摘要：
本文目录疫情期间我买的是青岛大虾还能吃吗青岛地区疫情期间补助青岛疫情今天最新情况青岛市疫情期间工资发放标准青岛疫情期间工资发放标准青岛抚顺路批发市场疫情期间2022年3月营业时间... 本文目录
一、疫情期间我买的是青岛大虾还能吃吗
人民网：鉴于进口鱼类检出病毒，疫情期间要注意避免生食任何鱼、虾、贝类等食物。
人民网提醒市民在没有把握的情况下暂时不食用进口三文鱼、金枪鱼之类，并不意味着没有了DHA来源青岛旅游大巴。实际上，秋刀鱼、带鱼、黄花鱼、平鱼等价格亲民的近海鱼也是DHA的来源。
测定表明国产鲈鱼等淡水鱼食肉鱼中的DHA含量完全不逊色于进口三文鱼，这是因为这些食肉鱼的饲料中含有海鱼粉，而鱼粉里就有DHA，鱼可以从饲料中积累DHA在体内。
其实，水产食物本来就是致病菌的高发类别。即便不考虑新冠病毒，在海鲜河鲜中，副溶血性弧菌、沙门氏菌、霍乱弧菌、志贺氏菌等等都常有报道，污染风险不可不防！
食用肉类的时候，一定要彻底炖煮熟透，肉块中间温度必须超过各种病毒的死亡温度，不要简单爆炒一两分钟就出锅，或吃半熟不熟的肉类——没有什么病毒能扛得住100℃炖一个小时的烹调方式。
1、接触生鱼片的容器、砧板、刀、水槽和包装应妥善处理，以免污染。
如果只有一个水槽，建议先洗蔬菜水果，再洗鱼。清洗和切割生鱼的切割工具和容器最好单独使用。切刀后，要及时清洗砧板和水槽，最好用消毒处理。用生鱼片处理过的餐具和筷子也应及时清洗和消毒。装着生鱼的袋子被直接扔进“其他垃圾”桶里。不要把它们放在桌子上或橱柜上。
2、注意保护自己的双手，及时洗手避免污染。
在处理生食品时，存在一定的污染风险。如果有被扎破的危险，最好戴上厚厚的手套。很多水产品中含有致病菌，一旦被刺伤，容易感染，甚至被海洋弧菌等细菌致死。此外，细菌也很容易传播到你的手上，所以在处理时要戴软手套，并洗手和彻底消毒。此外，在洗手之前，要注意不要触摸其他食物或容器。
参考资料：人民网－疫情期间还能吃生鱼片吗？家庭烹饪饮食安全的九个建议
二、青岛地区疫情期间补助
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或因受疫情影响（企业可要求其提供相应证据），延迟复工后仍未能及时返工的职工，按如下情形：企业安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工未返工时间较长的，该期间的工资发放由企业和职工协商处理。疫区返青员工，企业要求其隔离的，可以安排其远程办公或安排其年休假；若员工不同意隔离，企业可以请求相关部门对其进行强制隔离。隔离期间，企业应当正常发放需隔离职工工资。者政府采取的紧急措施结束。1月31日至2月2日，为休息日，共3天。休息日工资=月工资基数÷21.75天×200%×3天。2月3日至2月9日，为迟延复工日，共7天。迟延复工日工资=月工资基数÷21.75天×5天;期间休息日工资=月工资基数÷21.75天×200%×2天。
病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％，最高不超过企业上年度职工月平均工资。本条所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。劳动者工作不满12个月的，按实际工作月数的月平均工资计算。
《青岛市企业工资支付规定》第二十条劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：
(一)在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单位发给本人工资70％的病假工资；
(二)在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60％的疾病救济费；
(三)超过医疗期，用人单位未按规定组织劳动能力鉴定的，按不低于当地最低工资标准的80％支付疾病救济费。
病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％，最高不超过企业上年度职工月平均工资。
本条所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。劳动者工作不满12个月的，按实际工作月数的月平均工资计算。
三、青岛疫情今天最新情况
1、年2月18日，青岛疫情最新情况如下：
2、在过去的几天里，青岛的疫情形势出现了一些变化。2月15日，青岛市新增确诊病例2例，均为输入性病例，其中1例来自俄罗斯，1例来自美国。截至2月18日，青岛市累计确诊病例155例，累计死亡病例3例，累计出院148例。目前，青岛市正在全力防控疫情反弹，采取了一系列措施，包括加强社区管理、强化医疗保障、加强人员管控、开展核酸检测等。
3、除了青岛，青岛市的疫情形势也在全国引起了关注。目前，全国多地疫情形势持续稳定，但也有一些地区出现了疫情反弹的迹象。在此背景下，各地政府正在加强疫情防控工作，采取了一系列措施，包括加强社区管理、强化医疗保障、加强人员管控、开展核酸检测等。同时，也有一些企业开始恢复生产，为抗击疫情做出了贡献。
4、青岛疫情最新情况引起了人们对疫情形势的广泛关注。随着疫情的不断发展，我们将继续密切关注疫情的发展，采取必要的措施，保护自己和他人的健康。
四、青岛市疫情期间工资发放标准
青岛市疫情期间工资发放标准是发放基本工资。青岛疫情期间工资发放需遵守《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
五、青岛疫情期间工资发放标准
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或因受疫情影响（企业可要求其提供相应证据），延迟复工后仍未能及时返工的职工，按如下情形：企业安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。青岛旅游集团
职工未返工时间较长的，该期间的工资发放由企业和职工协商处理。疫区返青员工，企业要求其隔离的，可以安排其远程办公或安排其年休假；若员工不同意隔离，企业可以请求相关部门对其进行强制隔离。隔离期间，企业应当正常发放需隔离职工工资。者政府采取的紧急措施结束。1月31日至2月2日，为休息日，共3天。休息日工资=月工资基数÷21.75天×200%×3天。2月3日至2月9日，为迟延复工日，共7天。迟延复工日工资=月工资基数÷21.75天×5天;期间休息日工资=月工资基数÷21.75天×200%×2天。
拓展资料：病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％，最高不超过企业上年度职工月平均工资。本条所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。劳动者工作不满12个月的，按实际工作月数的月平均工资计算。
法律依据：青岛市企业工资支付规定》
第二十条劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：
在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单位发给本人工资70％的病假工资；
(一)(二)在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60％的疾病救济费；
(三)超过医疗期，用人单位未按规定组织劳动能力鉴定的，按不低于当地最低工资标准的80％支付疾病
六、青岛抚顺路批发市场疫情期间2022年3月营业时间
通过查询相关资料显示，青岛抚顺路批发市场疫情期间2022年3月营业时间是0点至11点。在半岛网显示，2022年3月1日起，疫情防控期间，青岛抚顺路批发市场营业时间是0点至11点，交易期间蔬菜市只对外开放1号门、5号门，所有进入人员必须佩戴口罩且需手机扫码登记入内。所以青岛抚顺路批发市场疫情期间2022年3月营业时间是0点至11点。
