以来，我们不断收到一些新的规定和新的提案，春节的假期延长到10天，这个话题在网上引起了大家的热议和关注，瞬间朋友圈刷屏了，对于延长春节假期，相信很多人都是非常赞同的十一青岛旅游。
3、春节的假期延长到十天，可行性如何？
4、全国人大代表李小莉建议，将春节假期由7天延长到10-15天，此外，全国人大代表赵皖平，今年也将在全国两会上提交《关于延长春节假期的建议》，他建议春节假期延长两到三天。
5、落实起来首要面对的问题将是延长的这3天假期从何而来？答案有两种：一是直接将现有的工作时间改为假期，二是通过调整其他现有节假日时间来填补春节假期。
6、先看第二种情况，这其实是有例在先的一种解决方案。早在2007年12月，国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》时，便增设清明节、端午节和中秋节为法定节假日，各放假3天。除却假期实际上往往与双休日相连，仍至少多出了3天。这3天从哪里来？并不是凭空减少了工作日，而是通过将当时长达7天的五一劳动节假期调整为3天来实现的。在保证全年工作总时长不变的情况下，想要延长春节假期，就得从其他节假日中挪移时间或干脆取消既有的一些法定节假日。如此一来，部分民众对此抱持的期待恐怕会落空，“获得感”也不会被满足。青岛日照旅游
7、春节假期延长至10天，或许这也是大家盼望已久的吧，春节是代表着家庭团聚的日子，在这个特殊的节日里，如果只有短短的那么一个星期，对于在外地打工的人来说，时间真的太匆忙了。
8、有些工厂放假特别晚，有时候匆匆忙忙的在除夕当天赶回家，不一定就能赶得上与家人团聚吃年夜饭的时间，因为每年春节都难免出现交通拥堵的现象，交通拥堵时一堵就堵上十几个小时甚至更长，跟家人团聚吃年饭的机会又泡汤了，对于很多打工人来说，这样对他们是非常不公平的，所以大家人认为，春节假期延长至10天是非常有必要的。青岛旅游指南
四、企业假期延长的规定
1、法律分析：以2021年为例:春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天青岛旅游年卡。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
3、第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
4、（五）法律、法规规定的其他休假节日。
5、第四十五条国家实行带薪年休假制度。
6、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
五、假期到期了,如何跟领导延长假期
1、如果你需要延长假期，第一步是要先衡量你的工作量，确定你是否能够在规定的工作时间内完成所有的任务。如果你没有完成，你需要尽快向你的领导提出申请。
2、当你和领导谈话时，要清楚地表达你的请求，解释你需要延长假期的理由，并提供一个明确的时间表。你可以说：
3、"尊敬的领导，我希望能够延长我的假期，原因是我需要时间来完成XX任务，我计划从XX日期开始，延长至XX日期，希望您能够批准我的请求。"
4、在你说完后，等待领导的回应。如果领导同意，那么你可以继续享受你的假期。如果领导拒绝了，那么你需要尽快想办法在规定的工作时间内完成任务。
六、微观经济学,为什么假期超市延长营业时间
1、从理论上说延长时间一小时，就要支付一小时所耗费的成本，这种成本即包括直接的物耗，如水、电等，也包括由于延时而需要的售货员的加班费，这种增加的成本就是我们这一章所学习的边际成本。假如延长一小时增加的成本是1万元，（注意这里讲的成本是西方成本概念，包括成本和正常利润）那么在延时的一小时里他们由于卖出商品而增加收益大于1万，作为一个精明的企业家他还应该再将营业时间在此基础上再延长，因为这是他还有一部分该赚的钱还没赚到手。相反如果他在延长一小时里增加的成本是1万，增加的收益是不足1万，他在不考虑其他因素情况下就应该取消延时的经营决定，因为他延长一小时成本大于收益。节假日期间，人们有更多的时间去旅游购物，使商场的收益增加，而平时紧张工作繁忙家务人们没有更多时间和精力去购物，就是延时服务也不会有更多的人光顾，增加的销售额不足以抵偿延时所增加的成本。这就能够解释在节假日期间延长营业时间而在平时不延长营业时间的经济学的道理。
2、无论是边际收益大于边际成本还是小于边际成本，厂商都要进行营业时间调整，说明这两种情况下都没有实现利润的最大化。只有在边际收益等于边际成本时，厂商才不调整营业时间，这表明已把该赚的利润都赚到了，即实现了利润的最大化。
