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一、2022青岛女职工50岁退休新规
青岛女性退休年龄最新规定2022如下:
1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁;
2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休;
3、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休;
4、用人单位参保职工,男60周岁以上,女职工50周岁以上,女干部55周岁以上;
5、特殊工种职工,男年满55周岁,女年满45周岁;
6、因病完全丧失劳动能力的职工,男50周岁以上,女45周岁以上;
7、灵活就业人员,男60周岁以上,女55周岁以上。
法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
二、2022青岛退休的新政策青岛旅游胜地
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。下面是我为大家整理的2022年退休新规定
现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(一)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发1978104号文件)
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(二)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
1.确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。
2.准备人社局材料。以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片.
3.盖好相关的章。如果职工有独生子女证,也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章,再去人社局,财政局相关部门盖章。
4.准备好去社保局的材料。人社系统做好退休操作后,那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了,所以要根据社保局提供的相关表格,按要求填写好,并复印好退休审批表、报批表,以及独生子女表的复印件,盖好单位的公章,交于社保局机关养老科。
一般机关养老科的表填写会在15号后去办理。人社局在手续办完后,会给予职工一个退休证,把照片贴上去即可。但是除了机关养老科的手续办完后,待下个月15号之前,要去征缴科申报当月保险。
月初去申报当月保险时,要填写职工医疗保险在职转退休表,一式两份,即减员表。交于社保局工作人员,进行当月的保险人员变动,完成医保手续的办理。最后,整个退休手续算是办完了。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金青岛旅游学校。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、青岛平均退休金一览表
1、青岛平均退休金的标准是:我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。在我国的退休金发放的规定中,如果是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
2、参加基本养老保险及医疗保险的灵活就业人员个人月缴费基数按青岛市上一年度青岛市在岗职工平均工资的100%,80%,60%确定。个体缴费人员可以这个三个档次中选择一档确定缴费基数。
3、我市居民养老保险年缴费档次统一设定为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16个档次。其中,100元档次只适用于低保对象、建档立卡贫困人口、特困等缴费困难人员。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次,个人年缴费额不得超过最高缴费档次。对符合参保条件的贫困人员,按最低标准(100元)代缴;对重度残疾人,按500元的标准代缴。
4、参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照上一年度青岛市在岗职工平均工资的300%确定,下限按照上一年度青岛市在岗职工平均工资的60%)确定。
5、《中华人民共和国宪法》第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
6、国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。春节青岛旅游
7、国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
四、青岛灵活就业人员如何办理退休
1、第一步:一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法,这种情况办理相对来说比较简单,因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。
2、参保人只有养老保险档案,里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员,在达到法定退休年龄的时候,在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。
3、第二步:之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法;对于这一类的参保人员办理较为复杂,你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。
4、这个档案里面的年龄和身份证的年龄是否一致,如果出现不一致的情况,首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁,但是女性有两个年龄段的区分,第一个50周岁,第二个55周岁,所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。办理退休手续应及时的去办理,不要有耽误。灵活就业人员不管是以上的哪一种情况,只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年就可以去社保中心进行申请办理退休手续了。