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本文目录青岛婚假几天青岛婚假多少天2022年新规定想旅游结婚,婚假最多可以请多少天婚假的假期,一般在多少天青岛婚假法定多少天青岛婚假多少天新规定... 本文目录
一、青岛婚假几天
虽然法律规定了法定的年假是3天,但是各个城市或省份根据各省自身的实际情况,可以延长婚假时间,所以,按理来说,每个城市的婚假时间有可能不同。那么,青岛市婚假多少天?下面,我就整理了与青岛市婚假时间有关的内容,跟着我一起来看看吧,希望对你有帮助。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,以前可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假),但是现在已经取消晚婚假了。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
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二、青岛婚假多少天2022年新规定
1、2022规定山东青岛婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但是如果是晚婚婚假3天+晚婚假14天=17天男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，青岛市婚假规定2017年增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。
2、我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
3、第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
4、（五）法律、法规规定的其他休假节日。
5、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
6、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
7、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
8、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
9、第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
三、想旅游结婚,婚假最多可以请多少天
1、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间_职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。
2、《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
3、需要注意的是，各地的婚假天数要遵循当地的规定。根据各地的人口与计划生育条例，婚假在享受国家规定婚假的基础上往往会延长一定期限，于是出现了最长的婚假居然达到30天（甘肃和山西）。婚假内照发工资，不影响福利待遇。其中江苏，根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇；南京市的婚假天数特殊是15天。
四、婚假的假期,一般在多少天
1、婚假的假期一般在三天，针对于走进结婚的年轻人而言，认为这三天的时间根本就不够玩耍。所以都会额外的请假，针对于每一个公司规章制度都会有所不同，在请婚假的时候可以根据事情的情况来定夺。年轻人在结婚后大多都会选择度蜜月，度蜜月的时间大多都以10天到半个月为主，毕竟结婚的时候只有一次。所以也要和对方好好的度蜜月，婚假虽然只有三天，但是可以额外的请假。
2、现如今的年轻人在从事职场当中都会额外的去请婚假，在结婚的时候由于要办婚礼，所以可以早早的向公司请假。这样的原因也是能够接受的，毕竟结婚是人生中的大事情，即使因为结婚的原因丢到工作也是在所不惜的。结婚才是头等大事，不可能因为工作的事情而耽误了结婚，工作的事情可以暂缓，结婚的事情却没有理由商量。如果提前做好结婚的打算，就应该及时的向公司领导请假。
3、也有一些人在结完婚后就会选择去度蜜月，用三天的时间和对方去周边旅游，也能够促进夫妻感情。有一些地方习俗不同，由于女方在结婚后需要三天回门，所以有这三天时间可以在家里好好休息一段时间。等到结婚后的第3天可以选择回娘家，结婚后的事情都忙碌完再该收心从事工作，不能因为结婚的事情而丢掉工作，毕竟有了工作才有稳定生活。青岛崂山旅游
4、现如今的年轻人在结完婚后都会选择两个人一起去度蜜月，在度蜜月的时候大部分人都会选择去到外省城市。因为长时间的待在本县城对任何一个地方都比较熟悉，去到外省旅游的时候，一定要提前做好旅游攻略。这样能够节省旅途的时间，以免在旅途当中浪费时间太多，去到游玩的地方也非常的少。
五、青岛婚假法定多少天
1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
六、青岛婚假多少天新规定
法律分析：正常来说是三天，取消晚婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，以前可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，但是现在已经取消晚婚假了旅游攻略青岛。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
