本文作者:重庆旅游B

来个重庆人当导游好吗(重庆导游哪个比较正规)

重庆旅游B 2024-07-23 2
来个重庆人当导游好吗(重庆导游哪个比较正规)摘要: 本文目录去重庆旅游,需要找导游吗,怎么找导游做导游好吗工资怎么样重庆金牌导游有哪些人导游的工资高吗一、去重庆旅游,需要找导游吗,怎么找导游...

本文目录

  1. 去重庆旅游,需要找导游吗,怎么找导游
  2. 做导游好吗工资怎么样
  3. 重庆金牌导游有哪些人
  4. 导游的工资高吗

一、去重庆旅游,需要找导游吗,怎么找导游

1.人之所以爱旅行,不是为了抵达目的地,而是为了享受旅途中的种种乐趣。

8.”少年轻狂,正是因为我们缩减问所感太少,我们眼中的世界,不过一隅,而旅程,让我们,收货真正的成长。

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8:有可靠的网站、淘宝、微店等!

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二、做导游好吗工资怎么样

导游的工资底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右,如果做的好,景点也好,和司机又能很熟,好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出许多,旺季收入与淡季收入差别也较大。

导游这个职业表面看吸引人之处颇多,除了可以与游客一道游山玩水外,还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。

从收入上来看,只有极少数导游有基本工资,但前提是他们在没有团带的时候,必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定,除了基本工资外,会有一定的出团补助,有时还会在业务来往中有一些收入,他们的生存可以说有基本保证。

导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力,游客想从导游身上得到优质的服务,认为交了旅游团费享受服务是理所应当的,殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。

导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接别家的活儿,该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”,可以与多家旅行社联系,带不同的团队,但没有固定底薪,收入不稳定。

另外,在多数旅游景区门口,还会有一些导游,就是人们俗称的“点陪”,主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定,每月都有工资、奖金,属于上班族。“点陪”主要针对散客,他们省却了带团长途奔波的劳累。

做旅游团队的导游就辛苦多了,他们带着游客一个又一个景区连轴转,安全问题是首要,尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场,对导游来说,心理压力非常大。

所以,作为导游光靠基本工资生活是不现实的,导游收入其实主要通过带团获得,带团收入远高于基本工资。因此,如果光以为拿个导游证就能挣钱,想法是不可行的。作为导游必须苦练内功,提高业务水平和带团质量,才是生财之道。

另外带团数量有保证才能赚更多的钱!

目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资,即使有也很低。加上旅行社为了抢客源,日益出现低价竞争的趋势,对游客收取超低的旅游费用,导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪(和领队)的大型团队,回扣是在地陪导游、司机、全陪导游(和领队)、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是,地陪导游拿到商家或景点给的回扣后,地陪和司机各拿40%,全陪拿20%。

但关键的不是分配比率问题,而是游客在购物时大概买了多少钱,再就是商家的回扣比率是多少,因为各社联系的重庆地接社不同,去的购物点也不同,回扣也就会不同重庆导游费。在这种情况下,一旦减少了购物点,或者变更了游览行程,就会对导游的收入产生影响。

三、重庆金牌导游有哪些人

重庆金牌导游有张崇、王路平、符甜甜、邓雪、杨蕾。

1、张崇:重庆金牌导游协会会长,拥有丰富的导游经验和深厚的文化底蕴。

2、王路平:重庆市旅游局认证导游,长期从事导游工作,熟悉重庆的历史、文化和风土人情。

3、符甜甜:国家级导游,擅长讲解重庆的历史、风景和特色美食。

4、邓雪:重庆市旅游局认证导游,具备丰富的导游经验和广泛的知识储备。

5、杨蕾:重庆市导游协会会员,专业解说员,热爱导游事业,善于与游客沟通互动。

这只是一小部分重庆的金牌导游名单,还有很多其他优秀的导游人才。在选择导游时,可以考虑导游的资质认证和口碑评价,以确保您的旅行有一个专业而愉快的导游陪伴。让您有一次愉快的游玩体验。

金牌导游通常要具有专业知识、导游证书、语言能力、服务态度、旅游业经验

1、专业知识:金牌导游需要对导游地区或景点的历史、文化、地理等方面有深入的研究和了解,能够提供准确、全面的讲解。

2、导游证书:通常金牌导游需要获得相应的导游证书,这是证明其具备导游资格的重要依据,该证书一般通过考试获得。

3、语言能力:金牌导游需要具备流利的口头表达能力,能够用清晰准确的语言进行讲解,同时还可能需要掌握其他外语。

4、服务态度:金牌导游应具备良好的服务意识和沟通能力,能够细心照顾游客的需求,并且能够应对各类突发事件和问题。

5、旅游业经验:金牌导游通常需要具备一定的从业经验,对旅游行业的规范、流程和常见问题有较好的了解,能够独立应对各种情况。

这些标准可能会根据不同地区或组织的要求而有所差异,但总的来说,金牌导游通过他们的专业素质和服务能力,能够为游客提供高质量的旅游体验。

四、导游的工资高吗

导游的工资底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右,如果做的好,景点也好,和司机又能很熟,好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出许多,旺季收入与淡季收入差别也较大。

导游这个职业表面看吸引人之处颇多,除了可以与游客一道游山玩水外,还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。

从收入上来看,只有极少数导游有基本工资,但前提是他们在没有团带的时候,必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定,除了基本工资外,会有一定的出团补助,有时还会在业务来往中有一些收入,他们的生存可以说有基本保证。

导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力,游客想从导游身上得到优质的服务,认为交了旅游团费享受服务是理所应当的,殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。

导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接别家的活儿,该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”,可以与多家旅行社联系,带不同的团队,但没有固定底薪,收入不稳定。

另外,在多数旅游景区门口,还会有一些导游,就是人们俗称的“点陪”,主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定,每月都有工资、奖金,属于上班族。“点陪”主要针对散客,他们省却了带团长途奔波的劳累。

做旅游团队的导游就辛苦多了,他们带着游客一个又一个景区连轴转,安全问题是首要,尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场,对导游来说,心理压力非常大。

所以,作为导游光靠基本工资生活是不现实的,导游收入其实主要通过带团获得,带团收入远高于基本工资。因此,如果光以为拿个导游证就能挣钱,想法是不可行的。作为导游必须苦练内功,提高业务水平和带团质量,才是生财之道。

另外带团数量有保证才能赚更多的钱!

来个重庆人当导游好吗(<a href=重庆导游哪个比较正规)" title="来个重庆人当导游好吗(重庆导游哪个比较正规)" >

目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资,即使有也很低。加上旅行社为了抢客源,日益出现低价竞争的趋势,对游客收取超低的旅游费用,导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪(和领队)的大型团队,回扣是在地陪导游、司机、全陪导游(和领队)、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是,地陪导游拿到商家或景点给的回扣后,地陪和司机各拿40%,全陪拿20%。

但关键的不是分配比率问题,而是游客在购物时大概买了多少钱,再就是商家的回扣比率是多少,因为各社联系的重庆地接社不同,去的购物点也不同,回扣也就会不同。在这种情况下,一旦减少了购物点,或者变更了游览行程,就会对导游的收入产生影响。

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