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本文目录2013年山东省青岛南市区建筑工务局高层次专业人才招聘公告青岛市高层次人才认定标准青岛高层次人才认定标准青岛高层次人才服务绿卡待遇青岛abcd四类人才是什么... 本文目录
- 2013年山东省青岛南市区建筑工务局高层次专业人才招聘公告
- 青岛市高层次人才认定标准
- 青岛高层次人才认定标准
- 青岛高层次人才服务绿卡待遇
- 青岛abcd四类人才是什么
- 2015年山东青岛科技大学高层次人才招聘公告
一、2013年山东省青岛南市区建筑工务局高层次专业人才招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)、《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺人才有关事宜的通知》(青人社字〔2013〕12号)以及国家、省有关规定和要求，2013年青岛市市南区建筑工务局公开招聘高层次专业人才3人(详见《2013年青岛市市南区建筑工务局公开招聘高层次专业人才计划表》以下简称《计划表》)，现公告如下：
(三)应聘人员年龄须符合招聘岗位要求。
(四)具备岗位所需的其他资格条件(详见《计划表》)。
在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
报名采取统一时间、发送电子邮件报名方式进行。
报名时间：2013年10月8日8:30— 13日17:30。
1.应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障网(www.qdhrss.gov.cn)和青岛市市南区人力资源和社会保障政务网()下载并按要求如实填写《2013年青岛市市南区建筑工务局公开招聘高层次专业人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》，需附电子照片)及《应聘事业单位工作人员诚信书》(附件3)。每人限报一个岗位。应聘人员应使用二代身份证号报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
2.应聘人员将《报名登记表》以电子邮件的方式发送至指定电子邮箱(以邮件收到时间为准，过期不予受理)。
招聘单位集中对《报名登记表》进行初审，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定拟进入资格复审范围人员，初审结果将以电话或电子邮件形式通知考生。初审通过后，不能再更改报名信息。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。考核前对拟进入考核范围人员进行资格复审，在资格审查时，须按应聘岗位需求条件，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及《2013年青岛市市南区建筑工务局公开招聘高层次专业人才报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》和近期一寸同底版彩色免冠照片三张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历(学位)证书、二代身份证、专业技术职务证书及从事相关工作满五年的证明等，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。上述证明材料均需提交原件及复印件各一份。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考核资格。
现场资格复审后，分招聘岗位，按照审核通过的实有人数确定进入考核范围人选。资格复审时间及地点另行通知。
根据招聘岗位，考核形式为答辩。主要测评应聘者的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面的内容。
考核成绩当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网()上公布。
考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。青岛旅游巴士
按照总成绩，分招聘岗位由高分到低分按1：1比例等额确定体检、考察人员名单。进入体检、考察范围人员的考核成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考核成绩相同，则采取加试的方式确定。
考生成绩及进入体检、考察人员名单将在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网()上公布。
体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》等规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。体检有关事宜另行通知。
体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
因考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。
考核、体检、考察合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。符合聘用条件的，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)公开招聘相关信息在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网()公布。
咨询时间：9：00—11：30;13：30—17：00(工作日)
监督电话：0532-85830507(工作日)
1、 2013年青岛市市南区建筑工务局公开招聘高层次专业人才计划表.xls
2、 2013年青岛市市南区建筑工务局公开招聘高层次专业人才报名登记表.doc
3、应聘事业单位工作人员诚信书.doc春节青岛旅游
青岛市市南区人力资源和社会保障局
二、青岛市高层次人才认定标准
青岛市高层次人才认定标准包括享受国务院政府特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、山东省“泰山学者”、省“泰山学者海外特聘专家”、一级演职人员、培养出在奥运会或世锦赛上夺得金牌的运动员的国家级教练员、获省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前2位完成人、获中华技能大奖或全国技术能手的高技能人才等。
三、青岛高层次人才认定标准
青岛高层次人才认定标准具体如下：
1、经青岛市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员；
2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员；
3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非青岛市评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核；
4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在青岛市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合本市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试；
5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等称号的人员，或受本市市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条
县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
四、青岛高层次人才服务绿卡待遇
1、青岛是高层次人才服务绿卡待遇。
2、根据青岛政府资料显示，2018年山东青岛市人社部门会同全市高层次人才绿色通道主管部门出台相关规定，为高层次人才办理青岛市高层次人才服务绿卡。青岛市旅游
3、青岛持有绿卡的高层次人才可享受包括户籍、住房、子女入学等15大类37项绿色通道服务。
五、青岛abcd四类人才是什么
1、一，青岛市高层次人才分类目录是A类人才，B类人才，C类人才，D类人才。
2、二，A类为诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学奖)、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重要科学技术奖获得者；
3、三，B类为世界级水平科学家,包括美国、日本、德国、法国、英国等国家院士或国家最高学术权威机构会员,以及在国际上有重大科学贡献、重要影响力的科学家；
4、四，c类为中国国家最高科学技术奖获得者；
5、五，D类为中国科学院院士、中国工程院院士(含外籍院士)。
六、2015年山东青岛科技大学高层次人才招聘公告
青岛科技大学是山东省属重点建设的大学，山东省应用基础型人才培养特色立项建设单位，是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法、艺等学科协调发展，以材料学、化学工程、应用化学、机械工程、自动化、信息与计算机为特色学科的多科性大学。
学校现有崂山、四方、高密三个校区，占地面积2762亩，固定资产总值22亿元，教学仪器设备3.739亿元，图书馆馆藏各类文献资料243.14万册，期刊2000多种，办学基础条件优越。
学校拥有3个一级学科博士点，22个二级学科博士点，5个博士后流动站，20个硕士学位授权一级学科，125个硕士点;设有68个本科专业;拥有1个国家工程实验室，1个国家工程技术研究中心，1个国家重点实验室培育基地，3个教育部重点实验室、工程研究中心，1个省级协同创新中心;30个省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心，12个青岛市重点实验室、工程技术研究中心和行业中心。学校有2个教学团队，7个省级教学团队;5个特色专业，1个人才培养模式创新实验区，16个省级品牌、特色专业，45门省级精品课程;获得2项教学成果奖，2门精品课程，1门双语教学示范课程，1个实验教学示范中心，1个工程实践教育中心，2门精品资源共享课，1门精品视频公开课，1个专业综合改革试点项目，4个“卓越工程师教育培养计划”，1个大学生校外实践教育基地建设项目。
学校积淀形成了“明德、笃学、弘毅、拓新”的校训和“自强、务实、竞合、创新”的校风，凝练出了“团结自强、艰苦奋斗、敢为人先、开拓创新”的科大精神，锻造出了“吃苦耐劳、坚韧不拔，朴实无华、甘于奉献，同心协力、勇承重载”的橡胶品格。
为努力把学校建设成为多学科协调发展、特色鲜明的教学研究型高水平大学，学校大力实施人才强校战略，现面向海外诚聘优秀人才!
高分子材料(橡塑材料方向)、纳米材料、机械工程、船舶与海洋工程、化学化工、物理、生物与制药、电气自动化、控制科学与工程、系统辨识、信息计算机、环境科学、安全工程、能源工程、经济管理、外国语言学、艺术类等学科领域，详细岗位及要求见附件。
A类：引进高层次人才，并积极协助其申报“长江学者”特聘教授、“”、青年拔尖人才、山东省泰山学者海外特聘专家等各级各类人才。
B类：海外高校教授、副教授、助理教授，或者业绩优异的青年博士及博士后。
学校提供优厚的住房待遇、岗位津贴、科研补贴等，具体情况根据人才情况面议。(更多信息请登录学校网址查看：)
应聘人员可通过电子邮件或邮寄等方式提交如下材料：
1.个人简介：主要包括学习经历、工作经历(需提供身份证明材料复印件)、研究方向;
2.学术成果：主要包括近五年承担的科研项目、论文(专著)、发明专利，以上均需提供相应证明材料复印件，其中发表论文需提供5篇重要代表性论著的全文;
3.学术影响：获奖情况、成果引用、重要学术报告、海内外担任重要职务的证明材料复印件;
4.学历证书、博士学位证书及现任职与聘用证明复印件。
(注：学校不退还应聘者提供的相关材料。)
通讯地址：山东省青岛市松岭路99号368#信箱青岛科技大学人事处 266061
学校网址：
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