摘要：
本文目录青岛旅游导游推荐:最佳景点攻略青岛崂山旅游基地崂山旅游发展中心旅游局文员是做什么的旅游文员的工作内容一、青岛旅游导游推荐:最佳景点攻略... 本文目录
一、青岛旅游导游推荐:最佳景点攻略
青岛旅游导游推荐：最佳景点攻略
青岛的海滨风光是其最具特色的景观之一。其中，崂山和栈桥是不容错过的两个地方。
崂山位于青岛市区以东，有“胶东第一山”之称。登上崂山可以俯瞰整个城市和大海美景，同时还可以参观著名的道教圣地太清宫。
栈桥则位于市中心附近，是连接陆地与大海的重要通道。在这里可以欣赏到壮丽的海洋美景，并且还能够品尝到当地著名小吃——烤章鱼。
作为一个历史悠久的城市，青岛有着众多文化古迹值得游客前往参观青岛旅游专线。其中比较知名的包括德国监狱旧址、天主教堂等等。
德国监狱旧址位于市中心区域内，曾经是日本侵华时期对中国人民进行残酷迫害的地方。现在已经成为了一座纪念馆，供人们缅怀历史。
天主教堂则位于市南区，是一座具有欧洲风格的建筑。这里不仅可以感受到浓郁的宗教氛围，还能够欣赏到美丽的建筑艺术。
青岛啤酒是中国最著名的品牌之一，在全球范围内都享有盛誉。因此，在青岛旅游时，品尝当地啤酒也是必不可少的体验之一。
青岛啤酒博物馆就是一个非常好的选择。这里展示了青岛啤酒百年来发展历程，并且还可以亲身参与制作过程和品尝新鲜出炉的啤酒。
除此之外，在市区内还有众多特色小吃店和夜市摊位提供各种口味独特、价格实惠、量足味美的小吃和海产品等等。
城市公园是放松身心、享受自然的好去处。青岛有许多公园，其中最著名的是五四广场和信号山公园。
五四广场位于市中心区域内，是一个集文化、商业、休闲为一体的城市中心广场。这里既可以欣赏到现代化城市风光，也可以感受到浓郁的历史文化氛围。
信号山公园则位于崂山之上，是一个以观景为主题的大型城市公园。登上山顶可以俯瞰整个青岛城市美景，并且还能够参观到当地著名景点——八大关等等。
青岛作为中国重要港口和旅游胜地之一，在海滨风光、文化古迹、啤酒文化和城市公园方面都有着独特魅力。无论您是来放松身心还是寻找历史遗迹，都能够在这里找到适合自己的旅游线路和活动项目。
因此，在规划行程时建议根据自己喜好选择不同类型景点进行游玩，并且提前预定好导游服务，以便更好地了解当地文化和历史背景。
二、青岛崂山旅游基地崂山旅游发展中心
崂山，位于青岛东部的崂山区，距市中心40多公里。它屹立在黄海之滨，气势磅礴，山海紧，烟霞云雾变幻。是著名的海山，国务院首批国家重点风景名胜区之一。
崂山历史悠久，文化灿烂，山中遍布许多古遗址和寺庙，从一个侧面反映了中华民族的文明史。元明清时期，山上铺满刻石，殿宇庙宇排列着石碑，山中的古洞布满悬崖峭壁。崂山现有文物保护单位27处，其中省级文物保护单位3处，市级文物保护单位14处，县级文物保护单位10处。
巨峰位于崂山南麓，入口在沙子口街道大河东社区附近。从市区可以走香港路、崂山路，直行即可。你可以乘坐304、802、104路(部分列车)和113路(部分列车)在大河东车站。
太清——棋盘石崂山景区羊口在同一条游览线上。要去太清景区，可以从南检票口进入，南检票口位于大河东河附近。从市区可以走香港路、崂山路，直行即可。从大河东出发，乘坐景区内的观光车游览景区。
距离青岛流亭机场约38.2km，车程约70分钟。
距离青岛汽车站约30.7公里，车程约55分钟。
距青岛火车站34.8公里，车程60分钟；
距离青岛市中心约27公里，车程约50分钟。
距离青岛轮渡约16公里，车程约30分钟。
距当地标志性建筑(栈桥)距离约：31.7公里，行车时间约：55分钟。十一青岛旅游
【旺季】每年4月1日至10月31日。
巨峰旅游区门票：120元/人；山地票价40元/人；40元/人/次
刘清旅游区-棋盘石旅游区-洋口旅游区门票：130元/人
【淡季】每年11月1日-次年3月31日。
刘清旅游区-棋盘石旅游区-洋口旅游区门票：50元/人
巨峰索道票价：单程40元/人，往返80元/人。
太清索道票价：单程45元/人，往返80元/人。
洋口索道票价：单程35元/人，往返60元/人。
1.对国内外70岁以上老人和国内离退休人员凭有效证件免费进山。60岁以上的老人，凭有效证件，半价优惠。有效证件有身份证、户口本、离婚(退休)证、老年人优待证、护照、司机港澳台同胞通行证。
2.全国残疾人凭残疾证可享受免门票的优惠政策。
3.有新军官的现役军人免票史卡德和士兵s卡；残疾军人随残疾军人免费进山证书；军车免费。
身高1.2米以下儿童免费入山；全国各大中小学学生持学生证，入场费半价。
新闻单位工作人员凭记者证免费进山。
6.在五月一日和十月一日节假日、劳动模范、优秀党员、优秀教师、十佳市民、青岛市拔尖人才、享受国务院政府特殊津贴人员将进入t
崂山是中国的最高峰美国的海岸线，被称为第一座山在海上。当地有一句老话：泰山没有东海高。
崂山东高，临海悬崖，西缓丘陵起伏，山地面积446平方公里。以崂山为中心，向四面八方延伸，特别是向西北和西南方向延伸，形成了聚峰山、三表山、石门山、巫山四个支脉。崂山余支沿东海岸向北延伸至即墨区以东，西至胶州湾，西南至青岛市区，形成市内十余座丘陵起伏。
崂山景区面积较大，旅游线路分为南线、中线、北线，各有入口。
南线入口游客最多，位于沙子口东部刘庆和河附近的大河东客服中心。主要景点有太清宫、巨峰等。
中线入口位于北宅街北九水停车场。主要景点有北九水、阴超瀑布、朱伟寺等。
北线入口位于羊口以西的华严寺。主要景点有华严寺、白云洞、狮子峰等。
崂山是泰山的遗迹，是道教名山，奇石众多，水质甘甜。它位于山东省青岛市，被称为海上第一名山。
丘处机、蒲松龄等历史名人曾在此下榻。抗日战争时期，李贤良领导的青岛保安队驻扎在崂山抗击日伪。
1.崂山景区实行实名制预订全网，出发前一定要预约。
2.游客必须提前通过艾山东APP，微信健康山东服务号而支付宝山东电子健康通行证代码。他们必须出示绿色代码健康守则在通过景区内的温度检测站之前(黄色代码或红色代码禁止入园)。
3.游客应做好个人防护措施，自觉接受体温检测。排队测温、检票与乘坐索道的间隔不小于1m。索道车厢内乘客原则上不超过2人，吊椅内乘客不超过1人(要求同乘的同行游客除外)。
4.游客应当遵守景区疫情防控、护林防火、安全管理等规定。游客应文明、有序、不聚集，服从景区工作人员的现场管理。
青岛崂山区是一个特殊的区域。在青岛对外开放之前，这里是一个经济欠发达的旅游区。除了崂山风景区，没有其他优势经济。青岛东部开发后，这里建立了高科技工业园，引进了朗讯、可口可乐公司等青岛第一批外资。崂山区开始实现跨越式发展。因其独特的地理位置，四面环山，面朝大海。建了很多高档楼盘和别墅，让全国各地的大量有钱人买房落户，拉动了消费。再加上青岛大金融落户崂山，旅游旺季游客提价，使得这一带的物价很高。
崂山区因其境内的崂山而得名。崂山区办事处成立于1949年，隶属南海办事处，1953年隶属崂山区，1961年隶属崂山县。1988年11月17日，撤销崂山县，设立青岛市崂山区。崂山区人民青岛市政府、青岛高新技术产业开发区管委会、青岛石老人国家旅游度假区和崂山风景区管委会实行四个品牌和一个工作机构。
第一部分确立国家5A级旅游景区的评定标准。
规则1:服务质量和环境质量评分规则
4.景观、生态、文物和古建筑的保护
6.区域内建筑和设施与景观之间的协调。
1、旅游景点的质量水平以游客为基础观点。
3.《旅游景区游客意见调查表》分发、回收和统计
4、在质量评级过程中，《旅游景区游客意见调查表》分配比例。
5.《旅游景区游客意见调查表》:采用支付方式。
7.游客综合评分最低要求旅游景区质量等级之我见。
第二部分是关于景点评价的知识点。
14.景区的广告口号、质量口号、质量方针、质量目标。
17.ISO9001质量认证和14000景区环境质量认证。
规则1:服务质量和环境质量评分规则
1.这些规则共1000分，分为8大项。各大项分值为：旅游交通140分；旅游210分；出行安全80分；健康140分；邮电服务30分；购物50分；综合管理195分；资源与环境保护，155分。
到达城市容易，直达机场到配套城市的距离在30公里以内。
(2)有高速公路出入口视城市而定；客运站、航运码头。
(4)到达公路和客运通道划分为一级公路或最高客运通道。
景区外部交通导向标志在颜色和形状上不同于一般的交通标志。
(1)自带停车场，要求停车场有绿色停车面或绿色隔离线。
(2)停车场设置停车线、停车区、返回线、单独出入口，并有专人值班管理。停车场有方向指引标志。或者停车场或码头要美观、有特色或有文化，与景观相协调。
游览线路出入口设置合理，不要太近，有利于游客疏散。
具有景区特色的旅游步道要求旅游步道的设计特色突出，体现景区文化，采用生态或仿生态效果。
(3)游览路径或线路设置合理，线路设置形成环路，观赏面积大，有利于游客游览。
背面有游览图，咨询，投诉，紧急电话。
游客中心位置优越，标识醒目，规模适宜，游客中心外标明免费服务项目。
在游客中心内设置电脑触摸屏，介绍各景区景点的设施和服务
(1)配备导游全景图，能正确识别主要景点和旅游服务全景图。
设施的位置，包括主要景点、游客中心、厕所、出入口、诊所、公用电话、停车场等。并明示咨询、投诉和救援电话。
在大型景点的路口设置引导图，标明当前位置和周边景点及服务设施的图解。
设计精巧，保养良好，不脱落，无毛刺，无腐蚀等。
中外文对照清晰正确，至少有三种对照，正文和图表一致。
包括官方出版印刷的导游、明信片、画册、音像制品、研究等。
游客可获得该景点的主要导游和宣传资料，其中至少有一种免费宣传资料，种类繁多，陈列精美。
6.为游客提供公共休息设施和观赏设施。22分
布局合理，数量充足，能满足需要。
不要设置在危险区域或场所。造型与景观环境相协调。
7.设置公共信息的图形符号。18分
标识的内容、位置和范围参照GB10001标准。
位置和数量。要求在停车场、出入口、售票处、购物场所、医疗点、厕所、餐饮设施等场所合理设置公共信息图形符号。图形规范，与景观相协调，具有文化特色，视觉效果好。
包括残疾人轮椅、盲道、无障碍设施、老人拐杖、儿童婴儿车等。
1.安全防护机构、系统和人员。10分
(1)设置安全防护机构，有健全的安全防护制度。
有专职安全防护人员，分布在游客集中、存在安全隐患的场所。
景区内的流动安全防护人员应当与旅游区的规模和性质相适应。
有高峰时段游客安全处置预案，有明确的职责和程序。
(2)人员在岗，分流有效，安全措施有效。
特殊情况的安全处置，包括恶劣天气、突发灾害、传染病疫情、食物中毒、缆车停电等特殊情况。预案反应迅速，组织得力，替代设施到位，处置效果良好。
危险区域应设置安全防护设施，安全栅栏和水网应齐全有效。
观光游乐服务设施的安全，包括车辆、交通设施、游乐设施、水上游乐设备、地面防滑处理、无障碍设施等，应符合安全规定并有效。
特殊旅游项目的安全确认，如滑降、蹦极、潜水、漂流、游乐等特殊旅游项目经验收合格。
安全警示标志、标识齐全、醒目、规范。
安全宣传。安全说明或者使用说明书应当用中外文书写，并置于显著位置。重点景区(水上运动、滑雪场)要安装安全广播旅游青岛攻略。
(1)有水上旅游景点、山地旅游景点、滑雪场等救护设备。
(3)内部救援电话，向游客公布，公开有效。
(3)垃圾及时清扫，日产日清，移动清扫。
垃圾箱(桶)外形整洁美观，数量充足，布局合理。
垃圾处理场或垃圾集中地应远离旅游景点，不得乱堆放、焚烧或就地掩埋。
合理划分，分为吸烟区和非吸烟区。
管理到位。对于禁烟区的吸烟行为，管理措施明确，管理行为到位。
餐饮、饮具、厨具应分类存放，并进行消毒。
合理选址。位置比较隐蔽，但是很容易找到和到达。
数量充足。厕所总量达到旺季日均游客接待量的5以上。
如果固定的如厕位置可以不能满足高峰需求，设置移动厕所。
厕所采用水冲式或生态厕所的比例为100%。
卫生间设备和卫生洁具质量好，要求既有隔断又有门。主要旅游场所的厕所应配备厕所设施(水龙头)、衣钩、卫生纸、皂液、镜子、干手器、烟灰缸等设施，实用有效。
厕所内部有文化氛围，厕所根据景区特点装修。厕所的外观、色彩和造型与景观环境相协调。
游客集中的地方厕所都设有专人。
三星级以上厕所达100%。厕所里没有异味，地上也没有污物。
1.邮政追悼会。8.提供纪念邮票、地方纪念封、明信片、纪念邮票等。
(3)区内出入口和游客聚集场所均有设置。
公用电话亭和标志与环境相协调，标志美观醒目。
购物场所不破坏主体景观，不妨碍游客游览，不与游客占用道路和观赏空间。
购物场所的建筑造型、色彩、材料与景观环境相协调；布局合理，外部广告招牌没有过度影响观赏效果。
购物场所集中管理，环境整洁，秩序良好，无追卖，强买强卖。
3.10分商品经营从业人员管理有统一的管理措施和手段，包括质量管理、价格管理(明码标价)、计量管理、位置管理、售后服务管理等。
健全的规章制度。营销、质量、导游、卫生、环保、统计等规章制度健全。
规章制度执行有效，有一年以上完整的执行记录。
产品形象。根据独特的产品形象而形成的外部企业标志。
有明确的质量目标、明确的质量方针或口号，为全体员工所熟知。
企业标志的应用。要求在旅游景点入口处有企业标识，导航系统(如全景图、招牌、风景介绍牌等。)、宣传资料、门票、工卡等。
(4)用于商标注册的企业品牌标识。
员工穿戴岗位服和工作牌。要文明、热情、大方。
有按照本标准和细则制定的相关计划。
策划和实施的有效性。所有规划建设项目和市场
投诉服务设施齐全。有明确的投诉电话、投诉办公室标志、投资
投诉处理过程中，投诉受理快，服务态度好，记录完整详细。
询问次数，样本量符合接待规模(总量达到年接待量的1/1000)。
(3)意见处理、咨询与分析、通报与改进措施。
依托知名综合网站或权威旅游专业网站。
(3)内容丰富，充分说明景点情况。
建设数字虚拟景区，实现在线游览。
三、旅游局文员是做什么的旅游文员的工作内容
1.负责工会文书工作，参加相关会议，做会议记录，根据需要起草会议纪要等。
2.负责工会办公自动化，维护和更新工会网站，指导工会工作人员掌握网上办公流程。
3.负责起草工作报告、计划、总结等综合材料；及时归档工会文件；管理工会印章。
4.负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编纂。
5.负责相关工作文件的收集、整理和归档。
6.协助教师的日常工作和规章制度建设大会闭会期间，协助基层教师的相关工作国会和工人国会。
7.负责工会出纳会计工作，协助采购工会物资。
8.协助办公室主任做好各项会议工作。
1.办公室全体工作人员都要加强对党的有关文件的学习党风廉政建设，熟悉有关法规，不断提高廉洁自律意识。
2.不利用工作之便寻求任何特殊照顾。
3.唐不要接受他人的礼物和金钱，也不要。不按规定收费。
4.唐不要借开会和学习的机会去旅游。
5.不公车私用，不打公话私用，不发私信公用。
6.不邀请私人客人。在正式活动中，接待员一般不会不陪餐。
7.不为其亲友在出具学历证明、办理各种证书、证明等方面寻求特殊照顾。
8.在公务经济活动中，做到账目清楚，程序符合规定，及时清理相关经济手续，不谋私利。
1.负责文件的打印、登记、分发、复印和装订。
3.保留注册并分发公司按要求提供办公用品。
7.负责考勤和加班申报表的报告和汇总。
8.收发报纸和信件，整理和保存报纸。
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2.收集整理报表，以便更好的执行。
3.完成部门经理交办的其他任务。
资质：1。气质好，形象好，吃苦耐劳，年龄20-30。
2.1年以上工作经验，文秘、行政等相关专业优先。
1.介绍公司通过公司平台向客户提供产品；
3.对公司负责电话转接、传真收发、文件复印等。
4、日常文书、资料整理等一般行政事务。
良好的适应性和在压力下工作的能力。
工作时间：周一至周五9:00至18:00(周末)
1、年龄16-35岁，男女不限，身体健康无疾病；
2.工作认真，有强烈的责任感和诚信。
1.在职人员负责兼职访客的培训；
3.负责在项目期间向客户汇报和沟通项目进展，并保质保量按时完成。
2.良好的计算机操作能力，熟练使用WindowsOffice3下的各种办公软件。流利的粤语和普通话。
4.敢于挑战和创新，有高度的责任感，诚实守信，能承受一定的工作压力，积极主动，认真细致。
主要负责为服务合同即将到期的香港客户提供续费服务(宽带电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户继续使用，推广公司相关产品和优惠服务。
1.高中、中专以上学历，沟通能力良好，粤语流利；
2.工作积极耐心，喜欢高效、年轻、有活力的团队工作；
基本工资绩效工资提成奖金特殊津贴，月平均收入可达__元，优秀绩效者月平均收入可超过万元，年平均总收入可达17~20个月合同工资；
1.福利待遇：享受带薪年假(最长16天)、带薪病假、五险一金商业医疗保险等福利；
2.工作一年后表现良好者可获得升职加薪机会，享受__元/人的员工推荐奖金，无上限；
3.优秀的员工可以去香港学习交流。每年优秀员工都有机会获得5万到12万港币的现金奖励；
4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获得培训证书；
5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人晋升计划；
6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；
7.好的晋升机会：内部调动，垂直晋升；
1.轮班工作制，轮班时间：早班9:00-16:00，中班12:00-21:00(越秀、海珠工作场所会有极少数夜班到晚上1:00)；
2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天。加班按国家规定执行；
3.入职可以享受一个月的带薪培训。
2.完成开标前后相关工作的处理；
3.负责公司的分析和整理的商业信息；
4.协助公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。
1.两年多有市场/商务部门助理工作经验者优先，至少1年有投标经验者优先。
2.熟悉招投标常用办公软件OFFICE，具有较强的文档制作、沟通和协调能力；
工作时间：8:30-12:0013:30-18:00
1.介绍公司通过公司平台向客户提供产品；
3.对公司负责电话转接、传真收发、文件复印等。
4.负责各类办公文件、商务文件、合同、协议的输入、排版和打印。
5、日常文书、资料整理等一般行政事务。
6.公司不定期组织员工团体旅游；
7.每个月都有活动：户外拓展，郊游，聚餐，卡拉ok，生日会，文体活动等。
8.新员工将安排3天的带薪岗位专业知识和产品培训；
9.高大的办公环境，轻松活跃的办公氛围
1.文化旅游局全称是文化旅游局。
2.文化旅游局是政府的行政机构。去研究这座城市制定文化艺术人才规划并组织实施；推进文化系统职工管理体制改革；负责系统人员和机构编制管理。
3.研究制定旅游发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织制定旅游法律、法规和标准并监督实施。
4.协调落实各项旅游相关政策措施，特别是假日旅游、旅游安全、旅游应急救援、旅游保险等，保障旅游活动正常运行。
5.研究制定国际旅游市场发展战略，组织宣传和策划
(1)负责电脑打字、复印等行政工作。
(2)负责公司的管理办公设备，电脑、传真机、签约长途电话和复印机的具体使用和登记，以及名片的印刷。
(3)负责公司的收款和发放邮件和报纸。
(4)负责公司布线电话交换台。准确、清晰、亲切地接通来电和去电，恰当地使用礼貌语言；记录联系不上的情况，及时告知；尝试接通紧急电话，如果失败，报告行政部经理处理。
(5)负责离职时低值易耗品办公用品的发放、使用登记和归还。
(6)负责各类办公用品的入库、月盘点和年终库存统计，确保入库和出库有验收手续，账实相符。
(7)根据标准定额，做好采购办公用品的计划和采购手续，做到既不脱节，又不长期积累。
(9)负责公司室内外绿化和盆景条件的检查和监督办公空间，确保舒适良好的工作氛围。
(10)下班后负责巡视整个办公区域，检查门窗、饮水机电源、电脑电源等。关闭条件并做好记录。
(11)完成行政部经理临时交办的其他任务。
2.行政助理：帮助和服务公司公司员工的各种行政事务，如预定飞(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司s交通班车服务，餐厅和餐饮服务大厅的管理，联络外部物业管理以督促其更好地为公司服务，联系和协调各种集体活动，如团体旅游，培训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公文具的供应和办公设施的管理。
其职责主要包括：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政和采购事务管理。
酒店、旅行社是最适合的职业。然而，尽管我国大力提倡发展旅游业，我国美国的旅游市场还不完善，我们不Idon’我对人才不够重视。我们班大部分人现在都转行了(山东大学)
毕业后可以从事旅游相关的工作，如旅行社、酒店、会展等。但是大部分都是在酒店。我们有些同学从事这个行业，旅行社，酒店。大部分都转行了！比如什么都卖！其实旅游管理挺好的！(山西财经)
其实说实话，这个专业不太好就业。我们班游客很少。导游和酒店都可以。也可以去旅游学校当老师，但是可能要读研究生！因为这个专业的专业性不是那么强，所以别人转行很容易。它建议你不要如果你有更好的选择，就不要选这个专业(常一所大学)
我们专业就业方向很多，留在旅游企业的很少，很多女生走行政岗位，各种男生都有。听说研究生就业还不错。我是一名大学生，但我已经离开了学校，我不我对它了解不多。目前在厦门大学嘉庚学院做行政管理，也是旅游企业(厦大)分离出来的。
一般他们会去酒店或者旅行社。我们班同学几乎都这样，当然还有公务员(青岛大学)。
如果是专业对口的，要么进酒店，要么做导游，要么去旅游景点，要么做老师。如果你想看书，你最好不要选择这个专业。感觉被骗了。外行人觉得旅游专业好，其实不是的！那些没有没上过学可以考导游证。酒店愿意采取特殊的
其实旅游管理专业就业并不难。酒店行业最适合这个专业。但是很多人对酒店有偏见，认为大学生太缺酒店。大学生在酒店发展空间更大，升职更快。还有旅行社，可以是导游，主讲人，文员等等。我们班现在有很多毕业生在酒店工作，很多升职很快，包括领班、主管、财务部、前台、餐饮。反正各部门都做的不错，有几个在旅行社工作。当然也有一些同学不是从事本专业的，比如保险，去银行，去邮局工作，都是和个人有关的(泰山学院)青岛黄岛旅游
不同的地方可能不一样。如果只是想进酒店，旅行社等。它对我来说，达到中专或大学水平就足够了。如果你想在这个领域取得成就，那你有一个单身汉是值得的。s学位。现在，有继续深造的，有在其他行业谋生的，有住景区的，有做导游或酒店的，那这就是全部。(临沂师范学院)
大学作为一种教育，其实是自身思想的提升，自身专业性不是很强，研究的深度也不够。所以如果家庭情况好的话，看看你的兄弟姐妹喜欢什么专业。否则，它s最好找一些比较专业的专业，比如外语法和理工科，至少踏踏实实的学。我们专业是学好外语，就业还是不错的。(中央民族大学)
毕业后去酒店或者其他服务行业！至少专业是对口的。它it’换工作没那么简单！最近去招聘会，专业不好。大公司没人要，小公司也没人问我！劝他们去考导游，可以赚很多钱，但是很累，但是比这个专业好多了！(泰山学院)
我师范大学社会发展学院旅游管理专业一级硕士(有英语系还有一个。我们强调历史方向，英语强调语言方向)。我们今年的就业形势不是很理想。保守来说，就业前景不太好。很多同学考研了，但是有相当一部分不是本专业的。但是，我觉得大学是一个开放的地方，一个需要专业，需要淡化专业的地方，尤其是文科。在理科或工科，一定要强调专业性上海去青岛旅游。(河南师范大学)
我们学校的就业率很好，学生待遇也很好。至于工资待遇，每个酒店都不一样。可以参考当地酒店的具体情况进行对比。(临沂师范学院)
就业率当然好，但是要看你想要什么样的工作。旅游的话，底薪1000以下的人很多，很多单位都不t提供四金，尤其是导游的话，没有底薪(南师大)
其实这个专业就业率还可以，但是它这很难。一般来说，你赢了不做这个专业(莆田学院)。
就业率很高，收入很低。大致就是这样。学这个专业可以做酒店或者旅行社的工作，但是做酒店被歧视，做导游太痛苦了。女性可能会被男游客欺负，尤其是素质低的，这样不好。我觉得学这个专业不考研的话直接就业没什么大出路。考研后当大学老师挺好的。
基本都是公务员，只有导游不是。
做一般旅行社，岗位规划调整；签证。和土地代理处。
1.在总经理的领导下，负责酒店的日常经营管理，对各项经营管理指标负责。
2.提出酒店管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指导其实施。
3.协助建立和改善酒店内部管理制度、运行机制和各项规章制度。
7.提高酒店的管理水平和服务质量。要求：1。本科以上学历，旅游和酒店管理专业优先。2.从事酒店工作10年以上，有酒店筹备和开业经验者优先。3.熟悉酒店各业务部门的服务和管理流程，擅长成本控制。4.良好的协调、沟通、管理和团队建设能力，以及强烈的事业心。
好了，各位，我来回答一下这个问题。
旅游管理专业是随着中国的发展而建立的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过二十多年，但已经成为管理学科体系中的一个重要学科部门。
本专业主要学习旅游管理的基本理论和知识，接受旅游管理的基本训练，具备分析问题和解决问题的基本能力。
旅游休闲管理专业毕业生可在旅游行政主管部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游策划机构、主题公园从事旅游经济管理和企业管理工作；或者旅游休闲行业的个体户。
旅游行政管理部门的录用应当通过公务员的方式进行。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。就业单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招生简章。
旅行社各职能部门分为：业务部、计划调整部、接待部、导游部、联络部、财务部等。
旅游咨询公司的主要业务包括：出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游管理专业、旅游中介、商务考察咨询、移民留学咨询、全国各地酒店预订、旅游(商务)车辆预订、会议展览、旅游顾问、导游培训服务等。
以上是我的回答。我不我不知道我是否能帮你。请原谅我的任何缺点。谢谢你。如果你喜欢，请关注我。我们将一起讨论和工作。再见！
1.制定旅游计划。组织编制旅游发展规划、风景名胜区规划和旅游专项规划并监督实施；负责旅游业发展的组织协调、行业指导、监督管理。
2.实施旅游执法。负责贯彻执行旅游管理的法律、法规和规章，履行旅游行业行政管理职能；负责旅游服务质量的执法监督和旅游投诉的处理；参与旅游市场价格检查。
1.围绕求职意向写作，比如应聘互联网相关的工作，可以写一些重度社交，分段主控诸如此类；如果想做技术工作，可以写网页设计，举办技术论坛，参加技术聚会，在知乎和互联网回答问题等。你甚至可以把豆瓣上自己喜欢的书做成豆子列表，放在自己的兴趣爱好里，这样会让人觉得你是天生喜欢科技的。公司要招聘公关人员，要突出能体现其口才、思维敏捷、兴趣广泛的特点，比如常年参加烤面包机大师演讲，热爱桌游等团体面对面策略游戏等。能说明你性格的兴趣，这在工作中很重要。有些岗位和兴趣爱好密切相关：比如销售岗位需要一些经常参加团队和比赛活动的人；会计岗位要求努力的人，可以有一些阅读兴趣。建筑设计这个岗位需要思维能力强的人，所以在兴趣爱好上要突出思维的活跃性、细致性和逻辑性。下面是简历中的一些爱好和令人回味的特点，可供参考：篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数职位。如果你有这个爱好，可以写进简历。围棋、象棋：战略意识，应聘市场或高端职位比较适合写这类爱好。阅读，古典音乐：优雅。文员职位合适。旅游：适应不同环境和快速学习的能力。特别是一些工作岗位需要经常出差。有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适合销售岗位。跆拳道：会。适用于管理和营销岗位。演讲和辩论：沟通能力强，适合营销和销售岗位。舞蹈：外向，容易沟通。适合公关、营销岗位。
第二，你的爱好越具体越好。不具体的爱好通常被理解为你不我没有任何真正的爱好。什么更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。它最好不要写像阅读这样的爱好。哪个学生没有don’不要在寒窗苦读，直到今天？除非你真的精通某一方面的历史和文学，否则它最好不要写你的建议。要知道，中资企业的人事经理大部分都是文科出身，他们可以我不会在生意上打击你，所以。文学上谁赢谁输还不清楚。一家中外合资企业的人力资源部副经理向记者讲述了一个真实的故事。在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都会专门给全体师生介绍一个新生。去年，一个自称会做苹果派的女学生被校长隆重介绍。这么多同学中，为什么只有这位女同学这么幸运？原来在耶鲁大学，每年新生都要填自己的专业，而当年的学生中，其他新生填的是体育、音乐、绘画等。只有这个擅长做苹果蛋糕的女孩作为卖点结果会脱颖而出。这就是具体和细节带给这个女学生。毫无疑问，如果这个女学生填写擅长烹饪而不是会做苹果派专业一栏，恐怕运气不会降临到她身上。
第三，强项建议只写两三个爱好。是不是越多写越好？有些人为了突出自己的优秀，写了很多特别的爱好。事实上，它并没有对任何求职申请都没有帮助。反而会让HR觉得你在夸大其词，不分主次。即使你做了迪卡侬，没必要写那么多。有两种方法可以减去简历中列出的兴趣爱好：这个兴趣对求职有帮助吗？比如热爱网游的兴趣，除了在应聘游戏公司时占绝对优势，其他大部分公司都是扣除的。合并相似项：把自己擅长的运动放在一起，说明自己四肢发达，体格强壮，不必罗列几行。4.能够写出一两个运动爱好。否则，招聘经理会认为你体质差，不适合运动，或者你缺乏毅力，不我不想锻炼，因为有些工作需要经常出差或加班。这样高强度的工作可能会让你感到力不从心，所以你可能不会被录用。不妨写羽毛球等日常生活中经常玩的运动，既不会提高自己大部分时间捡球的水平，也不会让招聘经理失望。5.记得凭空有一个经典的例子。一个人在简历里写他的特长是篮球，但是他从来没有接触过。结果老板让他找五个人在公司活动打篮球。结果可想而知，真实水平暴露了，人们对你的诚实产生了怀疑。唐不要写你的弱点。面试官可能对哪个项目感兴趣，有时候会找你聊聊。尤其是在连续几次或多次面试后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题。一旦他们谈到你的弱点，大多会很尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
