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一、重庆本地的导游业务能力怎么样
1、重庆是中国的直辖市之一,因其独特的地理位置、丰富的历史文化和美食而闻名。作为一个旅游热点,重庆吸引了大量的国内外游客。因此,当地的导游业务能力对于满足游客的需求尤为关键。
2、专业知识:重庆的导游通常对本地的历史、文化和地理有深入的了解。他们可以详细地介绍每一个景点的背景、历史和文化意义,使得游客能够更好地理解和欣赏这些景点。
3、沟通能力:由于重庆吸引了大量的外地游客,导游的沟通能力尤为重要。大多数重庆的导游都能够流利地使用普通话,并且很多人还能够使用英语或其他外语与外国游客沟通。
4、服务意识:重庆的导游通常都非常热情好客,他们会确保游客的需求得到满足,无论是在行程安排、餐饮选择还是住宿推荐上重庆英语导游。
5、应变能力:由于重庆的地形复杂,特别是在市区,有很多坡道和楼梯,导游需要具备良好的应变能力,以确保游客的安全和舒适。
6、推荐能力:除了常规的旅游景点,重庆的导游还会根据游客的兴趣和需求,推荐一些非传统的、但同样有趣的地方,如当地的小吃街、特色商店等。
7、持续学习:随着旅游业的发展和技术的进步,导游也需要不断地更新自己的知识和技能,以满足游客日益增长的需求。
8、总的来说,重庆的导游业务能力是相当出色的。他们不仅具备专业的知识,而且服务态度良好,能够为游客提供高质量的旅游体验。任何地方都有优秀的和一般的导游,所以选择一个好的导游或旅行社仍然是非常关键的。
二、人人都想当导游,那么导游行业现状如何
1、当导游的好处就是可以去很多城市,走遍世界很多的角落,工作很累,带团很费心,时时刻刻担心游客的安全,还要保持很好的态度面对每一位游客。
2、导游不是想当就能当的,导游证很难考,导游要上知天文下知地理,对历史和地理的知识十分的熟悉,面对游客提出的问题都能答出来,为游客解说历史时会说的很熟练。
3、现在旅行行业发展很好,每年出行旅游的人很多,好的旅行社有好的口碑,自然会吸引很多的游客,不管是国内还是国外的行程都会为游客安排的很到位。
4、不会强迫游客购买东西,服务态度好,游客们满意了就会推荐给身边的朋友,每次旅行都会找同一家旅行社。
5、跟旅行团旅行会很安心,不用担心居住、一日三餐等问题,导游要有很好的人脉,在不同的城市都有熟悉的人帮忙订酒店,安排车辆等等。
6、旅游旺季是体现导游的能力的时候,酒店条件要好,价格要便宜,让游客们吃好喝好是旅行社的宗旨。
三、在重庆当导游真的一个月连生活费都赚不到吗
重庆地接导游现状(重庆地接导游哪个好)" title="重庆地接导游现状(重庆地接导游哪个好)" >
1、我在重庆上大学时06年就有导游证了,不过一般都是兼职做。后来大四的时候也专职地带过些团,认识一些导游,做的好的还是很多滴!关键还是要看个人,以及和旅行社的关系混得咋样了。要是混得好的话,旅行社有团自然就会找你。
2、不过,也要看当下状况了,重庆每年有两次导游资格考试,考上导游证的人与日俱增,当然,还有很多已经没有再做了。
3、现在旅行社有自己的专职导游,专职导游是不能接其它旅行社的团的,有固定工资,但是很低,想多赚点就看你自己的了重庆旅游导游。有的小旅行社还不养导游呢,要成本滴!重庆一导游
4、挂靠在导游服务公司的导游不计其数,要有出头之日,光指着导服给你介绍团,那两年可能也等不来,不如试着自己去旅行社转转,留下个联系方式,多去和他们交流交流,这样也许旅行社有团会找到你的。
5、导游还是能赚到钱的哈,别对自己没有信心,出团费是很低的啦,不过关键还是要看你自己了,要是你想多挣点,那你就要比别人多付出一点啦!
6、不过本人现在也从事的不是本专业的工作,导游,兼职就OK啦,总不是个长久之计。
四、导游的发展前景怎么样
导游行业现在是一个颇有争议的行业,由于诸多方面的原因,现在导游的社会声誉不佳,普遍印象是“素质不高”,工作雷同。从等级结构来看,低等级(资格和初级)导游人员占导游队伍的绝大多数,为96.3%;中、高、特级导游员人数尚不到4%。从学历结构来看,我国导游人员的学历普遍偏低,其中高中、中职、中专学历者占41.7%,大专学历者占39.4%,本科以上学历者占18.9%。外语类导游人员的学历比中文导游员稍高,但大专及以下学历仍占52%。此种现状直接导致的后果是“导游就是导购”,以及宰客、甩团、强行索要小费等不文明行为屡见不鲜。而千篇一律的导游辞、线路安排、游玩项目等等,使得游客在旅游过后,对导游工作的认同更无从谈起。尽管如此,不论导游自身或旅行社对体验旅游时代导游环节都未引起充分重视。导游作为连接旅游主体和旅游客体的中介因素,是旅游目的地、旅行社、旅游者三者之间的桥梁和纽带。随着社会经济的发展,体验旅游时代的到来,导游的作用会越来越重要,对高素质的新型导游的需求也会越来越大。从整体上来说,导游员的前途还是光明的。主要表现在以下几个方面:\x0d\x0a4.1导游工作日益开放和受欢迎\x0d\x0a最近一项调查表明,许多人都认为做导游是一项“非常令人向往的工作”。随着导游竞争力和标准的提高,导游员似乎越来越受欢迎。\x0d\x0a4.2导游员行会和协会将会增多\x0d\x0a导游人数和许多地区旅游人数的增多促使多个导游组织成立。地方.地区和国家协会可以为导游员提供职业信息和支持.教育和认证.健康保险及其他福利待遇。\x0d\x0a4.3更加重视培训\x0d\x0a教育培训可能是制定未来计划最重要的手段。许多人把教育培培训看作是导游在事业发展过程中最重要的步骤。因此,现在为导游员提供了前所未有的培训和教育机会。\x0d\x0a4.4导游员将向专业方向发展\x0d\x0a目前,许多消费者不仅仅满足与对于一个地方走马观花似的游览,他们希望寻找可以提供特殊旅游的导游员。例如,一位建筑师或建筑爱好者可能希望进行建筑旅游,由于游客来自世界各地,对双语和多语种导游员的需求量日益增多。尽管有专业特长的导游员更有市场,他们也必须能够提供各种信息,并向游客提供所需要的指导。