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成都好的地接导游(去成都找导游该注意哪些)

admin 2024-08-09 2
成都好的地接导游(去成都找导游该注意哪些)摘要: 本文目录重庆地接导游哪个好现在网上很多人说的那种地接导游可信吗地接导游和全陪导游有什么区别地接社是什么意思一、重庆地接导游哪个好...

本文目录

  1. 重庆地接导游哪个好
  2. 现在网上很多人说的那种地接导游可信吗
  3. 地接导游和全陪导游有什么区别
  4. 地接社是什么意思

一、重庆地接导游哪个好

1、范芷妍:是一位经验丰富的导游,服务细致周到,深受游客喜爱,熟悉重庆市区及周边景点的历史文化和自然风光,能够为游客提供专业、全面的导游服务。

2、周清则:是一位资深的导游,拥有丰富的语言表达能力和导游经验,善于与游客互动,能够生动有趣地讲解景点,让游客对重庆有更深入的了解。

二、现在网上很多人说的那种地接导游可信吗

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@头条旅行@微头条小秘书[黄瓜][黄瓜][黄瓜]感谢邀请回答。现在网上很多人的那种地接导游可信吗?怎么服务是什么?现在,互联网上有一些针对许多个人的地面导游,它们可以不要一概而论。一般自由行的朋友和去公路旅行的朋友都有地面导游的经验,主要是接待能力没有大旅行车强。我一般都是先和他们签个协议再去玩。大部分还可以。这是我的拙见,但供参考。

你好!我我很高兴回答你的问题。我认为一个好的导游应该具备以下几点:

1.认真负责:随着时代的进步,大多数年轻人选择自驾游,自己在网上查资料,然后在自驾游中,他们不当他们到达景点时,我不想找导游。他们用手机导游。所以目前来看,需要导游的都是中老年。做孩子的肯定不愿意把父母交给一个敷衍的导游。

2.唐不要强迫游客购买商品:众所周知,导游除了基本工资外,还有提成带货。个别导游太过分了,把游客滞留在某个店铺,不买那么多东西就不放行到下一个景点。它想赚钱是可以理解的,但是一个好的导游应该用他良好的服务和出色的口才让游客买东西,让他们愉快地购买。同时,导游也要推荐良心货。

3.能言善辩,知识渊博,能够从容应对各种突发事件:俗话说,风景的美靠导游的嘴。导游会讲述一些关于各个景点的历史事件、神话传说,这无疑能让游客对景点有更深入的了解。让景点在原有的基础上增加一些神秘的色彩。你可以日常生活中难免各种突发事件,更不要说去陌生的地方了。在旅游的过程中,可能会出现很多意外,导游要有静下心来排除困难的能力。

4.脸好,声音大,体力好:一般来说,对导游的脸型和身高没有特别的要求,但是在这个追求美的时代,大家都喜欢和愉快善良的人交流。关于声音,我觉得很有必要提出来。跟在后面的游客可以我听不到导游在说什么。导游是个体力劳动者,事情复杂,东奔西跑,晚上还要规划路线。它没有好的体力很容易累垮。

那这是我所有的意见。感谢阅读成都导游推荐!(来源网络,侵删)

如果你和旅行团一起旅游,你需要写对导游工作的评论。一般来说,导游的评论是从这几个方面:导游导游解释导游岗位培训工作安排一般导游都是充满激情,有亲和力,不落俗套,有丰富的带团经验,性格活泼开朗大方,能和老人小孩打成一片,有很高的职业道德和内心修养,善解人意,知识渊博,而且那这是一个好导演!

三、地接导游和全陪导游有什么区别

1、全陪:顾名思义,全程陪同,是组团社派出来的一个导游,也有可能不是导游,就是带队的!负责和地接导游沟通联系!比如说A地到B地旅游,A地属于组团社,B地属于地接社,A地的导游就是随同的全陪。

2、地接:就是B地派的导游,负责这个团队的接待,讲解景点,和组团社的全陪沟通联系,协调行程,用餐,酒店之类的问题。

成都好的地接导游(去成都找导游该注意哪些)

四、地接社是什么意思

1、意思是一个旅行社,组织一个旅游团,到某个地方,那么,就要和目的地的一家旅行社发生业系,目的地的吃住行游购娱都由目的地的这家旅行社来负责(地接社,简称地接)。

2、地接派出导游叫做陪,组织这个团队的旅行社(组团社)派出的导游叫全陪(全程陪同),如果出国,组社派出的导游叫领队,负责在这个国家全程接待陪同的导游叫全陪。

3、地接社在报价时,速度要快,因为一般组团社在寻价时,都是有客人在寻价,组团社也想在第一时间报给客人。我们在选择地接社的时候,在同等标准下,是不会选择报价最低的,因为车、房、餐肯定都是有所不同的(羊毛毕竟是出在羊身上的,这个道理我们都懂的)。

4、目前,我国“走出去”的旅游企业业务不断拓展包括旅行社、饭店、餐饮及景区等且多元化经营趋势明显,经营地区不断扩大涵盖亚洲、非洲、欧洲、北美洲、南美洲和大洋洲的30多个国家和地区。

5、虽然我国部分旅游企业已有一定的规模和资本实力,但相对发达国家,甚至与印度等发展中国家相比,我国旅游企业的国际化程度还很低,核心竞争力不强。成都导游黄平

6、我国旅游业国际化程度低,具体表现在国内不仅缺乏市场认可度高的企业品牌、国际领先的专有技术以及先进的管理能力,也没有形成自己的知识产权和构建自己的核心竞争优势,商业模式、产品开发等创新能力皆显不足。

7、国际市场知识和国际化人才储备不足的瓶颈,尤其是旅游企业跨国并购方面的人才非常匮乏;对自己的市场定位和产品定位比较模糊,海外投资的需求往往并不明确;我国旅游企业在核心产品开发和分销系统建设方面也与国际旅游集团存在较大差距等方面。

8、在给组团社做行程报价的时候,尽可能把行程做得详细(车程,门票价格等,含餐数量),规整(表格形式,让人一目了然),如有可能,再把返程大交通的航班或车次例出,并注明时间。这样给组团社提供了很完整的行程报价,方便组团社尽快整理报给客人,为组团社赢得时间成都当地的导游

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