摘要：
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一、安全教育工作会议记录
青岛旅游专项推进会议(青岛旅游大会)" title="青岛旅游专项推进会议(青岛旅游大会)" >
随着安全教育工作的召开，你们应该也在找关于安全教育工作会议记录范文吧，那么我帮你们整理了两篇范文你们，供大家参考，希望对你们有帮助。
会议主要内容：传达法学院关于财产人身安全就，春季饮食及外出安全，和地震预防知识。详细内容：
开学之初，我校接连发生学生因深夜外出未按时就寝引起的安全事件，因此要进一步加强安全工作，希望大家可以做好以下工作：
1.请同学们务必按时就寝，院安检每周三周日晚上10点对宿舍进行检查，对晚上11点前仍未就寝的学生予以追究。
2.班长、宿舍长、安检委员要负起责任，对夜不归宿者予以查究，并与其取得联系，以确保该生安全;无法取得联系的，要及时上报院领导、老师。对上述干部隐瞒不报的，将进行处罚。
3.各位同学天黑以后不要外出，以免遇到不法分子或冲突情况。特别是女生，更要小心。迫不得已需要外出的，尽量结伴而行，并对宿舍或同班其他同学告知自己的去向。
4.若在外遇到不法分子或突发事件，首先应及时报警或报告给院领导、老师;然后应避免与闹事人员等发生冲突，旁人应尽量进行劝阻并尽快离开原地。
5.班长、宿舍长、安检委员负起责任，及时向老师反映情况青岛周边旅游。在突发事件中，各位同学应
充分利用通讯工具，及时取得援助。
双休日及假期期间，外出及留校同学应注意人身财产安全：
1.外出不要乘坐超载或没有合法运营资格的交通工具;乘坐火车汽车时不要将头手伸出窗外，发生意外时不要随意跳车;乘船时要了解救生衣(具)的存放位置，熟悉安全通道和逃生口。遇到危险时要稳定情绪，寻找救生工具，做好自我保护工作并及时呼救。
2.乘车时要提高防盗意识，尽量将物品集中放在自己的视线内;临行前预备好零钱，贵重物品随身妥善保管，不要当众频繁打开钱包;途中和下车不要将行李交给不认识的人看管、
3.节假日外出旅行时最好参加正规的旅行社，若单独外出游玩应注意安全并购买保险。
4.在旅游景区要了解当地的地质特点和天气状况，做好必要准备;在公共和娱乐场所要留
意安全通道;不要到危险水域游泳，不要空腹或饱食后游泳，酒后禁止游泳。
5.假期留校住宿的同学要自觉遵守学校的各项规章制度，期间注意安全用电、提高防盗防火等安全意识。
(三)关于禁止学生集体组织外出旅游的通知：
天气转暖，校园内出现很多组织学生集体外出的广告，为确保学生安全，经研究，法学院作出以下决定：
1.各班高度重视学生安全问题，牢固树立“安全第一”的思想，及时召开主题班会、学生
干部会议等形式的安全教育活动，及时将本通知精神贯彻到学生中，严格把关学生外出，将强管理，责任到人，确保学生安全。
2.禁止班级、学生社团及学生个人以任何名义擅自组织或配合旅游团体组织学生集体外出活动。
3.学生个人自行外出旅行或伴家长利用节假日外出，要注意安全，做好外出登记工作，应告知各班班长或同宿舍同学出游地点、返校时间和联系方式，不要去一些刚刚开发或还尚未开发好的偏远的带有一定危险性的地点。
4.各班班长应切实负起责任，深入学生，了解学生思想动态加强工作汇报，对学生中出现的安全问题，认真处理并及时上报。
早春时期，天气仍然寒冷，人体消耗热量较多，所以宜进食偏于温热的食物;选择热量高的主食，并注意补充足够的`蛋白质;饮食除米面杂粮之外，可增加些肉类、豆类、花生、乳制品、海带、海蛰和紫菜等。春季中期，天气变化大，气温骤冷骤热。饮食主要参照早春时节;在气温较高时可增加青菜的食量，减少肉类的食用，不要吃海鲜。春季晚期，为春夏交换之时，气温偏高，所以宜进食清淡食物，并注意补充维生素。另外，每日除三餐之外，还要多吃水果，春季饮食宜生冷油腻之品。春季饮食养肝为主，中医认为春季为肝气旺盛之时，多食酸味的食物会使肝气过剩而伤脾胃，所以应少食酸味食物;春季护肝，对增强其免疫力亦有重要作用，鸡肝味甘而温，补血养肝，为食补养肝之佳品。
春季气温骤冷骤热，昼夜温差较大，根据俗语“春捂秋冻”，春季衣着应慢慢过渡。风沙天气要带上口罩，勤洗手及勤换衣物。另外，穿着应“下厚上薄”。
外出踏青时要注意人身财产安全，尽量不与陌生人交往，地方诈骗信息，注意交通安全。宿舍内防火防盗。注意感冒等疾病的传染，宿舍应多通风，加强体育锻炼，增强免疫力。
1.地震预测：大家可以用已下征兆预测地震
地下水异常，主要异常有发挥、冒泡、翻花、升温、变色、变味、突升、突降等。气候异常，主要有震前闷热、人焦灼烦躁、久旱不雨、霪雨绵绵、日光晦暗、六月冰雹等。动物异常，出现冬蛇出洞、鱼跃水面、猪牛跳圈、狗哭狼嚎等异常现象。地面异常，地震尚未发生前，有时感到地面也晃动，这种晃动与地震不同，摆动十分缓慢。电磁异常，如收音机失灵，通讯信号失灵，在北方地区日光灯在震前自明也较为常见。
2.地震避险：一旦发生地震，在教室上课、公共场所活动时，应迅速包头闭眼，在讲台、课桌、工作台、办公家具下或其旁边躲避;要远离外墙、门窗、阳台。如在宿舍等楼房，可以躲到结实的床、桌旁，或躲进卫生间或厨房等跨度较小的房间，或设支撑三角架如墙根、墙角、坚固的家具旁。切记不要做跳楼和坐电梯。如在家里，应立即关闭煤气和电闸，将炉火扑灭;若住在平房，且离门很近，则应冲出门外。被埋要保存体力，尽量保持冷静，设法自救。无法脱险时，要保存体力，尽量寻找水和食物，创造生存条件，耐心等待救援。地震防护，避震时要保护好头部、颈部、眼镜、口、鼻等身体重要部位、躲避时要低头，并用手护住头部，有可能时，可用身边的物品顶在头上;要防止灰土、毒气等侵入口鼻，可用湿毛巾捂住口鼻。特别是对于有感地震，尤其要防止盲目行动，听从指挥，否则会造成更大的损失。
震级过大时，躲到桌子等下面。可以躲在桌旁。
4月18日上午，平度市XXX年教育体育工作会议在平度九中召开。平度市委常委、副市长张海军，平度市教体局全体工作人员，各高中、初中、小学、幼儿园、成教中心、民办学校校长，各高中、初中副校长，非学历民办教育培训机构负责人参加了本次会议。会上，荣获XXX年督导评估成绩优秀单位的职教中心、新河镇华侨中学、大泽山小学、兰底幼儿园等四处学校先后交流发言，平度市教体局局长孙德良与学校代表签订了相关责任书，并总结XXXX年全市教育体育工作，部署XXX年工作。
制度建设：全面构建现代教育治理体系
强化依法行政、依法治教工作。以平度市开展国家中小城市综合改革试点为契机，加强教育行政审批规范化建设，全面推行教育行政权力清单和责任清单制度青岛旅游资源。落实教育行政执法全过程记录制度，依法加大对违规办学、非法办学行为的查处力度，不断完善教育行政部门集中审批、多部门联合执法的有效机制。做好教育信息公开工作，进一步健全信息发布、协调机制。明确政校权责，继续落实和扩大学校办学自主权。严格控制针对学校的项目评审、教育评估、检查事项。综合运用法制、规划、财政、审计、奖惩等手段，完善教育监管机制。
推进现代学校制度建设。加强对学校章程执行的指导和督察，开展学校制度和文件的废、改、立工作，推行“一校一顾问”制度，建立健全学校重大决策、重要文件合法性审查机制。
加强教育督导工作。全面实施教育重点工作督导公示制度、教育督导简报定期公开发布制度;完善镇(街道)政府教育重点工作考核评估、公示、限期整改等制度，督促镇(街道)政府积极履行教育职责。完善《年度教育工作督导评估方案》，改进督导方式和评价方法，突出推进教育重点工作落实和学校自主特色发展。以学校(幼儿园)贯彻落实五年发展规划为重点，全面开展学校(幼儿园)新一轮发展水平督导评估。加强市级专职督学队伍建设，建立督学派驻镇(街道)制度。
重点工程:实施教育重点工程，优化教育资源配置
持续实施义务教育薄弱学校改造工程。利用两年时间，总投资4.89亿元，全面提升农村薄弱学校办学条件。其中2016年拟总投资2.6亿元，继续推进中小学运动场改造、中小学生食宿条件改善提升、中小学教师周转房建设、教学设施设备更新配备以及校园管网、线路改造等工程。
全面消除城区学校大班额。利用两年时间，总投资11. 27亿元改、扩、新建中小学15处，全面消除城区学校大班额。其中2016年投资3.6亿元，实施实验中学南校区、同和街道实验小学、太原路小学、府君庙小学新建工程，搬迁特教中心，启用南京路小学的新建教学楼，增加优质教育资源。
实施教育信息化基础设施建设工程。加快信息化学习环境建设，加强学校图书馆数字化管理工作，探讨在部分学校部署无线网络。完善教育资源、教育管理、智慧校园、“三创”教育四个公共服务平台建设，逐步实现“网络学习空间人人通”、“优质资源班班通”，年内全市50所中小学创建成为智慧校园。积极争取并实施好青岛市农村薄弱学校教育信息化建设项目。
各类教育：统筹各类教育发展，提高教育整体质量
加快发展学前教育。进一步扩大公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率，深入推进镇(街)域内幼儿园“六统一”管理模式。贯彻落实《青岛市0~3岁婴幼儿教养指导纲要(试行)》，实现0~3岁早期教育全覆盖。投资1200万元，对34处农村幼儿园教学点实施危旧校舍改造，争取专项资金1431万元，用于农村幼儿园校园网建设和内部教育教学设施完善，突破性改善农村幼儿园“办园条件差”的问题。
均衡发展义务教育。深入开展集团化办学改革试点，持续推进城镇学校共同体建设，促进优质教育资源共享。加大义务教育学校干部教师交流力度，继续实施小学单元内音体美、英语、信息技术学科教师“走教制”，加强师资互补共同体学校建设，促进城乡、区域内干部教师资源均衡配置。
全面推进特殊教育。强力推进随班就读、送教上门、医教结合等特殊教育三项改革，确保年底通过国家级特殊教育改革试验区随班就读改革项目的试点验收。
多元发展高中教育。支持各普通高中特色化办学，深化普通高中与国内外高校、中学办学合作，促进高中教育从分层教育逐步向分类教育转型。推动生涯规划选修课进课堂，加强对高校自主招生、艺体特长生与高职单招生的培养与指导。实质推进普通高中普职融合教育，强化考生通过“文化素质+职业技能”方式参加春季高考，拓宽学生升学渠道。
创新发展职成教育。深化中德“双元制”第九阶段合作，借鉴德国帕索等职业学校先进经验，探索建立现代职业学校质量管理体系，推进德国行业协会证书的考取试点工作。通过引企入校、厂中建校等形式持续密切校企合作，精心打造现代职业教育平度模式。立足经济社会发展需求，以服务于产业链为目标，调整优化专业结构。加快拓展提升人才培养层次的渠道，广泛探讨“3+2”、“五年一贯制”、“3+4”中职升级模式。强化“三创”教育，突出职业教育“做中学”特点。积极构建终身教育体系，建立市、镇(街道)、村(居)三级相互衔接、相互补充的社区教育培训网络，设立社区教育学院。推进数字化学习中心建设，提高全市社区数字化学习中心建成率、覆盖率。统筹职业教育和成人教育资源，开展内容丰富、形式多样的终身教育及培训活动。
突破发展民办教育。深入贯彻落实《青岛市人民政府关于加快发展民办教育的意见》和《青岛市教育局积极支持民间资本进入教育领域促进民办教育健康发展的通知》，大力营造发展民办教育的良好氛围。深入探索民办公助、混合所有制和政府购买服务等多元化办学模式改革，广泛吸引社会力量和民间资本参与民办教育，积极探讨建立民办教育政府引导、师资支教、土地税费等政策方面的制度体系，探索建立政府层面的多部门联批、联审、联帮机制。努力推进山师大平度高级实验中学、幸福里双语学校、东方小学等重点办学项目建设。
服务模式：创新教育服务模式，践行育人为本理念
着力提高教育教学质量。创新教研模式，推行“订单式”教研，重点解剖、帮扶薄弱学校薄弱学科建设。加大对学校教学常规的管理督察力度，持续关注学生课堂行为习惯的纠正与养成教育。修改完善《平度市关于普通中小学考试管理工作暂行规定》，通过改革学情检测模式、完善学情检测制度以及实行质量约谈等形式，进一步提高学校的质量意识。通过网阅系统构建科学、准确的数据平台，创新教学质量评价体系。
全面提升学生综合素质。充分利用“蓝树谷”全国青少年健康人格教育示范基地，加强对平度市青少年的综合实践教育和健康人格教育。积极落实国务院办公厅《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》，推动中小学管乐项目和合唱、舞蹈、戏剧等内容进课堂，定期举办中小学生艺术节，推动高水平学生艺术团队建设，形成“一校一品”“一校多品”的局面。落实“一点一面一中心”工程。创新艺术社团活动形式，面向社会巡展巡演，探索学校艺术服务社会的路径。完善常态体育课教学，不断提高学生身体素质。改革学校体育赛事组织运行机制。在城区学校小学四年级尝试普及游泳课程，积极推进“足球进课堂”活动，全面推广校园足球运动，努力打造亮点鲜明的体育特色学校。在中小学校继续加大视力不良率过高等问题的治理力度，努力开展“青岛市健康校园”创建活动。
严格规范各类招生考试工作。规范中小学招生行为，严格控制民办学校招生计划，确保外来务工就业人员子女全部入学。积极推进普通高中多样化办学模式和育人方式，改革招生模块，不断完善高中招生政策。组织好初中、高中学业水平考试工作，完成春季、夏季普通高校招生考试报名和夏季高考考务组织工作，确保夏季高考及其他各类国家考试“零缺陷”，确保夏季高考考点全部成为“省优秀考点”。
师资建设：加强教师队伍建设，提高师资整体水平
强化师德师风建设。深化“立师德、树师风、争做‘四有’好老师”师德教育活动，教育引导广大教职员工模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制体罚、变相体罚学生及有偿补课行为。完善教师全员双周和寒暑假行风建设教育、集训制度。持续开展“万名教师访万家”活动，向贫困学生送温暖献爱心，沟通家校形成教育合力，宣传教育发展，征求意见建议。继续完善师德违规违纪行为档案制度，在干部教师考核、晋级、竞聘和各类评先评优中实行“师德一票否决制”或“违纪受限制”。
改革干部教师管理体制。落实《平度市中小学干部选拔聘任管理暂行办法》，推进教育干部专业化、职业化建设。推进中小学教师“县管校聘”管理改革，完善教职工编制管理、岗位设置、聘用管理、交流轮岗机制。改革高中学校教师招聘录用办法，实施免费师范毕业生直接选聘机制，推行教师招聘面试前置制度。不断完善“教师绩效考核机制”，积极探讨试行干部教师“绩效工资制度”，真正体现多劳多得、优劳优酬，全面激发教育内部活力。
搞好教师配备和培养培训。完善中小学新教师补充机制，2016年补充新教师429名，最大限度地向农村义务教育学校音体美、英语、信息技术等专业学科教师倾斜，优先满足村级小学需求。落实《平度名师名校长选拔管理办法(试行)》，评选首批“平度名师”、“平度名校长”。编制XXX年度培训方案，强化教师培训，规范暑期中小学网上远程研修，深入开展校本研修，规范中小学教师继续教育证书登记管理，推广使用教师培训登记券。全面展开“我的教育故事”教育叙事工作，探索一线科研新载体。
体育事业：推进体育事业发展，提升市民健康水平
大力推进群众体育生活化、社会化进程。协助办好“春之韵”大泽山登山节活动。探讨学校健身设施面向社会开放试点。创新体彩运作形式，持续扩大体彩发行成果。完善城乡公共体育设施，对城区公共场所健身器材进行维修更新，完成全市农村健身路径现状的普查工作，为基层农村培训社会体育指导员200人，组织各种丰富多彩的大型文体活动20次以上。努力打造2~3个具有影响力的群众体育社团。
加大竞技体育后备人才的选拔、培养、输送力度。继续做好国家高水平体育后备人才基地建设和体育传统项目的训练工作，拓展城区学校“一校一项目，校校有特色”的新路子，完善学校体育联赛制度，精心打造平度竞技体育品牌，向上级输送体育后备人才40名以上。
安全保障：强化各项保障措施，维护教育和谐稳定
深入组织中小学生安全应急体验活动，落实“一月一演练”，实现应急演练实战化、常态化，有效提升学生自救互救能力。狠抓校园安全制度落实，强化安全责任，切实做好校园安全预防工作。充分发挥学校安全委员会的作用，加强门卫管理和“技防”建设，强化校园安全流动岗执勤力度，实现校园安全监控全覆盖。加强校园应急队伍建设，提高突发事件应急处置能力。继续推行安全工作“半日督查”，结合安全工作督查大队和学校安全对应互查机制，加大对校园安全隐患自查自改的督查力度，学校安全隐患自行排查整改情况纳入学校安全工作年度考核。严格落实安全隐患挂牌督办制、重大责任事故一票否决制以及校园安全责任事故通报、约谈和责任追究机制。强化属地化管理，加强部门联动，切实做好预防学生溺水、校园及周边综合治理工作，加大对违规接送学生(幼儿)车辆的排查举报力度。依法完善学生意外伤害事件应急处置和善后调解、帮扶机制。
二、半年总结会议纪要
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们一起来学习写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我为大家收集的半年总结会议纪要，仅供参考，欢迎大家阅读。
6月12日，光华社区召开20xx年社区上半年工作总结会议，邀请辖区居民代表、辖区企业代表参加并对社区上半年工作进行点评。
社区书记薛士林代表社区进行了工作汇报，从社区党组织生活、走访慰问、扶贫帮困、居家养老、计生就业、志愿者服务、防震减灾、卫生治安、文体活动等多个方面向参会居民代表展示了20xx年上半年里社区完成的主要工作。并向居民汇报了社区已处理的小区的消防通道被堵、宠物在电梯里大小便情况有所复发、小区空中乱扔垃圾、小区的低碳环保宣传栏建在泥地上等一些居民反映的问题。又通过讲述如帮空巢老人找家政、帮独居老人识破诈骗、帮居民上门办理失业就业培训、为重病居民办理临时救助、为空巢独居老人上门理发、为空巢独居老人制作爱心卡等多个事例，向居民展现了社区在上半年度为民服务工作。薛书记在“亮”成绩的同时也“晒”出了社区的不足，例如平江怡景和中梁天御两个小区的居民活动参与率不高，社区文体活动方式较单一等，并承诺在社区下半年的工作中会积极改进。
居民代表在肯定社区工作的同时也纷纷发表意见，家住平江怡景的杨庆林师傅就提出了小区车位少的问题，薛书记表示社区已经向上级领导反映，一有回复就会立刻回复给居民。家住锦荷苑的王素玲阿姨反映小区广场地面下雨天湿滑问题，薛书记表示社区近期会对小区广场地面进行防滑处理。
最后薛书记又向居民梳理了下一阶段社区工作思路和计划，如做好文明城市迎检、“六个一”基层走访调研、建党“96”周年党建活动等。居民代表们纷纷表示大家今后将一如既往的配合社区做好社区与居民沟通的桥梁。
会议名称：宏海电力工程股份有限公司xxxx年
会议时间：xxxx年7月6日(星期五)下午2:30分
参加人员：董事长米连生、总经理王兴顺、党支部书记石艳红、公司各部门主任及分(子)公司负责人
为了总结半年来公司各部门及分(子)公司工作的成效，促进公司管理水平的提高，保证公司全年目标的实现，于xxxx年7月6日下午2:30分，公司领导、各部门主任及分(子)公司负责人齐聚公司会议室，隆重召开了xxxx年上半年度工作总结会议，会议就公司上半年的经营工作进行了总结，并对下半年工作进行了总体部署。形成会议纪要如下：
一、公司上半年的工作成效明显，主要取得以下几方面成绩：
1、各部门及分(子)公司责任落实基本到位，较好的完成了上半年度的经营指标。
(1)物资部完成了上半年的市场调研、材料组织、供货等工作，已经逐步形成了从物资招标、议标、采购、进货到仓储、配货、供货的供应链体系，并完成了各县分公司物资核对及结算部分工程的物资出库、入库和部分工程的结算工作。
(2)工作部在处理完成公司日常事务的基础上，主动做好总经理的助手，修订、完善各项制度并密切配合、协调各部门及分(子)公司的工作，使上半年的工作顺利、有序的完成。
(3)设计公司完成计划投资20xx4万元，项目及单体设计111项，完成10kv线路1201.5km，0.4kv线路2614.72 km，变台443台，下户9858户，实现产值397.79万元。
(4)工程部整理交清xx---xx年各项工程资料174套696份，核清部分工程项目资金，并完成了xx年各项遗留工程。
(5)财务部组织财务活动，处理与各方面的财务关系，积极为公司领导提供全面、准确的经济分析和建议。合理控制成本(费用)，有效发挥了企业内部的监督职能，顺利完成了上半年的各项财务工作。
(6)梨花别墅、海南宾馆及贵南宾馆在完成日常接待的基础上，主动走向市场、拓展客源，增加宾馆入住率并积极进行帐款的回收。上半年梨花别墅实现销售收入174xx00.20元，海南宾馆实现销售收入18万元，贵南宾馆实现销售收入11.2万元。
(7)拉西瓦运检中心在完成日常运行维护的前提下，配合、完成公司在拉西瓦地区施工工程的承揽及有关变更的协调工作，并结算各项工程款及运行维护费共计270万元。
2、通过健全和完善各项管理制度，逐步建立了一整套切实可行并符合公司发展实际的监督管理机制，从而使公司逐步步入到管理制度化，经营规范化的现代企业管理模式。
3、顺利完成20xx年公司营业执照的年检、法定代表人的变更及企业组织机构代码证书的年检工作。
4、取得了ISO9001质量管理体系认证证书及《承装(修)电力设施许可证》，并被省工商局授予“守合同、重信用”企业荣誉称号。
5、引进风险管理理念，使公司安全管理水平及抵制风险的能力大大提高。
6、对各部门、分(子)公司及各开工工地进行了全面、细致的检查，对检查发现的不安全隐患及不安全因素及时的加以解决、整改和消除，使公司安全管理局面上升到了一个新的台阶。
7、公司未发生任何违法和严重违纪现象，未发生瞒案不报，压案不查或责任追究不到位的情况。
二、虽然我们在上半年的工作中取得了一定成效，但在工作中仍然存在着诸多矛盾和问题：
1、执行力仍然不够，必须要保证公司的政令畅通，公司上下保持一致，调动各方面的积极因素，加强执行力，提高工作效率。
2、管理流程和管理程序存在混乱和滞后现象，需加大力度规范这方面的工作。
3、各项管理办法还不健全，必须在近期内完成各种办法的制定和出台。
4、员工业务素质及技能水平相对较低，导致企业发展缺乏后劲，必须通过不断的学习和培训，增强专业技能，使人员素质实现质的提高。
5、员工工作积极性和责任心比较欠缺，需在下一步的工作中通过不断的学习，转变思想，实现提高。
6、梨花别墅、海南宾馆和贵南宾馆部分设施、设备已陈旧、损坏，在一定程度上影响着公司的整体形象，需筹集专项资金，加以整改。
7、安全方面仍存在很大隐患，形式不容乐观。必须在思想上时刻加强防患意识，确保下半年安全工作万无一失。
8、公司财务人员短缺，严重影响财务工作正常、顺利的开展，必须在短期内加以补充。
三、公司党支部在努力加强支部自身组织建设和作风建设的基础上，紧紧围绕经营工作，积极开展思想工作，坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理、施工安全、服务质量和市场开拓等方面的`模范带头作用。半年来，公司党支部着眼于企业经济效益的提高和职工队伍的稳定，密切党群关系，保持了员工队伍的整体稳定，围绕树立企业形象开展活动。把监督企业、合法经营、树立形象作为支部的一项主要工作职责，同时狠抓党风廉政建设及党员干部的廉洁自律工作，组织学习“两个条例”，深入开展反腐倡廉警示教育活动，使党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识得到了加强。
四、王兴顺总经理结合公司现状，给各部门及分(子)公司下达了下半年的工作经营考核指标，并对公司下半年的工作进行了整体部署和展望：
1、各部门、分(子)公司在下半年的工作中，必须将工作总结及计划按周、月及季度的时间，逐时上报总经理工作部，工作部同时形成该方面的督办机制。
2、下半年各项工程将全面展开，安全员必须加大对施工现场的检查和考核力度，对工程施工中的各种隐患及时整改、消除，确保安全施工无事故。
3、工程部对下半年的各项工程要做好从开工至决算、资料移交等全过程工作，并在开工前将各项工程的详细情况彻底核实清楚。
4、物资部与相关部门紧密接触，主动掌握信息，做好沟通工作，合理、合法的开展各项工作。
5、各项管理办法还不健全，尤其是招投标、物资供应和成本控制等方面的管理办法，必须在近期内制定、出台。
6、强化管理，继续加强制度建设及对各级人员的绩效考核，逐步形成和完善制度体系，使一切工作都按章执行。
7、加强公司各级人员的凝聚力，做到团结人、关心人，以人为本。各部门及分(子)公司负责人，一定要用好人，做好各项“人”的工作，一视同仁，并做好沟通，增加了解，营造一个良好的工作、学习和生活环境。
会议最后，米连生董事长就大家在总结汇报工作中反映的各种问题及公司目前发展的实际情况，对公司下半年的工作做了具体的指示和期望：
1、各部门、分(子)公司的管理思路各有千秋，但有少数部门在观念上存在一定差异，必须要转变观念，适应市场经济下多经企业发展的道路。
2、强化全员市场意识，打造全员营销理念。一个企业营销能力的强弱，是企业整体能力在市场中的集中体现，在强化市场营销部门能力的基础上，建立一个对市场反应敏捷的全员性、全过程的市场运作机制。树立人人关心市场，人人服务营销的观念，形成整体协调、快速反应、共同满足市场的营销链。
3、认清形势，加快内部规范管理。自王兴顺总经理上任以来，加大对公司内部的管理，制定、出台了一系列管理制度，使公司各方面上升到了一个新的层面。在下一步的工作中，公司要形成一整套管理体系并加大对各部门和分(子)公司的协调力度。
4、增强成本观念，形成民主和自主管理意识。近年来，公司发展突飞猛进，规模稳步扩升，全员需增强节约意识，控制成本支出，从而使公司健康、稳步、永续地发展下去。
5、希望公司各级人员继续保持高昂的斗志和热情，将下半年的工作做好，顺利实现全年总目标。虽然下半年的工作任务比较繁重，但是只要通过大家的精诚协作和努力，相信再难完成的任务，也一定会顺利完成!
6月16日，盈科律师事务所20xx年半年工作总结会暨第三届全国党支部书记工作交流会在青岛市举行。青岛市南区区委副书记、区长高健先生，青岛市市南区副区长孙晋华先生，青岛市市南区司法局司法局局长姜岱勇先生，全国律协《中国律师》杂志社总编辑陈秋兰女士，《方圆杂志社》副主编郑键女士莅临会议现场。律所总部领导、盈科全国分所执行主任、管委会主任、党支部书记、监事会主席、执行团队及媒体等200余名嘉宾共聚青岛出席会议。本次会议由盈科律师事务所创始合伙人、全球合伙人、副主任郑舒春主持。
盈科律师事务所20xx年半年工作总结会在青召开会议伊始，盈科律师事务所主任、全球董事会主席梅向荣先生总结了盈科律师事务所20xx年上半年律所管理、律师队伍建设、党组织建设、律所国内外发展前景等方面取得的成就，分析了目前全国律师行业发展形势，重申盈科律所未来五年发展目标：到20xx年——中国共产党成立100周年之时，盈科律师事务所成立20周年之日，盈科执业律师人数力争突破10000名，人均收入达到100万/年，大陆地区营业收入突破100亿元人民币。
建所以来，盈科一直奉行“党建带所建，所建促党建”的治所理念，党建工作做得有声有色，得到了社会的广泛认同，创出了一条具有盈科特色的党建之路。
会上，盈科律师事务所创始合伙人、名誉主任、党委书记郝惠珍作盈科律师事务所20xx-20xx年党建工作报告。据郝惠珍书记介绍，从20xx年到20xx年，盈科律师事务所全国分所党支部书记工作交流会已经举行到第三届。三年来，律所从全国26个党支部发展到今天的42家分所、2个党委、2个党总支、48个党支部、1406名党员，盈科党组织着力搞好“两个建设”，做好“三项工作”，较好地处理了“四个关系”(即“处理好维护法律与维护当事人权益的关系”、“处理好法律效果与社会效果的关系”、“处理好执业自律与行业自由的关系”“律师和律所的关系”)，在两新组织的基层党建工作中做出了突出成绩，全国各地党支部多次获得嘉奖与表彰。
随后，盈科律所中国区执行主任、全球合伙人李正先生作盈科律所中国区20xx年上半年工作总结。
经过半年的努力，盈科分所发展规模可喜，机构设置更加精准专，律师数量提高。盈科大律地区律师总人数突破5000人，16家大陆分所的执业律师超过100名，其中3家分所超过400名执业律师，3家超过200名执业律师。
专业建设、大部制开展逐渐深入，20xx年1-5月，盈科大陆地区总创收与去年同期相比增长32%，全国共接收各类案件36615件。专业化建设工作在全国范围内重点推进，各类专业培训持续举办，优秀案例不断涌现，PPP、新三板、基金、不良资产、文化传媒、保理等专业领域表现突出，钱伯斯、legal500评奖中频频获奖。
与此同时，律所加强了对律师身心健康的关注，开展丰富多样的文化体育娱乐活动。1-5月总部和各分所组织各项文体活动逾800场，参与人数超过1万人次，“幸福盈科”的文化理念深入人心。
盈科律师事务所全球董事会执行主席杨琳在会上分享了盈科全球国际中心的工作情况。迄今为止，盈科在美国、巴西、墨西哥、英国、意大利等42个国家的89个城市及地区均设有盈科全球法律联盟成员律所，致力于为客户提供全球商务法律服务，为客户创造价值。
20xx年，盈科将在日本、印尼、南非、毛里求斯、澳大利亚、新西兰、加拿大、马来西亚等地开设海外办公室，全面完善盈科的全球法律服务体系，提升盈科全球法律服务能力。
此外，据杨琳主任介绍，盈科牵头成立的中国企业“走出去”联盟、盈科全球顾问委员会、盈科海外中国中心三大机制平台，汇聚盈科全球资源，为中国企业境外投资项目提供投资目标国产业准入指引、投资机会对接、投资项目可行性分析、法律和税务服务、投资咨询服务等，真正实现为中国企业“走出去”提供全面的、“一站式”的法律、商务及其他服务，力争成为中国企业境外投资的首选合作伙伴。
为了加强盈科律师事务所研究队伍的建设，提高律所品牌形象，盈科律师事务所决定任命王良钢律师担任盈科律师研究院院长，任命王光英律师担任常务副院长，任命宋永安律师、林思明律师、罗勇律师、王志强律师担任副院长，任期两年。盈科律师事务所创始合伙人、全球合伙人、总部管委会主任赵兴仁先生，创始合伙人、全球合伙人、副主任、盈科全国业务指导委员会主任李华女士为受聘者颁发聘书。
十六载风雨兼程，盈科人携手共进，截止到20xx年6月，盈科律师事务所执业律师人数突破5000人!为了庆祝盈科律师事务所规模化建设的成绩，盈科律师事务所梅向荣主任为第5000名盈科律师——盈科济南分所白怀君律师颁发纪念杯、纪念牌和证书。
当日下午，盈科律师事务所20xx年第四次分所执行主任工作会议、20xx年第二次管理委员会主任全体会议、第三届盈科律所全国分所党支部书记工作交流会、20xx年第二次监事会主席全体会议在四个分会场同时召开。四套班子针对各自的工作重心、定位、如何发挥作用进行了分组讨论。
6月17日上午，郝惠珍书记汇总了会议分组讨论的情况，总结了本次会议的特点，提出了下一步工作方向和目标。17日下午，全体与会人员乘坐由盈科旅游独家包船的歌诗达?维多利亚号邮轮，开启了为期六天的拓展之旅。
7月1日上午，郑州市旅游局召开20××年半年工作总结会议。会议由局党组书记、局长张杰锋主持，局党组班子成员，局机关和直属机构全体干部职工参加了会议。
会议听取了机关各处室，直属各单位负责人半年工作情况汇报，分管领导对分管工作落实情况进行了逐一点评，并对下一步工作提出明确要求。会议还结合半年工作完成和推进情况，重点通报了上半年工作督查和效能监察情况。
局党组书记、局长张杰锋作总结讲话。他指出，年初以来，全局上下紧紧围绕中心任务，积极推进重点工作、加快推动项目建设，精心筹备组织重大活动，实现了时间任务双过半的目标，旅游产业发展和单位自身建设取得新进步。但与面临的新形势和新任务、国家全域旅游示范区创建的要求、与多元化的旅游需求相比，还有较大差距。今天的总结会议，各部门能够坚持问题导向，在梳理工作、总结经验的同时，突出查漏补缺，整改提升工作，达到了预期效果。
他强调，今年是郑州国家全域旅游示范区创建的起步之年，也是全市旅游公共服务项目非常集中的一年，任务异常繁重，影响深远，做好上述工作，旅游局责无旁贷，每名同志都要主动担责，集中精力，提高标准，加快进度，科学统筹，确保年度各项目标任务的圆满完成。下半年重点抓好六项工作：一是高标准抓好“两*一做”教育和“作风纪律建设年”活动;二是全面推进全域旅游示范城市创建工作;三是扎实推进重点项目建设;四是切实抓好旅游惠民项目实施和旅游产业扶贫工作;五是创新开展旅游宣传营销活动;六是继续抓好行业规范监管和执法体制创新。
他要求，各处室和各单位要结合年度目标任务，针对工作督查、效能监察和领导点评反映出的问题，进一步梳理工作，做到任务更加具体明确、工作标准要持续提升、推进措施切实可靠，确保各项目标任务顺利推进。各职能部门要进一步强化跟进督导、效能监察和绩效考核的力度，以工作督查和效能监察为载体，加大力度，体现深度、确保精度，通过每月一次的督查、监察、例会制度等手段，突出问题导向，强化过程督查，加大协调督促力度，严格落实定期绩效考核制度，全力促进年度目标任务的圆满完成。
会议还认真传达学习了省市扶贫工作会议精神，并对局对口帮扶工作做出安排部署。
7月1日上午，太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会，汇报总结20××年上半年工作情况，安排部署下半年工作任务。市质监局主持工作的孙乃俊同志主持会议，各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划，局班子成员就各自分管工作进行点评，机关科级以上干部参会。
上半年，全市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作，按照市局年度工作部署，主动认识、适应、引领经济发展新常态，坚持以提高发展质量和效益为中心，以服务供给侧结构性改革为动力，继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”，认真履职，主动作为，积极创新，确保安全，稳步推进质监各项工作有序开展。如在积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动;主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作;以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托，助力小微企业创业创新，服务全市城中村改造;深入开展全国知名品牌示范区创建，循环经济标准化试点工作，农业标准化、服务业标准化示范区建设;健全权力运行机制体系，深入推进“六权治本”，努力建立法治质监等方面，进一步夯实了质监基础职能，提高了质监工作的有效性、整体性和协调性。
各分管领导在工作点评中对全市系统各部门各单位所取得的成绩给予肯定，并提出了相应的要求。孙乃俊同志就做好当前及今后一段时间工作提出三点意见：
一是要扎实推进“两*一做”学习教育。开展“两*一做”学习教育，是当前党的建设的一项重大政治任务，要压实责任、精准发力。各级党组织要切实履行主体责任，一把手要切实履行好组织者、推动者、实施者的重要责任，坚持领导带头、以上率下，各级各部门领导班子、领导干部要坚持高标准、严要求，走在前面、作好表率，一级做给一级看，一级带着一级干，形成上行下效、上率下行的良好局面。全系统党员领导干部要以身作则、身体力行，带头落实学习教育的各项要求，切实贯彻好“三会一课”、组织生活会等制度，在规范开展学习、提高学习实效上下功夫，确保学习教育真正抓常抓细、见到实效。
二是要科学苦干，确保特种设备安全。今年是“十三五”的开局之年，也是推进各项改革任务的攻坚之年，半年的时间已过去，面对新的形势、新的变化、新的要求，全系统各级各部门要对我市特种设备安全的形势有清醒的认识，坚持把特种设备安全工作作为最基本的民生，作为比泰山还重的责任，作为任何人、任何时候都不可触碰的高压红线，作为各项工作的重中之重;要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制，完善特种设备法规体系和运行保障机制，健全分类监管、重点监督检查制度，要切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的十二字要求，继续深化特种设备“三大战役”，在扎实做好“反三违”专项行动和特种设备“五进”活动的同时，要进一步加大监管力度，创新监管方式，强化监管责任、细化监管措施，用科学的监管模式，发挥“夙兴夜寐”的苦干精神，全力保障我市特种设备安全运行。
三是要夯实质量基础，着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来，全面推进标准化工作改革发展，建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制，充分发挥“标准化+”效应，提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求，增加量传溯源能力供给，增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段，向市场和社会传递质量和信用信号，形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境，彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新，搭建公共技术服务平台，为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持，强化检验检测的保障作用。
会议号召全市系统干部职工，团结一致，积极作为，敢于担当，扎实工作，为顺利完成全年各项任务目标继续努力奋斗。
三、工作会议通知
在日常生活和工作中，我们可以使用通知的机会越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是我精心整理的关于工作会议通知模板，欢迎大家分享。
近期，中央文明委将到泰州市检查全国文明城市创建工作，经研究，决定召开教育系统迎检工作布置会，会议有关事项通知如下：
会议时间：12月19日（星期五）上午9：00。
会议地点：教育局南三楼会议室。
参会人员：各中小学校长，幼儿园园长（含民办），市少年宫主任。请参会人员提前安排好工作，准时参加会议，不得缺席。
为稳步推进当前农经有关重点工作，经研究决定于本月23日下午召开全市乡镇经管站长会议，现将会议有关事项通知如下：
1、布置市、乡农村产权交易启动工作；
2、布置土地确权测绘制图、村级集体经济发展复垦保证金收取、农村扶贫开发等工作。
各乡镇经管站长，以及各乡镇农村产权交易服务中心负责人（以兴办发电〔20xx〕91号文上报名单为准）；市农村产权交易中心工作人员。
会议于10月23日下午2：30召开，地点在市农村产权交易中心（楚水路51号，市规划局楼下）。
希各乡镇参会人员准时参加，不得缺席或请假。
为扎实开展全校德育安全工作，全力打造平安和谐校园。经校长室研究决定，召开20xx年学校德育安全工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年3月24日（星期一）下午12∶10—13:00。
二、会议地点：越崎楼一楼教师会议室
1、学习的xx市xx区教体局德育安全相关文件及饮水卫生安全管理。（倪岳先）
2、解读《平水镇中学学校安全工作职责》及《平水镇中学体育课及体育活动安全应急预案》（谢建明）
3、解读《平水镇中学关于进一步规范学校安全工作台账管理的通知》及应对恶劣天气应急预案。（张国华）
为贯彻落实上级会议精神，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下;
一、会议时间 20xx年2月5日(星期二)上午8;30—12;00
1、通报全省高速公路运营管理大检查情况
2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定
3、成小原处长做管理处工作报告
1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx年度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx—20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：
（一）、第一阶段：年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容：
1、部门20xx年年度总结及下一年度规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统（各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程）在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2.1部门当年年度KPI执行情况回顾;
2.3制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。
3.1提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。
3.2将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。
5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。
（二）、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。会议时间初定为1月24日、25日。要点为以下四个方面的内容：
1、各部门年度工作规划述职演讲;
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛;
（三）、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。要点为以下三个方面的内容：
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状三、会议地点
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。
2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
四、年度经营管理工作分析面谈时间表
五、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。
为加强工作协调，督促工作落实，提高工作效率，全面完成各项工作任务，经研究，决定建立局周工作例会制度，现将有关事宜通知如下：
周工作例会定于每周一上午8：30召开。如遇特殊情况需临时调整会议时间，由办公室另行通知。
通报、检查、研究、协调、部署工作，主要研究以下事项：
（一）传达相关会议精神和工作部署，研究具体贯彻意见。
（二）各科室、县景区管理中队主要负责人通报上周工作完成情况和本周工作安排情况。
（三）研究解决上周工作中存在的问题，安排部署本周或近期工作。
局领导，机关全体工作人员，景区中队副站长以上负责人
（一）会议召集：周工作例会由局主要领导或受局主要领导委托的其他局领导召集。由办公室负责会议通知、议题收集并做好会议记录，必要时形成会议纪要，并加强落实执行的内部督查。
（二）会议议题：需要在周工作例会上议定的有关议题，必须报送书面文字材料、要点提纲或图表说明。同时，每周五下午将本周重点工作完成情况和下周重点工作书面报送局办公室，由办公室汇总印发。
（一）精心准备。各科室、景区中队负责人要准确把握各自分管工作情况、提出针对性思路，准备好通报和需提交研究的内容。提倡说短话、开短会，发言要精炼，不谈与会议无关紧要的内容，每人发言时间控制在5分钟以内。
（二）严格要求。参会人员务必严格按照周工作例会制要求，准时参加，不得无故缺席，无法出席会议的须书面请假，书面请假必须说明原因，同时将领导批准的'请假条送办公室备查。
参会人员应遵守会议纪律，同时，将通讯工具调整到振动状态，确保会场秩序和会议质量。
（三）督办落实。强化督办落实，严格目标考核。凡会议决定的事项，均应按分工抓紧办理，纪检监察室要统筹检查和跟踪督办。
我省20xx年普通高中学业水平测试必修科目考试报名时间为11月5日至7日，确认时间为11月5日至7日,逾期不予补报。
1.各地要遵循高考与学业水平测试同一属地报名考试的原则。考籍号要按照“一人一号，一号到底，多次使用，动态管理”的原则编排和使用，考生在报名考试有效期内只能用同一个考籍号。
2.普通高中高二年级在校生，在就读学校集中读取第二代居民身份证并取得考籍号，由中学组织集体网上报名,报名时须出具户口簿、身份证等证件。
3.往届生、社会考生及我省户籍在外省就读的考生，须在规定的时间内到户籍所在市、县(市、区)招生办指定地点办理报名手续，报名时除须出具户口簿、身份证外，还要交验学历证书或同等学力证明等。
1.资格审查。报名期间，各报名点和各普通高中学校应根据报考条件和有关要求，对考生的报考资格进行初审，市、县(市、区)教育行政部门须按照报考条件对考生的报考资格认真审核，市、县(市、区)招生办对每一位考生的报考资格进行最后确认。
2.填写报名信息采集表。具备报名资格的考生在认真查阅我省学业水平测试的有关政策、认真阅读《江苏省20xx年普通高中学业水平测试考生报名信息采集表(草表)》填写说明的基础上，结合本人的实际情况，认真填写《江苏省20xx年普通高中学业水平测试考生报名信息采集表(草表)》，并确认无误。
3.网上填报。考生须在规定的时间内凭考籍号、身份证号、初始密码登录网上报名系统，首次登录系统后必须重新设置自己的密码。登录后，考生将《江苏省20xx年普通高中学业水平测试考生报名信息采集表(草表)》上的内容依次录入到相应栏内，并请立即网上提交，逾期不予补报。考生网上提交报名信息时，网上报名系统将对考生报名信息进行数据逻辑校验，如果出现警告或提示信息，说明考生填报的有关栏目信息有误，考生必须按警告或提示的内容仔细检查所填报的栏目并进行修改，直至正确为止。
4.信息修改及截止时间。考生报名信息网上提交成功后，在网上报名截止时间前，考生凭密码可重新上网修改自己所填报的报名信息。网上报名截止时间为11月7日。
5.网上支付。我省今年继续实行网上支付考试费。考生报名信息网上提交成功后，系统将根据考生实际所报考科目自动生成应缴纳考试费金额，考生通过网报系统进入银行系统，按照核定金额支付考试费。网上支付成功后，考生方可可到规定的报名点签字确认报考信息。
6.信息确认及截止时间。网上支付成功的考生，由各报名点统一打印考生报名信息确认表，考生须在规定的时间内到市、县(市、区)招生办指定的报名点仔细核对本人的报名信息，核对无误后，由考生本人在报名信息确认表上亲笔签字确认(考生的父母、老师、同学等均不得代为签字确认)。报名信息确认截止时间为11月7日。
1.考生网上报名并立即提交后，系统才会保留考生的报名信息;
2.考生只有网上足额成功支付考试费后，考生的报考信息才能确认入库，否则报考信息无效;
3.考生报名信息须经考生本人签字确认后方为有效，未经考生本人确认的报名信息一律无效;
4.考生报名信息一经确认，任何人不得擅自更改;
5.已经确认的报名信息存入考生电子档案，签字确认后的报名信息确认表由报名点留存，保存期一年。
各村（社区），区、镇属各企事业单位，机关各办：
国家卫生镇考核组将于3月3日对我镇国家卫生镇创建工作进行考核验收，各单位要严格按照《国家卫生镇标准》要求，瞄准整改事项，找差距、定措施、抓落实，全力做好创国卫迎检工作。现将有关事项通知如下：
（一）城建办负责抓好创建区域建筑工地和建筑垃圾整治、绿化带保洁养护等工作。
（二）交警大队、行政执法中队对车辆乱停放、车辆超载等问题进行专项整治工作。
（三）由农办牵头，市场监督管理局金清分局、行政执法中队、卫生院、派出所等部门配合，加快整治小餐饮行业无证经营、卫生不达标问题，并做好活禽宰杀管理工作。
（四）行政执法中队、有关村（社区）和各片机关干部要配合做好镇容镇貌及秩序管理工作。
（五）农办、市场服务站负责农贸市场专项整治工作。做到卫生设施完善，功能分区合理，卫生状况良好，管理规范。
（六）社会事务办负责落实公共场所整治、病媒生物防制等工作。
（七）环卫所强化环境卫生保洁，确保保洁时间和质量；做好自建房垃圾清运、果皮箱的保洁、按国卫镇标准增加垃圾箱等工作；做好公共厕所保洁、落实管理人员、确保制度上墙。
（八）工办督促企业落实污染防范措施，做到达标排放,严禁污染事故发生；指导备检企业做好迎检工作。
（九）农办负责做好城区河道保洁工作。
（十）认真抓好12月3日省爱卫办暗访反馈问题的整改工作，整改内容和责任单位已下发。
（十一）各省卫生村按照浙江省卫生村标准抓好村内环境卫生整治，特别是高田等9个今年复查验收的村及沙头、下陆创建村。
（一）根据各自职能，做好单位创卫工作台帐。
（二）近期组织开展一次单位内部环境卫生大清扫，做好“门前三包”工作，保持单位内外环境整洁、有序（包括办公室、会议室、庭院及单位厕所卫生），做到楼道无乱堆杂物、庭院无垃圾污物、积水，花坛无烟蒂及垃圾出现；室内物品摆放整齐、无积尘、无蛛网。有食堂的单位，做好食堂内外环境卫生工作。
（三）会议室、公共办公室有明显禁烟标识，不得出现烟灰缸；会议桌放置“请勿吸烟”牌子。服务窗口明显位置设置“严禁吸烟”标识，配备控烟劝导员开展控烟工作。
（四）营造单位内部创卫宣传氛围。健康教育宣传栏保持两月一次更新，有条件的单位可悬挂横幅标语，单位员工需人人知晓创卫工作，参与创卫工作。
（五）“五小”行业、公共场所等要加强自身内部食品卫生和单位内外环境卫生的整治。职能部门要对重点区域、存在问题较多的单位实行跟踪监管，并责成整改到位。
（六）学校做好校园卫生（包括教室、操场、食堂、教师办公室等）、健康宣传教育（做到“六有”）等工作。
(一)加强组织领导。各有关单位要树立全局意识和大局观念，主要领导要亲自挂帅，精心组织部署，狠抓重点、难点和薄弱环节。各牵头部门和责任单位要通力合作，集中整改，实行定点、定人、定时包干，层层落实任务，不留死角盲区，攻坚克难，齐心协力解决突出问题。
(二)强化责任落实。各部门、各单位要对照职责，既分工又协作，突击解决好存在问题和薄弱环节，下大力气加以整改，使创卫工作得到全面落实。各单位一把手为主要责任人，认真落实各项职责任务。
(三)严格督查问责。为确保整改工作取得实效，我镇将严格落实工作责任制和问责制。对工作落实、完成任务好的，进行通报表扬;对重视不够、措施不力、整改不到位的，要通报批评，对不能按期完成整改任务的严格问责。凡因整改不到位，影响技术评估结果的将严格追究相关部门负责人责任。
为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：
1、参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
2、会议时间：5月3日，会期1天。
3、报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。
4、报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。
5、各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。
按市委办公厅通知，市委定于本月二十五日（星期六）下午二时在友谊电影院召开干部会议，传达在党的第十二次全国代表大会上的讲话精神，并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张，请于下午一时正，在大门口集体乘车前往。
各市委宣传部，柳铁党委宣传部：
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：
一、会议议题传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
三、会议时间9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
四、会议地点报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场：区党委办公楼三楼会议室。
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人：XXX，电话：XXXX，传真：XXX。
中共广西壮族自治区委员会宣传部
经公司研究，定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：研究发放保健品的办法。
二、会议时间：20xx年3月12日（星期四）下午2：00—2：20签到，2：30准时开会。
1、公司分管领导、相关部门领导
1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。
经研究，公司决定召开年中工作会，现将有关事项通知如下：
公司领导，一、二级项目经理；公司机关：部门领导（安全总监、总法律顾问、总经理助理、三总师副职、纪委副书记），各部室正副职领导。
项目部：项目经理、书记、总工、财务部长、安全总监或安质部长、物资或设备部长。
机械化工程公司：经理、书记、总工、财务部长
郑州经营工作部、广州经营工作部、厦门经营工作部、青岛经营工作部、成都经营工作部、西安经营工作部、杭州经营工作部、昆明经营工作部、天津经营工作部：负责人。
报到时间：xxxx年x月xx日xx:xx前
1、会议期间，各项目部要指派一名领导负责抓好日常工作，确保项目部各项工作有序进行。
2、原则上不得请假，与会人员如有特殊情况不能到会，须向公司主管领导请假。
3、与会人员须着浅色衬衫，深色裤子。
4、请各单位将参会人员名单（电子版）按附件格式于x月xx日xx:xx前按附件格式报至公司办公室(邮箱QQ:xxxxx)。青岛旅游地方
中铁十八局集团第一工程有限公司
xxxx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站xxxx年中工作会议。具体事宜通知如下：
时间： xxxx年x月xx日(星期五)x:xx；
参会人员：站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。
各单位要按照“关于报送xxxx年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。
3、通报公益性地质项目工作情况；
4、总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。
请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。
各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：
经研究，决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事
一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口)；
二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天；
三、参加对象；各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名；
四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。
